RTS Journal du 19:30 du 29.03.2016 => Reportage sur les médiateurs
« Le médiateur tente de rapprocher les positions de conjoints qui divorcent, d’employeur et d’employés ou encore de camarades d’école. » (Extait de rts.ch/)
Vidéo à consulter sur http://www.rts.ch/play/tv/19h30/video/la-profession-de-mediateur-setend-en-suisse-romande?id=7609882
« A deux reprises, les 1er et 15 mars 2016, je me suis permis d’attirer l’attention de Monsieur François LAGARDE, Vice-Président de l’Agglomération d’Orléans, sur la fin de contrat de quatre agents de médiation des transports. Il ne m’a jamais répondu à ce sujet.
Je constate, en lisant la presse locale de ce vendredi 25 mars, que ces fins de contrats sont effectifs fin avril. » (Extrait de michelricoud.fr du 31/03/2016)
En savoir plus sur http://www.michelricoud.fr/fin-de-contrat-pour-agents-de-mediation-dans-les-transports-dorleans-2723
« Le 17 mars dernier, dans les locaux du cabinet Latham & Watkins, a eu lieu la cérémonie de remise des prix du concours international francophone de médiation, organisé par le Centre de médiation et d’arbitrage de Paris (CMAP). 84 étudiants, français et étrangers, sont venus défendre leurs aptitudes à mener un processus de médiation. » (Extrait de lja.fr du 31/03/2016)
En savoir plus sur http://www.lja.fr/2016/03/le-cmap-recompense-les-talents-de-mediateurs-de-demain/
« C’est une nouvelle étape dans le feuilleton déjà plus que décennal du projet de centre commercial géant Val Tolosa qui avait abouti à une réunion de conciliation à l’Elysée le 13 janvier dernier.
Depuis, un médiateur avait été désigné par le préfet. Pendant deux mois, ce médiateur a rencontré les différentes parties en présence pour remodeler le projet initial « pourprendre en compte au mieux, les préoccupations locales en matière d’environnement, d’impact sur le commerce existant, d’emploi et de distribution des productions agricoles locales« , selon la préfecture de la Haute-Garonne. (…) Le Collectif non à Val Tolosa se dit pour sa part « consterné ». « Nous étions déjà extrêmement circonspects vis-à-vis de cette médiation. Nous avons rencontré une fois au mois de février le médiateur. Il s’était alors clairement prononcé pour le projet sans chercher à entendre nos arguments », regrette la porte-parole du collectif Jutta Dumas. »(Extrait de france3-regions.francetvinfo.fr du 31/10/2016)
En savoir plus sur http://france3-regions.francetvinfo.fr/midi-pyrenees/haute-garonne/toulouse/val-tolosa-un-accord-cadre-signe-en-prefecture-965029.html
« Dans un souci de rigueur et clarté , le Club Actumediation a souhaité mettre l’accent sur les limites de la médiation pour son 4e café médiation .
En effet , la médiation ne se développera qu’avec rigueur, méthode , éthique mais aussi beaucoup d’humilité de la part des médiateurs .
Tous les dossiers ne peuvent pas partir en médiation , au vu de la nature du litige , de la personnalité des médiés etc….
Nous allons donc découvrir cela avec Amina Bangoura , Médiatrice diplômée et membre du Club Actumediation , en prenant appui , notamment sur des cas en médiation pénale , sujet que connaît bien Amina : en effet , son mémoire de DU Médiation portait sur celle -ci et la soutenance avait eu lieu devant un jury pointu puisque comprenant Pierre Sennès , Procureur de la République ! » (Extrait de actumediation.com )
En savoir plus sur http://www.actumediation.com/2016/03/4e-cafe-mediation-du-club-actumediation-jeudi-19-mai-2016-a-clermont-fd.html?utm_source=_ob_email&utm_medium=_ob_notification&utm_campaign=_ob_pushmail
Un avis d’expert, Dominique Andrieux , ancien Directeur juridique Limagrain et actuel Directeur des Progrès du même groupe , sur la médiation et notamment les clauses de médiation. (Extrait de youtube.com )
Vidéo à consulter sur https://www.youtube.com/watch?v=rLhfBSUGlEI
« Scotland’s youngsters face a life of homelessness and an early death unless more is done to tackle the thousands of family break ups that happen every year.
The Cyrenians charity made the call at its Scottish Centre for Conflict Resolution (SCCR) conference yesterday (Wednesday), saying that 5,000 young people across the country become homeless every year due to relationships breaking down.
Delegates at the conference, which was attended by Scottish leaders in the worlds of law, health, education, charity and government, heard that the average age of death for someone who is homeless is just 36.
Ewan Aitken, chief executive of Cyrenians, said Scotland has to make better use of tools, such as what it offers at the SCCR, in a bid to reduce homelessness.
Opened in 2013, the centre provides mediation for young people and families who are in conflict with each other to help them resolve their differences.
By working together we can change the culture of Scotland and normalise mediation as a tool to resolve conflict
The aim is to nip problems at the bud before they escalate and can’t be solved without someone leaving the family home. » (Extrait de thirdforcenews.org.uk)
En savoir plus sur http://thirdforcenews.org.uk/tfn-news/mediation-can-help-tackle-homelessness#R4W0PdcfsGcpV7H9.99
« Journée de formation animée par Joëlle TIMMERMANS, Médiatrice belge qui exerce la médiation depuis plus de 20 ans et qui est la co-fondatrice du seul syndicat de médiateurs qui existe en Europe, avec pour thème « La Justice Restaurative »
Dans notre monde de plus en plus féroce et qui va de plus en plus vite, comment accéder à plus d’autonomie, de bien être relationnel, de créativité, comment mieux vivre ensemble et pour y arriver comment introduire des espaces de dialogue, comment sortir du triangle dramatique ( sauveur, victime, bourreau). Quels outils utiliser, comment optimiser l’entretien individuel restauratif avec la victime, avec l’auteur, quelles attitudes socio professionnelles doit avoir le tiers facilitateur?
C’est tout cela que Joëlle TIMMERMANS vous propose d’apprendre au cours de cette journée de formation qui se veut très pratique et inter active, avec des simulations, des jeux de rôle. La formatrice donnera aux participants de nombreuses fiches outils très utiles.
Les places sont volontairement limitées à 10 pour permettre des exercices, mais aussi des échanges fructueux. » (Extrait de planetmediation.com )
En savoir plus sur http://www.planetmediation.com/7.aspx
« Le Forum mondial des Centres de médiation a été créé en 2001 par la Commission Médiation et Prévention des Conflits de l’Union Internationale des Avocats (UIA). Le Forum réunit les praticiens de la médiation commerciale et les centres de MARCS (Modes Alternatifs de résolution de conflits) les plus importants du monde entier, et offre l’opportunité d’échanger des points de vue sur le développement des modes alternatifs de règlement des conflits et sur les bonnes pratiques en la matière.
L’évènement de Luxembourg sera la 22e édition depuis la création du Forum.
Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de développer vos connaissances et d’améliorer votre pratique.
Diverses sessions seront organisées pour découvrir des nouvelles techniques et améliorer vos connaissances. Des médiateurs du monde entier, représentant un large éventail de pays, parleront de sujets divers tels que la confidentialité en médiation, les conflits de travail, l’efficacité dans la médiation, l’exécution des accords de médiation, les pratiques de la médiation dans le secteur de la construction, la médiation commerciale impliquant des membres d’une même famille. » (Extrait de uianet.org)
En savoir plus sur http://www.uianet.org/fr/evenement/type-46995/22e-forum-mondial-des-centres-de-m%C3%A9diation
« Le conflit durait depuis de longs mois, il vient d’être tranché par le tribunal administratif de Montpellier. Alain Renouar, ancien directeur du service de la médiation a obtenu gain de cause dans le bras de fer qu’il menait contre la Ville de Béziers: son licenciement a été annulé.
Alain Renouar avait dû quitter ses fonctions après avoir reçu plusieurs courriers. Une première missive datée du 4 août 2014 le convoquait pour le lendemain à un entretien préalable au licenciement. Elle évoquait « des modalités de confiance, essentielles pour un cadre de direction », qui n’étaient plus satisfaites. Un deuxième envoi, formalisait le 7 août le licenciement et reprochait au destinataire de n’avoir pas rempli « l’une des conditions exigées lors du recrutement ». À savoir : fournir les « diplômes qui sont indispensables pour attester votre niveau de qualification. » (Extrait de midilibre.fr du 27/03/2016)
En savoir plus sur http://www.midilibre.fr/2016/03/25/justice,1306797.php#xtor=RSS-5
Chaque année, la Fête réunit autour des enjeux majeurs de la médiation plus de quatre cents participant/es de tous horizons socioprofessionnels, les stands des associations majeures du monde de la médiation, la plus grande librairie d’ouvrages en médiation en présence des auteurs (rencontre, signature, échanges).
11h à 12h30 : Théâtre THEATRE ET MEDIATION
Réjouer le conflit pour mieux le déjouer !
CONFERENCE DEBAT (avec des auteurs de la Médiation)…
14h à 15h30 : LE POINT DE BASCULE
Comment et pourquoi l’accord survient!
16h30 : LES DIPLOMES DE MEDIATION
Quelle valeur ? Quelle importance ?
17H : REMISE DU DIPLOME UNIVERSITAIRE
(Extrait du site)
En savoir plus sur http://www.icp.fr/a-propos-de-l-icp/agenda/11e-fete-de-la-mediation-30579.kjsp?RH=11429522327430-141
Lettre des Médiations 