« La Systémie et la Médiation Familiale : Une Approche Complémentaire pour Résoudre les Conflits Familiaux » par Manon Lagrange, médiatrice familiale
« La médiation familiale et l’approche systémique partagent un objectif commun : favoriser la communication et la compréhension au sein des familles en conflit. Tandis que la médiation familiale se concentre sur la résolution de conflits par un processus structuré de négociation, la systémie offre un cadre théorique pour comprendre les dynamiques familiales en termes de systèmes interconnectés. Ensemble, ces deux approches permettent d’aborder les problématiques familiales avec une vision globale et d’apporter des solutions plus durables.
1. La Systémie : Comprendre la Famille comme un Système
La thérapie systémique repose sur l’idée que la famille est un système dont chaque membre influence les autres. Contrairement à une approche centrée sur l’individu, la systémie s’intéresse à la façon dont les relations et les interactions entre les membres affectent le fonctionnement global de la famille. En systémie, chaque comportement ou conflit est vu non pas comme un problème isolé, mais comme une réponse à des dynamiques familiales plus larges. » (Extrait de linkedin.com du 25/09/2024)
En savoir plus sur https://www.linkedin.com/pulse/la-syst%C3%A9mie-et-m%C3%A9diation-familiale-une-approche-pour-les-lagrange-xxdge/
Formation : « Initiation à la Médiation Humaniste », par le CEMA, à Paris les 26 et 27 octobre 2024, avec Agnès Mendes Pires
Belgique : « Médiations et pratiques » par Helene Van den Steen et Monique De Pauw, le 9/10/2024 à Bruxelles
Formation : « Pratique de la médiation transformative (module d’approfondissement) » 14 heures (03/10/2024 au 31/12/2024) par le Réseau Francophone pour une Approche Transformative du Conflit
« Objectifs de la formation
- Approfondir sa compréhension du modèle théorique et pratique
- Initier (ou renforcer) une démarche réflexive sur sa propre habileté à pratiquer selon cette approche
- Développer son aisance à adopter la posture et pratiquer les interventions caractéristiques du modèle
- Réunir les éléments de base pour être en mesure de préparer une éventuelle certification selon les standards de l’ISCT » (Extrait)
En savoir plus sur https://sensei-experience.catalogueformpro.com/0/interactions-conflit-mediation/1157721/pratique-de-la-mediation-transformative-module-dapprofondissement#next-dates
Publication de la Lettre du SYME n°52 Septembre 2024
Plateforme – « LE CARREFOUR DE L’AMIABLE: LA CARTOGRAPHIE DES PROFESSIONNELS DE L’AMIABLE » de Energe TIC
« Le développement du « #Carrefour de l’#amiable » avance plus vite que prévu. Nous recherchons des évaluateurs (bêta-testeurs) des quatre espaces créés ce week-end :
1. Cartographie des professionnels de l’amiable ;
2. Algorithme d’orientation du public vers les modes amiables ;
3. Projet de fonds de dotation pour la promotion des modes amiables ;
4. Cagnotte en ligne pour réunir le capital initial de 15 000 € ; » (Extrait de https://www.linkedin.com/posts/alain-ducass_carrefour-amiable-recherchons-activity-7221035780423516160-00wt/?originalSubdomain=fr)
Plateforme à consulter sur https://conflit.gogocarto.fr/
107ème édition | Café de la Médiation et de la Négociation : « Comprendre les spécificités des secteurs de la santé et du médico-social » 10 oct. 2024 18:00 – 19:30
Avec
Claude Evin, avocat au Barreau de Paris et Médiateur. Ancien député et ancien ministre des Affaires sociales et de la solidarité, auteur de « La médiation au service de la santé et du médico-social » Decitre, 2022 edition “Les presses de l’EHESP”
Docteur Sylvie TESSIER, médecin coordonnateur régional d’un grand groupe gestionnaire d’EHPAD (EMEIS)
Frédéric Pigny, directeur du centre hospitalier de Mont de Marsan, médiateur régional pour les personnels des établissements publics de santé et médico-sociaux en Occitanie
Avec le concours de Chimène Bocquet, Directrice de l’Ifomene
Animé par Hirbod Deghani-Azar, ambassadeur de l’amiable, avocat-médiateur
Leur expertise vous permettra de mieux comprendre que les secteurs de la santé et du médico-social ont un besoin primordial de relations harmonieuses entre toutes les parties prenantes. Au moins autant un besoin de médiations de prévention que de règlement des litiges.
L’Ifomene a constamment développé des formations dédiées à ce domaine à haute valeur éthique et humaine. C’est à l’Ifomene que le Ministère de la Santé a confié la formation des équipes du Médiateur National de la Santé, et aujourd’hui des modules du diplôme de médiateur et le Groupement interculturel et international de médiation en santé (GIMES) poursuivent et approfondissent cet axe essentiel.
Il est donc important de comprendre ce monde complexe d’interactions entre des univers très différents mais nécessairement complémentaires. » (Extrait de
Inscription sur https://www.eventbrite.fr/e/billets-107eme-edition-cafe-de-la-mediation-et-de-la-negociation-1023614517577
Hôpital : comment la médiation tente de résoudre les conflits (lequotidiendumedecin.fr)
« La libération de la parole à l’hôpital a eu pour impact l’augmentation du nombre de déclarations d’agressions et de cas de harcèlements. Pour dénouer les conflits entre soignants, médecins et managers, les directeurs d’hôpitaux disposent d’une gamme d’outils en pleine expansion, présentés le 19 septembre au congrès du Syndicat des manageurs publics de santé (SMPS).
Comment résoudre un conflit entre deux ou plusieurs personnes dans un environnement professionnel aussi complexe que l’hôpital public ? Cette thématique a été abordée lors du 76e congrès du Syndicat des manageurs publics de santé (SMPS) le 19 septembre à Paris.
En 2023, la médiation nationale pour les personnels des établissements de la fonction publique hospitalière a pris en charge 413 conflits. Ce dispositif né en 2019, coordonne les dix médiations régionales existantes. » (Extrait de lequotidiendumedecin.fr du 23/09/2024)
En savoir plus sur https://www.lequotidiendumedecin.fr/hopital/politique-hospitaliere/hopital-comment-la-mediation-tente-de-resoudre-les-conflits
Belgique : « 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿-𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗲𝗻 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿-𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗲𝗻 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗶𝘃𝗶𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗲𝗻 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 » Université Saint-Louis – Bruxelles
« Ces dernières décennies, la médiation n’a cessé d’investir les secteurs de la vie sociale, qu’ils soient privés ou publics. N’est cependant pas médiateur qui veut. La médiation est un processus structuré qui fait appel à des techniques, des compétences et des habiletés qui ne peuvent s’acquérir qu’au terme d’une formation sérieuse.
Par ailleurs, l’agrément de médiateur, délivré par la Commission fédérale de médiation, ne peut être obtenu qu’après avoir réussi une formation dont le contenu est réglementé.
Face à l’augmentation du recours à la médiation et à la nécessité –institutionnelle et professionnelle – de développer les compétences des médiateurs et futurs médiateurs, deux universités partenaires, l’UCLouvain (Saint-Louis Bruxelles et Louvain) et l’UNamur ont souhaité offrir une formation à la médiation, qui non seulement répond aux exigences réglementaires mais propose aussi un apprentissage théorique et pratique substantiel. .
Quatre programmes sont proposés :
- La formation générale à la médiation – MG
- La formation spécialisée et interdisciplinaire à la médiation civile et commerciale et à la médiation sociale – MCCS
- La formation spécialisée et interdisciplinaire à la médiation locale, scolaire, pénale et en soins de santé – MLSPSS
- La formation spécialisée à la médiation familiale – MF (Extraits)
En savoir plus sur https://uclouvain.be/prog-2024-mefa2fc?fbclid=IwY2xjawFfRZBleHRuA2FlbQIxMAABHZt4Fsmn4NAQGn5KBLIMem4EHVNsUWqNL15NV1mXDE6lQqJtH_RktH1qOg_aem_Eooj2yIRiuy_inAHAFlKAQ
Audio – L’ABC de la médiation familiale : Parlons formation (cfmradio.fr)
« La médiation familiale c’est un métier, une formation et cela passe notamment par un stage pratique, un exemple dans cette émission …
Invité(s) : Isabelle, stagiaire en formation à la médiation familiale à l’ ADAVEM12
Présenté par Justine Lacombe et Lucia Vintila, » (Extrait de CFM rodez du 19/09:2024
A écouter sur https://www.cfmradio.fr/parlons-formation
Lettre des Médiations 