« La ville de L’Aigle a un nouveau médiateur, Didier Pieau. Il a commencé sa mission le 1er mars 2016 et sera principalement concentré sur le quartier de la Madeleine. Ses principa…
Source : Médiation sociale : la ville de L’Aigle (61) a un nouveau médiateur.
« La ville de L’Aigle a un nouveau médiateur, Didier Pieau. Il a commencé sa mission le 1er mars 2016 et sera principalement concentré sur le quartier de la Madeleine.
Ses principales missions sont de permettre l’accès aux droits et de garantir la tranquillité publique. L’objectif est ainsi de renforcer la présence des adultes et des acteurs institutionnels dans la ville et notamment dans le quartier de La Madeleine.
M. Pieau aura donc un travail partenarial à mener avec les acteurs locaux comme le CIAS, les établissements scolaires, les bailleurs sociaux, le SMIRTOM, mais aussi la gendarmerie et la police municipale, la CAF, Pôle Emploi, et l’ensemble des associations locales (MJC, Mission Locale, associations sportives et culturelles). » (Extrait de lereveilnormand.fr du 20/4/2016)
En savoir plus sur http://www.lereveilnormand.fr/2016/04/23/social-didier-pieau-nouveau-mediateur/
« Jean-Marc Morel, associé chez RSM et vice-président du Conseil Régional de l’Ordre des Experts-Comptables Rhône-Alpes, a été élu à la tête du Centre Interprofessionnel de Médiati…
« Jean-Marc Morel, associé chez RSM et vice-président du Conseil Régional de l’Ordre des Experts-Comptables Rhône-Alpes, a été élu à la tête du Centre Interprofessionnel de Médiation et d’Arbitrage (CIMA). (…) Il remplace à la tête de cette institution Damien Brac de la Perrière, dont le mandat touchait à son terme.
Le CIMA, sous l’impulsion de son nouveau président, entend continuer à développer les modes appropriés de résolutions des conflits pour les entreprises de toute taille, à l’heure où chacun constate une judiciarisation accrue des relations entre acteurs économiques (litiges entre associés, entre entreprises et fournisseurs, entre direction et salariés…). En particulier, il encourage les professionnels du chiffre et du droit à amener leurs clients à tirer parti des Modes Appropriés de Résolution des Différends (MARD) et à systématiquement ajouter une clause de médiation ou d’arbitrage dans les contrats qu’ils rédigent.(…)
Biographie :
Jean-Marc Morel, associé, chez RSM depuis novembre 2010, pilote le pôle RH, Conseils et Organisation au sein du bureau de Lyon. Il intervient plus particulièrement sur les enjeux des entreprises relatifs à la gestion sociale et la paie, la mise en place d’outils de trésorerie et la dématérialisation des flux et des factures.
Diplômé de l’université de Lyon, expert-comptable et commissaire aux comptes, il dispose d’une double compétence en audit et conseil.
Jean-Marc, 52 ans, a débuté sa carrière chez RSM (à l’époque CCI Conseils) puis après un passage de plusieurs années chez Fiducial est revenu chez RSM.
Depuis 2012, Jean-Marc s’investit auprès de l’Ordre des Experts-Comptables en étant Vice Président du Conseil Régional de Rhône-Alpes, Président de la commission Déontologie et litiges et Président du Club Social. » (Extrait de lemondeduchiffre.tv du 18/4/2016)
En savoir plus sur http://www.lemondeduchiffre.tv/institutions/277592-mediation-et-arbitrage-jean-marc-morel-elu-a-la-presidence-du-cima.html
« Le Bureau Moyen-Orient de l’AUF et son CNF de Tripoli, le Bureau régional de l’UNESCO à Beyrouth et le Centre Professionnel de Médiation (CPM) de l’Université Saint-Joseph (USJ), ont organisé le 9 avril 2016 une session de formation de six heures sur le thème « Initiation à la médiation et à la gestion des conflits » sur le campus de Tripoli.
Cette session visait à sensibiliser les participants à la gestion amiable des conflits en exploitant les outils de la médiation permettant la communication non violente.
Plus d’une dizaine d’étudiants de différentes universités (Université Libanaise, Université Saint-Joseph, Université Jinan, Université Notre Dame et Université Libano – française) ont suivi cette session animée par Mme Zeina Huseini Majzoub et Mme Lamia Hatti, toutes deux formatrices au CPM. » (Extrait de auf.org)
En savoir plus https://www.auf.org/actualites/session-de-formation-sur-le-theme-initiation-la-me/
« Le Secrétaire Général de l’Organisation de la Coopération Islamique (OCI), Iyad Madani, a déclaré que le Secrétariat Général va assurer plus de responsabilités pour surmonter les oppos…
« Le Secrétaire Général de l’Organisation de la Coopération Islamique (OCI), Iyad Madani, a déclaré que le Secrétariat Général va assurer plus de responsabilités pour surmonter les oppositions et les problèmes entre les pays membres de l’organisation.
Madani s’est exprimé, vendredi, lors d’une conférence de presse conjointe avec le Président turc, Recep Tayyip Erdogan, après la clôture du 13ème Sommet de l’OCI à Istanbul.
«L’une des plus importantes décision de ce Sommet est de soutenir les efforts en faveur de la conciliation et de donner plus de pouvoir de médiation au Secrétariat Général pour régler les problèmes entre les pays membres», a-t-il dit.
Iyad Madani a ensuite exprimé sa satisfaction après l’adoption du plan d’action 2016-2015 de l’OCI, expliquant que ce texte permettra de poursuivre d’une manière planifiée les actions que doit mener l’OCI.
Le Secrétaire Général de l’OCI a rappelé, par ailleurs, l’engagement premier de l’organisation en faveur de la cause palestinienne et de la paix dans la région. » (Extrait de aa.com.tr du 15/04/2016)
En savoir plus sur http://aa.com.tr/fr/monde/le-sommet-de-loci-d%C3%A9cide-doctroyer-plus-de-responsabilit%C3%A9-de-m%C3%A9diation-au-secr%C3%A9tariat-g%C3%A9n%C3%A9ral-/555759
« Les médiateurs urbains seraient-ils la clé qui permettrait d’apaiser les tensions dans les quartiers de Compiègne ? C’est en tout cas ce que pense leur nouveau responsable, Emile Dubre…
Source : Médiation sociale : les médiateurs, nouveaux pacificateurs des quartiers de Compiègne ?
« Les médiateurs urbains seraient-ils la clé qui permettrait d’apaiser les tensions dans les quartiers de Compiègne ? C’est en tout cas ce que pense leur nouveau responsable, Emile Dubrenat, qui se donne pour mission de professionnaliser la fonction et les hommes.
« Ils ont contribué à temporiser les choses, à assainir un climat tendu à la suite des violences qui se sont déroulées au Clos-des-Roses. Ils n’ont été la cible d’aucune représailles ni d’aucune agression car ils sont à leur place et connaissent les gens. »
Depuis 1999, ils sont une trentaine à arpenter les rues des quartiers du Clos, de la Victoire, de Royallieu, Pompidou, Bellicart, des Jardins et des Sablons. Seulement, leur rôle n’était pas forcément identifié auprès de la population. Ces hommes en gilets rouges « ne sont ni des employés de voirie, encore moins des cantonniers, des agents de sécurité, des indic’de la police ou des conciliateurs de justice », précise le responsable.
Salariés de l’association Service emploi citoyenneté (Sec) financée par la ville, l’Etat et les bailleurs sociaux, les médiateurs ont la connaissance du quartier et y habitent. « Mais ils n’avaient pas de qualifications specifiques. Avant le mois de juin, ils vont intégrer les services de la ville et devenir agents de la fonction publique. Ils bénéficient actuellement de formations aux premiers secours, à la gestion des conflits ou encore à la maitrise des comportements violents », poursuit Emile Dubrenat. Leur expérience de terrain additionnée à des qualifications specifiques feront d’eux des « super grands-frères » des quartiers.
L’objectif est de leur donner un cadre et un espace de travail plus formel que les trottoirs ou les squares. Actuellement, ils battent le pavé de 17 heures à 23 heures mais encore faut-il tomber sur eux pour leur parler. Le service va donc être reconfigurer avec une équipe de nuit et une équipe de jour. Les médiateurs auront également un bureau dans les centres municipaux pour les gens qui n’osent pas leur parler dans la rue. » (Extrait de leparisien.fr du 17/04/2016)
En savoir plus sur http://www.leparisien.fr/compiegne-60200/les-mediateurs-nouveaux-pacificateurs-des-quartiers-de-compiegne-17-04-2016-5723367.php#xtref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F
« VOTRE FONCTION – Assurer la prévention des questions et des plaintes relatives aux droits des patients – Assurer la médiation des plaintes (examiner objectivement et en tou…
