Formation certifiante à la médiation organisée par le Centre International du Coaching et de la Médiation (CICM)


« Descriptif : Formation certifiante à la médiation

Fruit d’une collaboration étroite avec Jean-Marc BRET, médiateur et coach, la formation en Médiation bénéficie de son expertise depuis l’origine du programme en 2017 et qui compte à ce jour 20 promotions. Son engagement et son accompagnement stratégique auprès de l’équipe pédagogique permet le maintien de l’excellence de ce cursus et la fidélité de l’enseignement qu’il a conçu.

La médiation est un processus de négociation qui repose sur la liberté et la responsabilité des personnes. Et c’est de l’expérience que naît le savoir-faire et le savoir-être du médiateur. Nous avons donc conçu une démarche spécifique et une pédagogie centrée sur des mises en situation, processus particulièrement apprécié par l’ensemble des promotions qui ont déjà suivi cette formation en Médiation. » (Extrait de centre-international-coach.du 21/09/206)

En savoir plus sur https://www.centre-international-coach.fr/formations-coaching/formation-certifiante-mediation/

Formation initiale au droit de la consommation pour devenir médiateur de la consommation organisée par l’IEAM


« L’IEAM Mediation Expertise Arbitrage lance sa première formation initiale au droit de la consommation.

Cette formation vous permettra d’acquérir les connaissances essentielles du droit de la consommation et de mettre en œuvre les notions abordées à travers une mise en pratique de cas concrets pour développer une activité de #médiateur de la consommation auprès de la CECMC.

Le professeur Natacha Sauphanor-Brouillaud et Maître My-Kim Yang-Paya, deux spécialistes reconnues en droit et médiation de la consommation, animeront cette formation.

Au programme : 🔹 Les spécificités du droit de la consommation 🔹 Les sources de la médiation de la consommation 🔹 Les obligations précontractuelles d’information 🔹 Les conditions générales des contrats et les clauses abusives 🔹 La garantie légale de conformité 🔹 Le commerce électronique

Une formation IEAM en format hybride sur 1,5 jour :

Lundi 12 octobre 2026 (9h00 – 17h30) en présentiel à Paris

Jeudi 15 octobre 2026 (9h00 – 12h30) en visioconférence »

(Extrait de ieam.eu)

Programme et inscription sur https://www.ieam.eu/agenda/formation-initiale-au-droit-de-la-consommation-2026

DIPLÔME UNIVERSITAIRE : MÉDIATION ET JUSTICE PARTICIPATIVE de la Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales-Université Lille


« Le DU Médiation & justice participative a pour objectif l’enseignement des fondamentaux du droit de la
médiation, des différents Modes Alternatifs de Règlement des Différends et de l’Arbitrage appliqués au
champ de la consommation, des affaires économiques et l’industrie immobilière

Il permet la découverte de la psychologie et des sciences humaine et l’initiation à la pratique des modes
alternatifs de règlement des conflits, par la négociation, la gestion ou la compréhension des conflits.
Familiariser les professionnels du droit et du chiffre en leurs exposant l’intérêt et l’efficacité de la justice
participative.
Former les participants à la connaissance générale des outils de la médiation et des modes alternatifs de
règlement des différends, et notamment de favoriser la connaissance des statuts de médiateur ou conciliateur
de justice.
Cet apprentissage des techniques de médiation, de négociation et d’arbitrage est complémentaire de la
formation traditionnelle des juristes intéressés par le contentieux, quel qu’il soit.
La formation s’adresse aux candidats statut de médiateur de justice, à tous professionnels du droit et du
chiffre (avocat, expert-comptable, expert de justice etc.), aux professionnels de l’entreprise ainsi
qu’aux étudiants, dans le domaine des sciences économiques, juridiques, humaines, sociales ou techniques. (Extrait)

Programme et inscription sur https://droit.univ-lille.fr/filedroit/user_upload/FTLV/Plaquette_DU_MJP.pdf

DU modes amiables de résolution des différends de l’Université Paris Nanterre


« Le diplôme s’adresse à un public varié :

  • Professionnels du droit désireux de proposer un service supplémentaire à leurs clients (avocats, notaires, huissiers) ;
  • Juges, professionnels ou non, pour mieux pratiquer ou déléguer l’emploi des modes amiables ;
  • Directeurs juridiques et juristes d’entreprise, pour accroître les chances d’éviter un contentieux judiciaire coûteux et incertain ;
  • Étudiants et futurs praticiens qui souhaitent se démarquer et dès maintenant se former à une méthode de résolution des différends appelée à devenir incontournable.

(Extrait)

Programme et inscriptions sur https://ufr-dsp.parisnanterre.fr/du-de/du-modes-amiables-de-resolution-des-differends

DU Gestion des conflits, Médiation et Interculturalités de l’Université Catholique de Lyon (année universitaire 2026-2027)


« Les candidatures sont ouvertes pour le DU Gestion de conflit, Médiation et Interculturalités (GCMI) de l’Institut des Droits de l’Homme de Lyon (IDHL – UCLy) pour l’année universitaire 2026-2027 !
Here you go (et cliquez sur le bouton « Candidater ») :
https://lnkd.in/e5aSw4-T

Dans un contexte marqué par des tensions intra/inter-étatiques, sociales, environnementales, interculturelles et organisationnelles croissantes, la maîtrise des outils de gestion de conflit et de médiation est devenue une compétence stratégique.
Le DU GCMI propose une formation pluridisciplinaire associant apports académiques et retours d’expérience de praticiens reconnus. Les enseignements s’inscrivent pleinement dans les enjeux contemporains avec des modules consacrés entre autres à :

🔹 La justice restaurative
🔹 Le fait militaire dans la gestion des conflits
🔹 La médiation environnementale, la gestion de conflit en entreprise ou dans les organisations
🔹 Le patrimoine des conflits et les enjeux de mémoire, etc.

Cette formation est ouverte aux ou à celles/ceux qui veulent devenir :
-Médiateur(trice) professionnel(le) (entreprises, collectivités, associations, secteur de la santé)
-Chargé(e) de médiation et de gestion des conflits (enseignement supérieur, administrations, entreprises, hôpitaux)
-Médiateur(trice) interculturel(le) (santé, éducation, collectivités territoriales, accompagnement des publics)
Le DU est accessible en formation initiale et en formation continue et certains cours sont mutualisés avec la nouvelle Faculté des sciences sociales ou encore €4labellisés par la Chaire UNESCO de l’UCLy.
👉 Dépôt du dossier avant le 2 octobre 2026 (commission le 9 octobre 2026).

📩 Contact :
du.gcmi@univ-catholyon.fr

(Extrait de https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7474812972368867329/)

DU de médiateur à Montpellier organisé par l’Ifomene et BFOR MÉDIATION


source : https://www.linkedin.com/posts/laurence-villeneuve-35901623_programme-du1-de-m%C3%A9diateur-ugcPost-7480690694802739200-YCyV/?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAAAI9qKIBUdrVnyHXEanNZav8WKMzIxTvR8I

D.U. Médiation et stratégies de prévention et de gestion des conflits de l’Université de Pau et des pays de l’Adour


« L’Université de Pau et des Pays de l’Adour propose deux diplômes universitaires, qui ont tous deux pour objectif de former à la prévention et à la gestion des conflits. L’originalité de ces DU réside dans leur approche pluridisciplinaire, tant sur le fond des conflits qu’ils couvrent, que sur leurs méthodes de résolution. Une approche pratique, par des mises en situation, sera privilégiée. 

  • Le premier DU « Stratégies de prévention et de gestion des conflits » est destiné à un large public.
    Il permet d’appréhender l’ensemble des modes amiables de résolution des différends que sont la médiation, la conciliation, l’audience de règlement amiable, la procédure participative, le processus collaboratif et la transaction. Outre cette vision d’ensemble, il s’agira d’aborder leurs outils communs concrets, pour l’essentiel issus du monde de la psychologie, des neurosciences et des stratégies de négociation. 
  • La deuxième année du DU « Prévention et gestion des conflits par la médiation » s’adresse uniquement aux personnes souhaitant devenir médiateurs, et est centré sur la maîtrise du processus de médiation, dans tous les domaines qu’elle peut couvrir. Ce DU a vocation à former des médiateurs généralistes susceptibles de s’inscrire sur les listes des médiateurs auprès des Cours d’appel, et d’intégrer des associations de médiateurs ou des centres de médiation » (Extrait de

En savoir plus sur https://formation.univ-pau.fr/fr/catalogue/diplome-d-universite-du-10/d-u-mediation-et-strategies-de-prevention-et-de-gestion-des-conflits-MLFCONUX.html

DIPLÔME D’UNIVERSITÉ – CYCLE1 MEDIATION ET JUSTICE PARTICIPATIVE Parcours Médiation et justice participative


Objectifs de la formation

« Le DU Médiation & justice participative a pour objectif d’une part : l’enseignement des fondamentaux du droit de la médiation, des différents Modes Alternatifs de Règlement des Différends et de l’Arbitrage appliqués au champ de la consommation, des affaires économiques et l’industrie immobilière.
Il permet la découverte de la psychologie et des sciences humaine et l’initiation à la pratique des modes alternatifs de règlement des conflits, par la négociation, la gestion ou la compréhension des conflits.  
Familiariser les professionnels du droit et du chiffre en leurs exposant l’intérêt et l’efficacité de la justice participative.  
Former les participants à la connaissance générale des outils de la médiation et des modes alternatifs de règlement des différends, et notamment de favoriser la connaissance des statuts de médiateur ou conciliateur de justice.  
Cet apprentissage des techniques de médiation, de négociation et d’arbitrage est complémentaire de la formation traditionnelle des juristes intéressés par le contentieux, quel qu’il soit.  
La formation s’adresse aux candidats statut de médiateur de justice, à tous professionnels du droit et du chiffre (avocat, expert-comptable, expert de justice etc.), aux professionnels de l’entreprise ainsi qu’aux étudiants, dans le domaine des sciences économiques, juridiques, humaines, sociales ou techniques.  » (Extrait)

Programme et inscription sur https://www.univ-lille.fr/formations/fr-00181953

Université de Bordeaux : le Master MARL devient le Master MARD


En savoir plus sur https://www.linkedin.com/posts/alumni-m2-marl-universit%C3%A9-de-bordeaux_le-master-marl-devient-mard-de-luniversit%C3%A9-activity-7447560206554832896-MNCS/?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAAAI9qKIBUdrVnyHXEanNZav8WKMzIxTvR8I

Cycle international de formation continue en 6 webinaires : « La médiation des conflits entre associés, actionnaires, cofondateurs, entreprises familiales, family offices et partenaires d’affaires » avec Thierry BÉRIAULT et organisé par l’AFIM (afim-mediation.com)


« Prévenir les blocages, préserver la valeur, restructurer les relations, sécuriser les accords

Du mercredi 3 mars 2027 au mercredi 7 avril 2027
17h30 à 19h30 (heure européenne CEST)
En ligne via Zoom

Formation en français organisée en partenariat par l’Association Francophone Internationale de Médiation (AFIM) et la Chambre Suisse de Médiation Commerciale (CSMC/SKWM/SCCM), avec la participation d’entités de coopération partenaires.

AFIM et CSMC ont le plaisir de vous inviter à une série exceptionnelle de 6 webinaires interactifs de 2 heures chacun, représentant 12 heures de formation continue (CPD) certifiées par la Chambre Suisse de Médiation Commerciale et reconnues par la Fédération Suisse Médiation (FSM).

Cette formation est conçue pour les professionnels confrontés à des tensions complexes où se mêlent enjeux financiers, gouvernance, relations personnelles, succession, contrôle et continuité de l’entreprise. » (Extrait de afim-mediation.com)

En savoir plus sur https://afim-mediation.com/evenements/cycle-international-de-formation-continue-en-6-webinaires-la-mediation-des-conflits-entre-associes-actionnaires-cofondateurs-entreprises-familiales-family-offices-et-partenaires-daffaires-thierry-beriault

Diplôme universitaire : »Mettre en oeuvre une médiation en situation conflictuelle » université Lyon 2


« Objectifs de la formation :

​L’objet de ces modules de formation à la médiation vise à combiner progressivement l’acquisition de connaissances à la fois théoriques et pratiques sur la médiation, comme mode de résolution des conflits.

L’accent sera mis à la fois :

   – sur l’acquisition de techniques en matière de médiation à partir de méthodes pédagogiques interactives,

   – sur des objectifs de développement de la médiation à caractère professionnelle,

   – sur une formation généraliste à la médiation.

Public visé :

​La formation s’adresse en priorité aux personnes exerçant une activité ou ayant une compétence dans le domaine de la gestion des conflits et désirant acquérir une formation spécialisée et pratique de niveau universitaire en médiation. Une formation supérieure de niveau Bac + 2 ou équivalent est attendue. A défaut, le candidat doit pouvoir justifier de 5 ans d’expérience professionnelle.

La formation vise particulièrement :

   – les personnes exerçant la fonction de médiateur et voulant se perfectionner,

   – les personnes désirant se spécialiser dans la médiation,

  – les personnes voulant se familiariser avec les techniques et la pratique de médiation et exerçant une activité par ailleurs.

Le DU est enregistré au répertoire spécifique et éligible au CPF. Le suivi de la formation peut être financé par le compte personnel de formation. (Extrait)

Programme et inscription sur https://www.mediation-lyon2.com/diplome-universitaire