Formation à distance (Québec) – Médiation, modes de PRD et pratique du notariat agricole : mieux accompagner ses clients dans la gestion de leurs différends – 19 mars, 2 avril, 9 avril et 16 avril 2025


Nous profitons de cette première publication pour souhaiter aux 1035 abonnées à La lettre des Médiations une très belle année 2025 et nous comptons sur vous pour la diffuser le plus largement possible autour de vous et soutenir l’Association Francophone pour le Développement de la Médiation (AFDM) en adhérant ou en faisant un don : https://forms.gle/r2o1wcLmkEfnSHwXA

Contexte

Dans un contexte où le milieu agricole fait face à une évolution rapide qui crée des difficultés d’adaptation chez certains des acteurs du milieu, comment accompagner ces personnes dans les changements qui les impactent quasi quotidiennement? La médiation est une avenue à considérer.  Elle permet de trouver des solutions créatives et innovatrices qui répondent réellement aux besoins et aux attentes des personnes impliquées dans un conflit en contexte agricole.

Le secteur agricole québécois est marqué par des changements rapides, générant des tensions et des différends entre divers acteurs : producteurs, relève, familles, fournisseurs, acheteurs, institutions financières, etc. Les notaires pratiquant en milieu agricole sont souvent placés au cœur de problématiques complexes, allant des transferts intergénérationnels à la vente d’entreprise à des tiers, en passant par des conflits familiaux ou des situations d’endettement.

Dans ce contexte, la médiation et certains modes de prévention et de règlement des différends (PRD) offrent des approches souples, préventives et centrées sur les besoins réels des parties. Cette formation propose de développer une compréhension des concepts de PRD, de mieux comprendre les enjeux spécifiques au milieu agricole et d’outiller les notaires afin qu’ils intègrent la médiation et des outils de PRD dans leur pratique.

Objectifs

Permettre aux notaires possédant déjà des compétences de base en droit agricole ou une expérience pratique en milieu agricole d’intégrer efficacement la médiation et d’autres outils de prévention et de règlement des différends afin de les aider à mieux accompagner leurs clients, tant en amont qu’au cœur d’un différend, afin de favoriser des solutions durables et adaptées.

Objectifs spécifiques :

  • Développer une compréhension de base des concepts de prévention et de règlement des différends, avec un accent marqué sur la médiation.
  • Comprendre le continuum des modes de PRD et leur encadrement, afin de mieux identifier dans quelles situations la médiation et les autres modes de PRD s’avèrent les plus pertinents.
  • Comprendre comment, en tant que notaire, on peut jouer un rôle de prévention et d’accompagnement, notamment en facilitant le recours à la médiation dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur, incluant la Loi sur la médiation en matière d’endettement agricole.
  • Découvrir des stratégies et des outils concrets pour accompagner la clientèle dans le processus de médiation et d’autres modes de PRD, tant au stade préventif (transfert intergénérationnel, vente d’entreprise agricole, restructuration d’actifs) qu’au stade conflictuel (différends familiaux, conflits entre partenaires exploitants et endettement agricole).

Public cible

Notaires pratiquant ou souhaitant pratiquer en milieu agricole, ayant une connaissance de base du droit agricole et souhaitant élargir leur champ de compétences grâce à la médiation et aux autres modes de PRD. (Extrait de usherbrooke.ca)

En savoir plus sur https://www.usherbrooke.ca/formation-continue/programmation/activite/prd-et-pratique-notariat-agricole/2011/

FORMATION : « La médiation en contexte organisationnel et de travail : du conflit à la coopération » Département des relations industrielles – Université Laval -Québec


« Responsables RH, représentantes et représentants syndicaux, personnes chargées de projet, consultantes et consultants : outillez-vous pour transformer les conflits en possibilités!

➡️ Une formation de 60 heures
➡️ Une formule hybride
➡️ Date de début : 30 janvier 2025
➡️ Formateurs : Francois Corriveau CRIA et Céline Vallières« 
(Extrait)

En savoir plus sur https://www.sdp.ulaval.ca/formation-continue/formations/pratique-mediation-contexte-organisationnel-travail-conflit-cooperation

Rapport d’étape du Conseil national de la médiation (juin2023-Novembre 2024),114p.


« Le Conseil national de la médiation a été institué par la loi n° 2021-1729 du 22 décembre 2021 pour la confiance dans l’institution judiciaire. Il comprend quelque 40 membres, choisis par le ministère de la Justice comme interlocuteurs sur la médiation, sous la dynamique présidence de Frédérique Agostini. Installé fin juin 2023, ce Conseil a rendu public le 12 décembre 2024 son premier rapport d’étape, avec un premier ensemble d’avis, de recommandations et de préconisations.

Le travail du CNM, au cours de sa période d’activité de 18 mois, s’est développé avec énergie autour des points suivants : définition de la médiation, déontologie, référentiel de formation, listes de médiateurs dans les cours d’appel, réglementation de la médiation. Ces différents sujets ont été travaillés avec l’apport de nombreux contributeurs extérieurs au CNM, français comme étrangers. Les deux représentants du Syndicat professionnel des médiateurs SYME au CNM, Jean Rooy (titulaire) et Jean-François Pellerin (suppléant), ont pris toute leur part dans ces réflexions. (Extrait syme.eu du 16/12/2024)

Rapport à consulter sur https://www.syme.eu/articles/165940-le-premier-rapport-du-conseil-national-de-la-mediation

Lettre d’information de Marianne Souquet (09/12/2024)


En savoir plus sur https://www.mariannesouquet.com/?mailpoet_router&endpoint=view_in_browser&action=view&data=WzksIjJkMDM4MWI2OTNhMyIsMjczNSwiOWVmdndoNTJuZXc0azg4OGNrY2MwODg4Z2dvb3Nra2siLDYsMF0

Formation CEMA : « Situations de blocage et ressources en Médiation » le 14/12/2024, avec Bertrand DELCOURT, Président du CEMA


« Dans toute mission de médiation, quel que soit le domaine, le cadre d’intervention, le nombre de parties prenantes, le niveau de complexité du conflit, le médiateur peut être confronté à des comportements bloquants, à des attitudes contreproductives de l’un des participants, qu’il éprouve des difficultés à surmonter.

Si, dans une certaine mesure, se préparer à la médiation c’est se préparer à l’imprévu, si la pertinence de la posture du médiateur ne se ramène pas tant à l’acquisition d’« outils » qu’au développement de son savoir-être, il n’en demeure pas moins que certaines situations de blocage peuvent être anticipées. On peut les envisager, s’y confronter ensemble pour bénéficier du retour d’expérience de praticiens plus éprouvés et accroître ses ressources intérieures.

C’est ce à quoi invite cette journée de formation qui empreinte à l’analyse de pratique en questionnant les écueils que chacun identifie pour soi-même.

Objectifs de la Formation
  • Accroître la confiance du médiateur en lui-même ;
  • Cultiver sa neutralité, son impartialité ;
  • Faire face à l’imprévu.
  • (Extrait de cemaphores.org)

En savoir plus sur https://cemaphores.org/situation-blocage-ressources-mediation/

Formation « La médiation pour anticiper et accompagner la perte d’autonomie »(Maladie Handicap Vieillesse)


« L’Association Médiation Partage oeuvre dans le contexte de la vulnérabilité depuis plus de 15 années. Depuis mai 2023, son expérience dans ce contexte s’est encore enrichie par le partenariat mis en place avec le groupe Emeis qui propose à ses résidents, ses patients, leurs proches et les directeurs d’établissement un dispositif de médiation pour améliorer la prise en soin des résidents et les relations Résident/Famille/Institution.

(…)

Sur 2025, la formation se déroulera du Lundi 3 au Jeudi 6 novembre 2025 en région parisienne dans le lieu facile d’accès et ressourçant de la Résidence Universitaire Lanteri de Fontenay aux roses. Le coût de cette formation a été revu pour permettre l’accès au plus grand nombre et des aides financières existent, n’hésitez pas à me solliciter sur la question! (Extrait)

En savoir plus sur https://www.linkedin.com/pulse/formation-la-m%C3%A9diation-pour-pr%C3%A9venir-et-accompagner-perte-joly-hccce/?trackingId=2ljBtiIkTOGmqrugd0lsJA%3D%3D

Formations à la médiation transformative par SENSEI


1 – Formations d’initiation – 14h – 6 pers maximum :

– En salle à Paris – 2 journées consécutives (9h00 – 17h30)
–> les 16 et 17 décembre 2024
–> ou les 13 et 14 janvier 2025

– En ligne – 4 demi-journées (3h30), en 2025, le 17 janvier matin et après-midi, le 29 janvier matin, et le 3 février matin

2 – Formation d’approfondissement – 14h – 4 pers maximum :

– En salle à Paris – 2 journées (9h00 – 17h30) les 27 et 28 janvier 2025
– En ligne – 4 blocs de 3h30 à planifier avec le groupe constitué, à partir de février 2025

En savoir plus sur https://sensei-experience.catalogueformpro.com/0/interactions-conflit-mediation/1157721/pratique-de-la-mediation-transformative-module-dapprofondissement

Création d’un Certificat de médiation des affaires à Sciences Po par Sciences Po Executive Education et Equanim international


« Sciences Po Executive Education, branche de la célèbre grande école dédiée à la formation des cadres et dirigeants, et Equanim international, plateforme internationale de résolution amiable des différends d’affaires, annoncent le lancement d’une formation certifiante commune en médiation des affaires.

Formation parrainée par Enrico Letta

Ce programme de formation certifiante inédit (sous réserve de réussite à l’évaluation finale), dont la première promotion débutera mi-mars 2025, a l’honneur de s’ouvrir sous le parrainage d’Enrico Letta, ancien président du Conseil italien.

L’homme politique, président d’honneur du Conseil stratégique International d’Equanim et ancien doyen de l’Ecole d’Affaires Internationales de Sciences Po, se déclare “très heureux de parrainer la première promotion de cette nouvelle formation exigeante et ambitieuse, destinée à accompagner la formation des décideurs à l’utilisation et la pratique de la médiation économique”. – Anne MOREAUX -(Extrait de mesinfos.fr du 28/11/2024)

En savoir plus sur https://mesinfos.fr/75000-paris/creation-d-un-certificat-de-mediation-des-affaires-a-sciences-po-211466.html

« LES ENJEUX DE LA FORMATION : LA NECESSITE DE LA CREATIOND’UNE IDENTITE COMMUNE DES MEDIATEURS » Jean-Pierre BONAFÉ-SCHMITT, Revue des Médiations, N°4, octobre 2024


Téléchargement du numéro 4 des la Revue des Médiation sur : https://lettredesmediations.fr/2024/10/28/publication-revue-des-mediations-n-4-2024-evolution-contemporaine-de-la-mediation-formation-et-pratiques-professionnelles-1970-2023-2eme-partie-85p/

Formation (Belgique) : « 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 » organisée par Trialogues, asbl, le 20/01/2025, à Auderghem


« Cette formation sur la médiation interculturelle se concentre sur la compréhension et la gestion des identités culturelles en lien avec la posture du médiateur. Les participants apprendront à naviguer dans les dynamiques interculturelles, à rechercher des clés de compréhension des différents cadres de références des médiés, et à utiliser des stratégies de communication efficaces pour éviter les risques d’impasse.

Intervenants : Anissa Benchekroun, intervenante systémicienne et stratégique en entreprises, Florence van de Putte, médiatrice systémicienne agréée et avocate honoraire, et Stéphanie Degrave, Médiatrice agréée et avocate » (Extrait de trialogues.be du 5/11/2024)

En savoir plus sur https://www.trialogues.be/event/mediation-interculturelle-et-internationale-16/register

Belgique : INTERVISIONS ENTRE MÉDIATEURS le 29/11/2024 À BRUXELLES (13 À 16H30)


« Une intervision (une analyse de pratiques) entre médiateurs permet d’exprimer son questionnement à partir de sa pratique ; de repérer le processus de médiation; d’identifier l’éthique, la déontologie ; d’analyser la demande, réfléchir sur sa pratique, dépasser les difficultés rencontrées à propos de cas particuliers, d’élaborer de nouvelles hypothèses et la mise en place d’une stratégie d’intervention, clarifier les éléments de résonance personnelle avec les cas suivis, d’acquérir de nouveaux outils… Le groupe permet de confronter son expérience avec celle des autres praticiens, un moment de partage précieux pour « sortir le nez du guidon » et s’enrichir des différentes approches.

Ce 29/11/2024 nous avons le souhait de partager quelques outils utiles à notre pratique professionnelle de médiateur. Soyons nombreux à partager outils et questionnements.

ORGANISATEURS : Serge DILLEENS & Hélène VAN DEN STEEN, médiateurs agréés »

INFOS & INSCRIPTION – centre.europeen.mediations@gmail.com

(Extrait de https://www.linkedin.com/posts/ubmp-bupb-bupm_intervision-entre-m%C3%A9diateurs-291124-de-activity-7259532485074534400-5DqS/?utm_source=share&utm_medium=member_android)