« C’est une médiation qui se veut silencieuse, discrète. Le Qatar, qui abrite depuis une semaine des pourparlers entre les délégations de Kinshasa et de l’AFC/M23, tient à garder le contrôle sur la communication. Très peu d’informations filtrent.
Doha insiste sur ce silence, une méthode qui, selon des sources diplomatiques, a déjà permis de réunir Félix Tshisekedi et Paul Kagame, là où d’autres initiatives avaient échoué. » (Extrait de rfi.fr)
« En février dernier, Océane, coordinatrice régionale du Réseau SOS Faune Sauvage de la LPO Hauts-de-France était en déplacement au siège national de la LPO France pour deux évènements.
Tout d’abord, mardi 11 février, se tenait le printemps des médiateurs. C’est un temps d’échange annuel avec les médiateurs faune sauvage des différentes LPO sur le territoire, afin de faire le point sur l’année écoulée, de revenir sur les grands moments, de partager nos difficultés et de discuter ensemble des cas complexes rencontrés. C’est également l’occasion de préparer l’année à venir, avec les grands thèmes et les enjeux. » (Extrait de lpo.fr du 25/03/2025)
« Le Barreau de Melun et l’Association Esprit et Pratique de la Médiation vous invitent à une journée d’échanges et de réflexion sur la Médiation Humaniste et la Justice Restaurative, deux approches complémentaires dans la prévention et la gestion des conflits, notamment en matière de violences traumatiques et intrafamiliales.
Ce colloque sera l’occasion d’explorer les fondements et les outils de la Médiation Humaniste, initiée en 1983 par Jacqueline Morineau à la demande de Robert Badinter, ainsi que les enjeux contemporains de la Justice Restaurative, qui offre une autre perspective sur la réparation et la responsabilisation des auteurs d’infractions.
📅 Programme de la journée
Matin : La Justice Restaurative, un autre regard sur la réparation
🔹 9h00 → Accueil des participants
🔹 9h30 → Intervention de Ugo Picard (Coordinateur du Service Régional de Justice Restaurative d’Île-de-France – APCARS)
🔹 11h00 → Présentation du programme Sycomore par Claudine Figueira (Association A Cœur Ouvert) : un programme éducatif et citoyen mené en détention et en milieu ouvert
🔹 12h30 → Pause déjeuner
Après-midi : La Médiation Humaniste, une approche alternative du conflit
🔹 14h30 → Introduction à la Médiation Humaniste : son histoire, ses principes et son implantation au Parquet de Paris en 1983
🔹 15h30 → Atelier pratique : expérimentation du miroir, un outil fondamental en Médiation Humaniste
🔹 16h30 → La Médiation Humaniste d’Accompagnement et la violence : une alternative à la loi du 30 juillet 2020 ?
🔹 17h00 → Conclusions et clôture du colloque
Ce colloque s’adresse aux professionnels du droit (magistrats, avocats), aux médiateurs et à toute personne intéressée par des approches novatrices en justice et en médiation. » (Extrait)
« Le service de médiation de l’armée suisse a été contacté 850 fois en trois ans d’existence. Les cas signalés concernent notamment le surmenage, les conflits avec les supérieurs et les collègues, ainsi que la compatibilité entre le monde militaire et la vie civile.
Le Département fédéral de la défense (DDPS) confirme dimanche ce nombre de signalements, après un article paru dans le SonntagsBlick. Le journal dominical précise que les annonces ont été particulièrement importantes au cours des dernières semaines.
Un cas sur quatre concerne des cas de mobbing, de harcèlement ou de discrimination, confirme également le DDPS. Des signalements de violence sexuelle ont également été enregistrés, mais leur nombre n’a pas augmenté. Les services de la conseillère fédérale Viola Amherd ne confirment pas tous les chiffres en détail, car l’office de médiation n’établit pas de statistiques à ce sujet. » (Extrait de rts.ch 23/03/2025)
« La récente affaire de l’A69 et plus généralement les différends déclenchés depuis ces dernières années liés à des projets publics pour la création d’infrastructures (Notre Dame des Landes) ou la production d’énergies renouvelables démontre le nécessaire recours à la médiation environnementale complexe préventive dans tous les projets publics. Car le brasier médiatique démontre un fait : la participation du public tel qu’instauré aux articles R121-1 à R121-28 du Code de l’environnement ne permet pas un véritable échange entre les porteurs de projet et le grand public.
« Dans ce premier épisode de « HumanKind_CréateursdeDialogues » j’ai le plaisir d’accueillir Birgit Sambeth, pionnière de la médiation en Suisse, reconnue pour son expertise internationale et son engagement pour les modes alternatifs. Avocate, juge suppléante et médiatrice, Birgit joue un rôle central dans le développement de la médiation comme un outil stratégique de la résolution des conflits, et notamment lors de ses récentes fonctions de Présidente de la Fédération Suisse des Avocats.
Ensemble, nous explorons les fondamentaux de ce processus, avec une vision profondément humaniste. Birgit nous emmène dans un parcours d’exploration, au travers les conflits familiaux, les contentieux commerciaux et les litiges d’investissements internationaux, comme une invitation à questionner notre propre regard sur ce qui nous divise, ce qui nous touche, et à se réapproprier la conscience de notre pouvoir d’agir ». (Extrait ausha.co/humankind-mediation
« L’observatoire économique de la commande publique a publié, au printemps 2024, un guide pratique sur les modes amiables de règlement des différends. Nous vous livrons un bref résumé de ce guide pratique, et complet sur le sujet de la médiation dans le cadre de la commande publique.
Pourquoi s’intéresser à la médiation dans le cadre des marchés publics ?
Les acheteurs et leurs fournisseurs doivent pouvoir travailler en confiance, y compris lorsque survient un différend. Leur proposer des conditions rapides, peu onéreuses et simples de faire valoir leurs droits constitue un objectif important auquel doit contribuer la mise en œuvre des dispositifs de règlements amiables des différends. Or, ceux-ci apparaissent encore trop peu utilisés au regard du nombre élevé des contrats passés par les acheteurs publics, du nombre de fournisseurs, de l’importance du montant des achats publics, de la complexité des règles de la commande publique et, surtout, au regard des avantages qu’ils procurent dans un bon nombre de situations conflictuelles.
Le guide explique précisément les conditions de mise en application de la médiation. Il est fort à parier que la connaissance du fonctionnement de la médiation dans le cadre de la commande publique permettra le développement de ce mode amiable de règlement des conflits » (Extrait de hermes-mediation.fr du 9/03/2025)
Lettre des Médiations 