Suisse : Réseau Médiation dans l’espace rural


« Objectifs : De nombreuses exploitations agricoles et petites entreprises rurales sont gérées au sein de la famille. L’interdépendance entre les membres de la famille ainsi qu’entre génération est grande. Si un conflit surgit, personne n’est épargné. Il est donc particulièrement essentiel d’aider à temps les personnes concernées à trouver les ressources nécessaires pour gérer la situation et à les soutenir dans la recherche de solutions propres, équitables, convenant à tous, avant que des conséquences graves ne s’ensuivent.

Les médiatrices et médiateurs membres du Réseau sont des professionnels formés, actifs dans le monde rural, qui vous accompagnent et vous soutiennent pour trouver des solutions adéquates dans les situations suivantes:

  • dissensions au sein de la famille (couples, générations, frères-sœurs, parents-enfants), 

  • difficultés dans la prise en charge de personnes dépendantes, 

  • graves divergences de vues sur la gestion de l’entreprise familiale, 

  • règlement de l’héritage et de la succession de la ferme, 

  • litiges de voisinage, 

  • points d’achoppement entre l’agriculture et le tourisme/ protection du paysage. »

Extrait de mediation-ch.org le 22/04/2024)

En savoir plus sur https://www.mediation-ch.org/cms3/fr/association/organisations-membres/reseau-mediation-dans-lespace-rural

Suisse : Publication de la FSM Newsletter Avril 2024


Éditorial

Poursuivre le développement de la médiation en tant que profession
Comme médiatrices et médiateurs, nous nous efforçons quotidiennement de contribuer à une résolution constructive et durable des conflits. Pour ce faire, il est indispensable de continuer à se former et à échanger sur les dernières connaissances et méthodes. L’existence d’une revue spécialisée est un apport essentiel au développement et à la professionalisation de notre domaine d’activité.

La revue spécialisée «perspektive mediation», à laquelle chaque médiatrice et médiateur FSM peut avoir librement accès, sert de lien important entre la théorie et la pratique. Elle offre une plateforme de discussion et de réflexion sur les développements récents dans la branche de la médiation, ainsi que sur des cas et des expériences pratiques. Cette source d’information nous permet d’être au courant des nouveautés dans notre domaine, mais également de porter une réflexion sur nos propres méthodes et approches et de les améliorer. La valeur ajoutée d’une revue spécialisée ne se situe pas uniquement dans la transmission de savoir. Elle est un vecteur de liens au sein de la communauté des médiatrices et médiateurs. En partageant nos meilleures pratiques, nos défis et nos succès, nous pouvons apprendre les uns des autres et travailler ensemble au développement de notre profession.

La communication scientifique et spécialisée revêt une importance majeure pour la professionnalisation de la médiation. Elle nous permet un approfondissement de connaissances, nous soutient dans le développement d’approches innovantes et contribue à l’amélioration de la qualité de notre travail. En participant activement à la discussion, en partageant nos expériences, nous agissons pour continuer à faire progresser la médiation comme méthode efficace de résolution de conflits.

C’est la raison pour laquelle je souhaite vous encourager à participer activement à la rédaction de notre revue spécialisée. Partagez vos constats, vos expériences, vos perspectives avec la communauté. Car c’est par un échange ouvert et continu que nous serons en mesure de poursuivre ensemble le développement de la médiation en tant que profession et de l’ancrer encore plus durablement au sein de notre société.

Maura Wyler
Membre du Comité de la FSM

Table des matières
Éditorial1. Communiqués du Comité de la FSM et nouvelles de la FSM 

2. Nouvelles des organisations membres (OM)

3. Évènements, formations

4. À lire, à réfléchir

5. Revue des médias

Lettre à consulter sur https://mailchi.mp/mediation-ch/fsm-newsletter-avril-10282442?e=c557145357#mctoc2

Webinaire : « La médiation d’équipe « , le 26 avril 2024, de 12h30 à 14h00, organisé par le Groupement Pro Médiation (GPM) – Suisse


« O b j e c t i f s
Ce webinaire est conçu pour les professionnels souhaitant approfondir leurs compétences en
médiation de conflits au sein des équipes.
À travers l’analyse de cas réels, les participant-e-s apprendront comment aborder
efficacement les médiations de conflits d’équipe et comprendre leurs particularités.


C o n t e n u
Ce webinaire propose une exploration des méthodes de médiation de conflits d’équipe à
travers des cas pratiques, les cas des participant-e-s peuvent être intégrés également.
Les participant-e-s découvriront des s tratégies adaptées pour naviguer dans ces scénarios
complexes, en se concentrant sur l’importance de la dynamique de groupe, les structures
hiérarchiques, et les contraintes organisationnelles. Le webinaire mettra également un
accent particulier sur le processus de médiation multi -acteurs.


D e s t i n a t a i r e s
Médiateur.ice.s au bénéfice d’une formation initiale à la médiation de 120h minimum.


N o m b r e d e p a r t i c i p a n t s

Minimum 10 ; maximum 16


D a t e e t h o r a i r e s
Vendredi 26 avril 2024, de 12h30 à 14h00
M o d a l i t é s d u w e b i n a i r e


Visioconférence sur Zoom (un lien de connexion sera transmis aux personnes inscrites).


F o r m a t e u r
Pascal Gemperli
Médiateur FSM assermenté par les Tribunaux cantonaux vaudois, genevois
et fribourgeois pour les affaires civiles et reconnu par la Chambre Suisse
de Médiation Commerciale (CSMC ) – Formateur et coach accrédité par
l’International Coaching Federation (Extrait)

C o û t d e l a f o r m a t i o n
CHF 130 pour les non -membres du GPM
CHF 100 pour les membres du GPM

Informations et inscription sur : https://lnkd.in/euGs-qV3

Suisse: publication de la Newsletter du GPM de mars 2024


Sur le fil du changement

Un jour, une heure et une minute après l’autre, ce que nous diffusons se transforme et évolue. Dans l’instant d’une interaction entre médié-e-s, la présence de la personne médiatrice s’insère entre passé et futur, sur le délicat fil relationnel. Ce travail subtil qui engage entièrement notre posture s’appuie sur des compétences et une pratique également appelées à évoluer constamment, au contact les un.e.s des autres.  

Nous sommes dès lors heureux-ses de (re)partager avec vous notre Catalogue de formation 2024. Il s’agit en réalité du vôtre, puisqu’il répond aux thématiques, formats et modalités de formation que vous avez sollicités : merci de votre confiance !

Pour vous accompagner durant l’année en cours, la commission de formation vous propose à la fois des sensibilisations tout public, des webinaires thématiques, des modules d’approfondissement, des séances de supervisions, ainsi qu’une extraordinaire retraite résidentielle de deux jours. Il ne vous reste qu’à vous inscrire à ce qui correspond le mieux au style et au rythme de votre parcours personnel de formation. Et n’hésitez-pas à relayer ce programme autour de vous, notamment aux personnes susceptibles d’être intéressées par notre journée de sensibilisation à la médiation. 

En complément, le GPM tient à renforcer et soutenir les initiatives de sa communauté à travers les prises de contact directes avec ses membres. Vous pouvez ainsi accéder désormais à l' »Annuaire des membres GPM » qui est publié sur la page Membres de notre site internet, où figurent celles et ceux qui le souhaitent, sur simple demande auprès de notre secrétariat. (Extrait de newsletter.infomaniak.com)

En savoir plus sur https://newsletter.infomaniak.com/external/show-email/eyJpdiI6IlRUczhPSFZSYkp6TUtRNEVFMTcyV3RCdUVFd3RGVklsSlVDRm1HK0dRVU09IiwidmFsdWUiOiJUWU9Qb2RabjBmMWpCWGdLUDRsRStXTW9zRFJrVHFKTFwvOVNVWmh4TFJTOD0iLCJtYWMiOiJhZDc2Yjg3MGUzZWQ2YjM3NWNhMzJiNWJlODk1MjE4YmQ1YzRkMTkwODU0ZjA2ODIzMTU0MDE3NzJmYzc3ZTRhIn0=?t=1708770196

Suisse « La médiation désormais prise en charge par l’assistance judiciaire dans le Canton de Vaud ! » par Pascal Gemperli (Perspectives de médiation)


« Une petite révolution s’est réalisée en terre juridique vaudoise : Depuis quelques jours, l’assistance judiciaire est élargie aux médiateurs assermentés ! C’est une excellente nouvelle pour l’accès à la justice alternative qu’est la médiation.

Code de droit privé judiciaire vaudois

Désormais, les personnes qui ne disposent pas de ressources suffisantes et dont la cause ne paraît pas dépourvue de toute chance de succès, peuvent bénéficier de la prise en charge de la médiation par l’assistance judiciaire. 🤝 Cela jusqu’à 10h, potentiellement prolongeable. C’est valable pour remplacer la procédure de conciliation ou celle de fond, donc à tout moment avant le jugement final.

Outre le fait de promouvoir la résolution des conflits à l’amiable, cette nouvelle disposition corrige la circonstance que certaines personnes continuent la voie judiciaire, prise en charge par l’assistance judiciaire, au lieu de changer en médiation qui serait mieux adaptée à leur situation. (Extrait de linkedin.com du 20/03/2024)

En savoir plus sur ttps://www.linkedin.com/pulse/la-médiation-désormais-prise-en-charge-par-judiciaire-pascal-gemperli-hhshe/?utm_source=share&utm_medium=member_android&utm_campaign=share_via

Suisse : Un plaidoyer pour la médiation pénale du député Sébastien Pedroli dans le canton de Vaud (msn.com)


Le député socialiste vaudois Sébastien Pedroli veut désamorcer les conflits en introduisant la médiation pénale dans le canton, annonce-t-il en primeur à Blick. Une solution qui existe déjà à Genève, Neuchâtel ou encore Fribourg et qui semble faire ses preuves. -A. Hürlimann- (Extrait de msn.com du 4/02/2024)

En savoir plus sur https://www.msn.com/fr-ch/actualite/other/un-plaidoyer-pour-la-m%C3%A9ditation-p%C3%A9nale-et-si-le-d%C3%A9put%C3%A9-s%C3%A9bastien-pedroli-avait-trouv%C3%A9-comment-d%C3%A9sengorger-la-justice/ar-BB1hKseT

Suisse : Intervision en Médiation Générale – CYCLE 2024


Suisse : Publication de la FSM Newsletter Décembre 2023


Éditorial

Renforcer la médiation grâce au lobbying
Comment pouvons-nous positionner plus solidement la médiation en Suisse? Cette question est examinée actuellement avec la plus grande attention par la FSM, qui a adopté un nombre de mesures à ce sujet. La stratégie vise entre autre à sensibiliser de manière accrue le public, mais également à donner une place de poids à des actions de lobbying. La FSM souhaite renforcer les liens avec les décideurs politiques pour les conscientiser encore plus à la médiation et en faire des alliés dans sa promotion. Comment y parvenir?

Notre souhait de faire entendre notre point de vue et nos demandes auprès des politiciennes et politiciens et d’autres acteurs clés ne peut être concrétisé qu’en renforçant et étendant notre réseau de contacts. La visite d’une délégation FSM auprès de Mme la Conseillère fédérale Elisabeth Baume-Schneider, dont vous pouvez lire un bref compte-rendu ci-après, est un jalon de premier ordre. Le Congrès FSM à Lausanne a lui aussi mis en évidence qu’il existe des personnalités politiques engagées, persuadées de la valeur ajoutée de la médiation et des modes alternatifs de résolution des conflits.

Par ailleurs, nous observons actuellement des changements dans la société, créant des tensions et des conflits à tous les niveaux. La justice suisse est surchargée, aucune amélioration de la situation n’est en vue. Le besoin d’une forme alternative de clarification des conflits en est d’autant plus grand. C’est à ce thème que se consacre la 4ème édition de la revue spécialisée Perspektive Mediation.

Il nous appartient – et j’inclus dans ce nous autant l’association faîtière que les instituts de formation, les organisations membres et leurs membres individuellement – de se saisir de ce moment particulier, de l’élan créé, pour établir plus solidement encore la médiation en Suisse. C’est une des priorités que la FSM poursuivra et développera l’année prochaine. » (Extrait de mediation-ch.org)

En savoir plus sur https://www.mediation-ch.org/cms3/fr/newsletter/2023/fsm-newsletter-decembre-2023

Livre : « Genève et la médiation – Essor des modes amiables de prévention et de résolution des différents et d’autres approches de pacification sociale. » Sous la direction de Jean A. Mirimanoff, Editions Slatkine, Genève, 2023, 528p.


GENÈVE ET LA MÉDIATION

Essor des modes amiables de prévention et de résolution des différents et d’autres approches de pacification sociale.


Sous la direction de Jean A. Mirimanoff

Préface de Mauro Poggia, Ancien Président du Conseil d’Etat.

«L’Etat encourage la médiation et les autres modes de résolution extrajudiciaire des litiges » (art. 120 Cst).

Cet ouvrage montre qu’un développement des approches  amiables de règlement des différends est en mouvement dans notre canton et au-delà. Leur essor au quotidien est donc possible et  nécessaire, au fur et à mesure que chacun acquiert la  sensibilisation puis le réflexe de penser et d’agir, par leur usage,  selon l’intérêt supérieur des parties en conflit et de notre population.

Il éclaire les divers champs du règlement à l’amiable sur le plan  interne, avec un coup d’oeil sur l’international, champs où  s’activent tant de personnes déterminées et courageuses qui réaffirment et développent notre contrat social ou s’enrôlent  dans des démarches de pacification sociale.

Il mentionne également aux praticiens comme aux étudiants les  outils dont ils peuvent se servir pour s’adapter au changement de  paradigme qu’introduit l’article 120 Cst — en particulier les  instruments élaborés par la Commission Européenne pour  l’Efficacité de la Justice (CEPEJ) à l’intention du monde judiciaire.

Ainsi, pour répondre de manière effective et efficace aux besoins  de notre population comme des parties au conflit, tous les acteurs de notre canton vont prendre conscience de leurs nouveaux rôles  en recourant de manière prioritaire et appropriée à la médiation  et aux autres modes amiables. (Extrait)

En savoir plus sur https://www.slatkine.com/fr/editions-slatkine/76030-book-07211266-9782832112663.html

Suisse : publication de la FSM Newsletter Octobre 2023


Table des matières


Éditorial1. Communiqués du Comité de la FSM et nouvelles de la FSM

 2. Nouvelles des organisations membres (OM)

3. Évènements, formations

4. À lire, à réfléchir

5. Revue des médias

6. Emploi / Bénévolat

7. DiversMember Benefits

Lettre à consulter sur https://mailchi.mp/383479adb39a/fsm-newsletter-octobre-2023?e=[UNIQID]

FORMATION : DAS ET CAS EN MÉDIATION À L’UNIVERSITÉ DE GENÈVE (24ÈME PROMOTION 2023-2025)


Public
Professionnel exerçant une activité ou ayant une expérience dans le domaine de la gestion des conflits souhaitant se former en médiation ou professionnel désirant se familiariser avec les techniques et la pratique de médiation

Compétences visées
•Maîtriser une expertise dans le domaine de la médiation transférable dans différents domaines professionnels: juridique, social, santé, ressources humaines, formation, etc.
•Maîtriser des compétences de méthodologie, de communication et de négociation
•Analyser et réfléchir sur sa propre pratique en médiation.
•Savoir mener une réflexion critique et appliquer une méthodologie de recherche en médiation


Programme
Formation modulaire alliant études de cas, pratique supervisée et enseignements interdisciplinaires

• Définition et état des lieux de la médiation – Les acteurs de la médiation

• Les processus de médiation: les phases préliminaires – Les processus de médiation: les rencontres de médiation – Les processus de médiation: les rencontres et les accords de médiation

• Approfondissement des techniques et du cadre de médiation

• Médiations spécialisées •

Pratique supervisée de la médiation et donnant lieu à la rédaction d’un mémoire pratique et d’un mémoire de recherche

Travail de fin d’études comprenant une réflexion théorique et pratique portant sur au moins six heures de séances dans le cadre d’une activité personnelle de médiation

(Extrait de unige.ch)

Programme et inscription pour le DAS sur www.unige.ch/formcont/cours/das-mediation

Programme et inscription pour le CAS surhttp://www.unige.ch/formcont/cours/cas-mediation