Vidéo à consulter sur https://www.youtube.com/watch?v=TaDOBP-up9w
Archives de Catégorie: humour médiation
« MÉDIATION ET CONFIDENTIALITÉ » par Miss Utopie -Médiation
« Je suis médiatrice en entreprise et en justice. Mes missions sont hautement confidentielles.
Ma plus jeune fille grandit avec la conviction que je suis un agent secret.
Les pièces du puzzle assemblées par son cerveau créatif pourraient, sans difficulté, prouver cette théorie.
Je n’ai pas de patron.
Je n’ai pas d’agenda régulier ou des contraintes horaires fixes.
Je télécharge des codes-barres en guise de billets de train ou d’avion, envoyés par les clients.
Je reçois des notifications numériques avec des dates et des points de rendez-vous.
Je rejoins, dans des lieux secrets et variés, des « clients mystère » dans des hôtels ou des espaces de co-working.
Je pars en « mission ».
Ce mot « mission » est, à lui seul, selon elle, une preuve irréfutable de ma double vie, inavouée et inavouable.
Il m’arrive même de partir deux ou trois jours, et de revenir à la maison sans rien pouvoir raconter, ce qui laisse libre cours à son imagination.
Les dossiers, posés sur mon bureau avant d’être classés par date, sont annotés d’initiales et contiennent des schémas avec des mots clés, des flèches, des symboles, de toutes les couleurs. Probablement les plans d’une banque ou d’une ambassade, se dit-elle ?
À moins que ce soit le processus de médiation…
Quand je pars en médiation, j’ai un sac, avec toujours les mêmes accessoires : bouteille d’eau, bougie, allumettes, feutres et une boite de mouchoirs.
Ces mouchoirs servent-ils à essuyer mes empreintes ou même, l’arme d’un crime, se demande-elle ?
Non, ma fille, ces mouchoirs viennent accueillir les larmes de salariés rongés par le conflit ou avec un fort besoin d’être écoutés, pour se libérer et trouver des solutions d’apaisement.
Les DRH et les DG qui, aujourd’hui, font appel à la médiation ne sont plus à convaincre : réduction des procédures prud’homales, réduction du turn-over et des arrêts de travail, augmentation de la performance, apaisement social… Nous travaillons main dans la main et en toute discrétion, avec comme priorité, le mieux-être des collaborateurs.
Cette obligation de confidentialité amène la question de la communication. Comment démocratiser la médiation si elle reste secrète ? Comment rassurer les DRH et les inciter à faire la promotion de la médiation comme outil de facilitation relationnelle et non comme preuve d’un dysfonctionnement interne ?
Comment, de mon côté, rassurer les nouveaux clients, alors que j’ai fait le choix de taire mes références ?
Reste à savoir si je dois convaincre ma fille que je ne suis pas un agent secret.
Boris Cyrulnik pense que la réalité de chacun, même éloignée de la vérité, nous aide à construire notre monde et à développer notre « MOI ». Alors sois toi ma fille et je serais ton 007.
Cécile Lapierre alias Miss utopie » (Extrait de missutopie.wordpress.com janvier 2020)
En savoir plus sur https://missutopie.wordpress.com/2020/01/16/mediation-et-confidentialite-par-cecile-lapierre/
Humour : Aviez-vous déjà vu un chien pacificateur ? (Vidéo)
Une autre forme de la médiation animale!!!
« Si vous cherchiez un spécialiste afin d’en finir avec les disputes, ne cherchez plus, ce chien est fait pour vous !
Un vrai pacificateur
Afin d’avoir recours aux services de ce husky exceptionnel, il vous faudra premièrement traverser l’Atlantique et aller en Californie.
Et oui, c’est là bas que se trouve Kobe, un chien hors du commun. Son talent ? Il joue au médiateur lorsqu’une dispute éclate dans la maison de sa maîtresse, Vinaini Jayasinghe. En effet, alors que sa maîtresse fait semblant de se disputer, ni une ni deux, l’animal tente de calmer la situation. Il se dresse alors sur ses pattes arrière et leur demande visiblement d’arrêter. Vous l’aurez compris, Kobe est un chien conciliateur ! » (Extrait de potins.net du 2/09/2018))
« Commission en médiation : un problème? » par Claude Borghetto (Actumediation.com)
« Vous savez ce qu’est une Commission en médiation ?
C’est un groupe qui prend des décisions en médiation composé exclusivement de personnes ne présentant pas de compétence particulière en médiation, par exemple un professeur de Droit , un magistrat et un avocat. Eventuellement un radiologue parce qu’on se dit que ça peut toujours servir pour faire une radio…scopie de la médiation.
Je plaisante ?
Bien sûr que non ! Toutes les commissions en médiation ou presque sont ainsi composées.De personnes recrutées pour leur incompétence en médiation particulièrement remarquable.
Concrètement , si vous êtes compétents c’est à dire qualifiés en médiation , vous n’êtes pas convoqués à ces commissions car vous êtes considérés comme dangereux puisque compétents.
L’incompétence en médiation est très confortable : elle permet aux uns et aux autres de se rassurer à l’arrivée en commission sachant que personne ne pourra leur dire qu’ils sont incompétents.Vous me suivez ?
Ben oui , les incompétents adorent rester entre eux.
Le magistrat de la Commission confond allègrement médiation et conciliation mais chut….
Le Professeur de Droit explique que tout est pareil ( médiation , conciliation, négociation etc…) mais chut….
L’avocat partial par définition vous explique sa maîtrise de la médiation et se rêve en médiateur ( tiers impartial) , en vous disant que c’est son métier mais chut…..
Le radiologue demande pourquoi il a été convoqué et explique qu’il perd son temps car attendu aux Urgences : le professeur de Droit , l’avocat et le magistrat , membres de la Commission, lui expliquent qu’il y a urgence à développer la médiation et donc que sa place est ici en commission de médiation et non aux Urgences car il y a urgence et incompétence nécessaires en médiation mais pas aux Urgences .
Vous me suivez toujours ?
Bref , si vous êtes compétents en médiation , vous ne serez pas convoqués en commission de médiation car votre incompétence n’est pas assez développée. Vous devez donc travailler votre incompétence , l’améliorer et peut être qu’un jour , quand on vous estimera assez incompétent , on vous convoquera.En commission de médiation. Parce que vous êtes incompétent .
Actumediation a donc pris la décision suivante , il va candidater aux Commissions suivantes :
- Commission de sécurité de la Ville de Clermont Fd . Ben oui , Actu est clermontois et il adore sa ville .Rassurez- vous , il est incompétent donc c’est bien.
- Commission d’admission des avocats étrangers . Actu est un blog très tolérant et incompétent sur le sujet . Vous voilà rassurés , n’est- ce pas ?
- Commission de recrutement sans concours au CHU de Clermont . On vous l’a dit : Actu est clermontois , il adoooore sa ville et il est très respectueux du travail formidable réalisé par les personnels hospitaliers . Donc Actu siègera sans problème en commission de recrutement des endocrinologues. Qu’est- ce que c’est ? Ben , on ne sait pas puisqu’il faut être incompétent pour siéger en Commission .
Actumediation pense aussi très sérieusement devenir gynécologue obstétricien, pompier , sénateur, trompettiste et cuisinier . Ben oui , Actu adoooore manger !
Bon , je file au jardin parce que je suis un chouia agacée par tout ce cirque…Mes fraises sont rouges d’indignation ,mes patates s’enfoncent dans la terre pour ne plus rien voir , carottes et radis sont officiellement en dépression et mes navets me confirment que ces Commissions sont bien de leur famille .
Un p’tit bisou ?
Mmm….Vous êtes de la famille des navets ? (Extrait de actumediation.com du 20/05/2018)
En savoir plus sur http://www.actumediation.com/2018/05/commission-en-mediation-un-probleme.html
Humour : des médiateurs locaux seront formés pour enseigner les bons réflexes «si ça sent le gaz»
La médiation mène à tout !!!
« Sensibiliser les familles des quartiers défavorisés à la sécurité de leurs installations gaz, c’est l’objet d’Isigaz déployé dès septembre. Quatre médiateurs seront formés pour visiter 9000 logements à Reims. » (Extrait de lunion.fr du 23/05/2017)
En savoir plus sur http://www.lunion.fr/32157/article/2017-05-23/des-mediateurs-locaux-seront-formes-pour-enseigner-les-bons-reflexes-si-ca-sent
Environnement : des médiateurs de l’environnement pour la prévention des asticots !!!
« Les médiateurs de l’environnement du TCO vont régulièrement à la rencontre des usagers pour les informer et les sensibiliser à la gestion des déchets. Porte-à-porte, stands évènementiels, manifestations grand public, interventions en milieu scolaire ou associatif, camion info ou encore Trokali Mobile dans les quartiers… autant de dispositifs pour privilégier la communication de proximité avec les usagers. De nombreuses thématiques y sont abordées suivant les publics, les besoins et l’actualité.
Plus particulièrement en cette période d’été austral, les médiateurs de l’environnement innovent en proposant une approche décalée pour sensibiliser les habitants à la prévention des asticots.
Sur le terrain, ils se mettent en scène, jusqu’à sortir de leur rôle habituel pour jouer le rôle d’usagers. Humour et parodie sont les ingrédients choisis pour interpeller les usagers d’une façon originale. Le ton est à la fois informatif et ludique. Les médiateurs retranscrivent des scènes de vie quotidienne de leur mission auprès de la population. » (Extrait de zinfos974.com du 6/03/2017)
Vidéo : le médiateur de l’émission de ONPC en 2008 sur France 2 !!!
Un peu d’humour dans cette période estivale avec une vision décalée de la médiation télévisuelle!!! N’oublions pas que l’humour est une qualité du médiateur…
Lettre des Médiations 