« La médiation familiale c’est un métier, une formation et cela passe notamment par un stage pratique, un exemple dans cette émission …
Invité(s) : Isabelle, stagiaire en formation à la médiation familiale à l’ ADAVEM12
Présenté par Justine Lacombe et Lucia Vintila, » (Extrait de CFM rodez du 19/09:2024
A écouter sur https://www.cfmradio.fr/parlons-formation
« L’Ifomene, Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation, continue d’élargir son offre de formation en proposant son Diplôme Universitaire (DU) de Médiateur en région, notamment à Rouen, en Martinique, et récemment à Reims. Ce développement témoigne de l’engagement de l’Ifomene à rendre la formation en médiation accessible à un public plus large, tout en répondant aux besoins croissants de résolution amiable des conflits. » (Extrait de icp.fr)
En savoir plus sur https://www.icp.fr/a-propos-de-licp/actualites/mediation-en-region-lifomene-ouvre-son-diplome-universitaire-sur-le-campus-icp-reims
« Le Diplôme Universitaire « Gestion des conflits, Médiation et Interculturalité » est une formation professionnalisante dont la vocation est de répondre à :
Il s’agit d’une formation à dominante juridique, axée sur les enjeux culturels et sociétaux, à l’issue de laquelle les participants auront développé des compétences juridiques et anthropologiques dans le domaine de l’interculturalité, mais aussi des capacités de médiation et de gestion des conflits à caractère culturel.
Développement des compétences juridiques avec une prise en compte des paramètres et des enjeux culturels.
5 & 6 & 7 mai 2025(Extrait de
4 & 5 novembre 2024
2 & 3 décembre 2024
6 & 7 janvier 2025
10 & 11 février 2025
10 & 11 & 12 mars 2025
7 & 8 avril 2025″
(Extrait de ucly.fr/formations)
En savoir plus sur https://www.ucly.fr/formations/les-formations-de-lucly/toutes-nos-formations/diplome-universitaire-gestion-conflits-mediation-interculturalite/
« La présidente de Geopelie Michèle GUILLAUME-HOFNUNG est rentrée du Liban à l’issue d’un très bref séjour de deux jours.
Elle tenait à y être malgré les annulations de vols et les consignes car on ne visite pas ses frères et sœurs uniquement quand il y a du soleil dans leur jardin. Nous partageons ce communiqué avec celles et ceux impliqués dans la recherche de la Paix. Cet exemple de formation à la médiation suivie par des officiers d’un pays si éprouvé par les conflits donne de l’espoir.
Notre présidente se devait d’y aller car la cérémonie à laquelle elle a activement participé était un événement d’Etat, le général Aoun était représenté à haut niveau. Son discours mentionnait explicitement le partenariat inédit entre l’institut de médiation Guillaume-Hofnung ( IMGH), l’Armée libanaise et l’Université Libanaise pour former à la médiation 40 personnes dont 20 officiers. La vice- présidente de Geopelie la Professeure KARAM également présente en tant que directrice de la clinique juridique a reçu ainsi que la présidente un trophée pour leur action pédagogique au soutien de l’éducation à la Paix. » (Extrait de
En savoir plus sur https://www.linkedin.com/pulse/la-paix-est-pr%C3%A9cieuse-g%C3%A9op%C3%A9lie-mabpc/
« HD a lancé ce 18 janvier 2024 à Maro, chef-lieu du département de la Grande Sido, sa deuxième série de formation en médiation agro-pastorale au Tchad.
Cet atelier de formation est organisé à l’intention de 30 membres du réseau de médiateurs agro-pastoraux de Maro et Sido, composés d’éleveurs et agriculteurs. L’objectif de cet atelier de formation est de doter ce réseau des outils nécessaires au suivi, prévention et gestion des conflits, à travers des procès-verbaux de conciliation et non conciliation, ainsi que des textes réglementaires.
Le conseiller senior du Centre pour le Dialogue Humanitaire HD, Augustin Koulas, par ailleurs formateur, a notifié que c’est depuis 2019 que le Centre accompagne plusieurs pays de la sous-région en médiation agro-pastorale, dans la prévention et la gestion des conflits liés à la transhumance et au partage des ressources naturelles. » (Extrait de alwihdainfo.com du 18/01/2024)
En savoir plus sur https://www.alwihdainfo.com/Tchad-lancement-de-la-deuxieme-serie-de-formation-en-mediation-agro-pastorale-a-Maro_a129499.html?utm_content=cmp-true
NB : Je vous conseille aussi la lecture du N° 34 « la formation de médiateur familial : qu’est ce qu’on fabrique ? » . Un excellent dossier avec plus particulièrement l’article de Jocelyne Dahan « La formation. Le chemin pour la construction d’un métier », de Gabrielle Planès « Les exigences du DEMF. Un levier des autres champs de la médiation ? », de Jacques Faget « Une deuxième vie pour le Diplôme d’État de Médiateur Familial ? » et celui de Patricia Devaux-Spatarakis « Le dispositif de formation du Diplôme d’État de Médiateur Familial et son évolution. Les regards des responsables de formation »et de Marine Desmazeau, Catherine Haye « Le Diplôme d’État de Médiateur Familial s’inscrit dans un environnementCe qu’en disent des responsables de formation ». (Jean-Pierre Bonafé-Schmitt- Lettre des Médiations)
Commande des numéros sur https://www.apmf.fr/categorie-produit/revue-tiers/
Commande des articles sur https://www.cairn.info/revue-tiers-2023-1.htm
« Cher(e)s praticiennes et praticiens de la médiation
Les stagiaires du diplôme universitaire Médiation & gestion des conflits à l’université de Tours vont faire leur rentrée en novembre prochain. Au nombre de vingt par an, ils sont des professionnels de tous secteurs qui souhaitent devenir médiateurs (judiciaire, en entreprise, voisinage, commercial, relations familiales ou éducatives, etc.), ou acquérir une compétence complémentaire (managers, directeurs, coordonnateurs, chefs d’équipe, DRH, avocats, médecins, éducateurs spécialisés, conseillers d’insertion pénitentiaire, assistantes sociales, psychologues, etc.). Certains viennent du Centre de la France, d’autres de plus loin.
Comme vous quand vous étiez à leur place, ils sont très curieux d’observer un médiateur en action et d’échanger avec lui à partir de cette expérience.
Pour nous, médiateurs, être accompagnés d’un stagiaire est aussi une expérience riche de transmission et de retour d’expérience. C’est parfois aussi une belle occasion de rencontrer un futur médiateur ou prescripteur. Enfin, tutorer des futurs médiateurs pourrait devenir une exigence pour de futures qualifications.
Pour les personnes reçues en médiation, la présence d’un stagiaire est, d’après mon expérience, toujours très bien accueillie.
Si vous êtes intéressé, je me propose de faciliter la mise en relation entre vous et nos futurs stagiaires. N’hésitez-pas à m’indiquer votre engagement de principe à accueillir un stagiaire, ainsi que votre domaine d’intervention, par mail : federica.oudin@univ-tours.fr. Vous m’autorisez ainsi à donner vos coordonnées pour que le ou les stagiaires intéressés puissent vous contacter à partir de novembre. Pour alléger les démarches administratives, le stagiaire signera une convention de stage avec vous sur une durée de 9 mois, période suffisamment longue durant laquelle vous pourrez l’inviter à vous rejoindre pour quelques heures, selon votre convenance, pour lui permettre de réaliser tout ou partie de ses 28h de stage.
Si vous êtes curieux d’en savoir un peu plus sur cette formation de 203 h proposée par l’université de Tours, en partenariat avec Croix-Rouge Compétences, suivez ce lien https://formation-continue.univ-tours.fr/version-francaise/formations-compatibles-avec-une-activite-professionnelle/droit/mediation-et-gestion-des-conflits-du
Merci d’avance !
Federica Oudin
Co-directrice du diplôme universitaire Médiation & gestion des conflits
Médiatrice et formatrice
Membre du Syme et du RME
federica.oudin@univ-tours.fr«
A consulter sur https://mailchi.mp/8f014ee871ad/lettre-n51-juillet-2024?e=0f5c6ecf83
Lettre des Médiations 