Médiation sociale : fin de l’activité de médiation de l’association Parélie à Suresnes


« Il n’y a plus de médiateur social à Suresnes. L’association Parélie, qui exerçait cette mission depuis une quinzaine d’années, a cessé ses activités depuis le 1er mai. « La mairie nous a envoyé une lettre en octobre dernier pour nous prévenir, explique Christian Brulé, le président de la structure. Elle a décidé de faire évoluer sa politique en matière de médiation sociale. »

Huit personnes, dont sept médiateurs, travaillaient dans cette association de suivi et d’accompagnement. L’an dernier, ces associatifs spécialisés dans la prévention de la délinquance étaient en contact avec 457 jeunes de 15 à 25 ans, dont 87 filles. « On les accompagnait par exemple à la mission locale pour les aider à trouver du travail », raconte le président. L’association fait aussi valoir 1907 interventions (prises de contact avec des jeunes…) et 31 actions de médiation dans des cas de conflit (tapages nocturnes…) en 2015. » (Extrait de leparisien.fr du 6/05/2016)

En savoir plus sur http://m.leparisien.fr/suresnes-92150/a-suresnes-les-mediateurs-ne-repondent-plus-09-05-2016-5780125.php

Emploi : Médiateur adulte relais H/F à Créteil (94)


1Taf, Bourse d'emploi et de CV

« Cette mission vise à : 1) apporter à des personnes en situation de handicap : information, orientation sur les droits en lien avec le handicap et les prescripteurs. 2) sensibiliser au handicap dans les zones urbaines sensibles (soutenir des actions de sensibilisation et d’information sur le handicap au élèves de 8/10 ans scolarisés en CE2/CM2 ; découvrir le concept de PMR « personne à mobilité réduite » ; définir avec les enfants la notion de PMR ; découverte et expérimentation d’un déplacement en fauteuil roulant en utilisant un parcours « Access » ; prise de conscience des préjugés sur le handicap en s’appuyant d’un quizz et des échanges interpersonnels. Vous aurez des missions transversales (accueillir et mobiliser les intervenants bénévoles sur les missions développées à la délégation départementale. Vous interviendrez à Créteil et dans le Val de Marne. Connaissance dans le domaine du handicap. Recrutement dans le cadre du dispositif Adultes-Relais. Éligibilité au dispositif à vérifier

CDD Durée du contrat : 36 Mois  » (Extrait de 1taf.com )

En savoir plus sur http://www.1taf.com/annonce/offre-emploi-cdd/mediateur-adulte-relais-h-f/val-de-marne-94/AN1329342

 

Médiation sociale : rapprochement entre le réseau des PIMMS et France Médiation


 

« Le 26 mai 2016 se déroulera à Bordeaux l’Assemblée générale de France Médiation. A cette occasion, l’Union Nationale des PIMMS et France Médiation scelleront un accord de partenariat autour de plusieurs axes opérationnels – la reconnaissance métier, l’animation, le développement des deux réseaux et la formation. L’Union nationale des PIMMS a récemment adhéré au réseau France médiation en tant que membre associé et proposera de rejoindre dès que possible la gouvernance de France Médiation. » (Extrait de pimms.org)

En savoir plus sur http://www.pimms.org/page.jsp?currentNodeId=8

Emploi : Coordinateur de médiateurs sociaux (H/F) à Rennes


ouestfrance-emploi.com, trouvez un emploi, pas un job

Le poste

« L’agence d’emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Rennes Ouest (35000) recherche pour un de ses clients un « Coordinateur de médiateurs sociaux » H/F.

Votre mission
Vous interviendrez hors hiérarchie en animation de médiateurs sociaux : préparation de briefings / briefings / accompagnements terrain / débriefings / compte-rendus.
Vous contribuerez au bon fonctionnement du service et à la bonne transmission des informations.
Vous interviendrez entre 16h30 et 1h du matin, 35h par semaine.
Vous travaillerez 1 WE sur 2.

Votre profil
Vous êtes expérimenté sur ce type de mission.
Ou vous êtes un médiateur souhaitant évoluer.
Ou vous avez de l’expérience sur de l’animation d’équipe hors hiérarchie.
Vous avez le permis B (véhicule de service fourni). »

(Extrait de ouestfrance-emploi.com

Emploi : Médiateur / Médiatrice de ville à Talence (33)


 

« Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, des Chefs de Bassins et du Responsable du secteur Accueil, contribuer au bon fonctionnement de l’établissement en assurant la médiation entre les usagers par une action préventive dans l’ensemble de l’établissement ainsi qu’en gérant les situations conflictuelles.

– Faire appliquer le Règlement intérieur de l’établissement ainsi que la procédure indiquée en cas d’incident/incivilité
– Établir un dialogue avec le public et jouer un rôle d’animation et d’accueil
– Circuler dans tout l’établissement pour éviter les conflits et prévenir les vols et incidents de tout ordre
– Anticiper sur d’éventuelles perturbations à venir en collaboration étroite avec les équipes de surveillance et de direction
– Assurer la sécurité des usagers dans le cadre de la mise en ?uvre du Protocole d’Organisation de la Surveillance et des Secours
– Missions diverses liées au bon fonctionnement de l’établissement » (Extrait de pole-emploi.fr du 22/04/2016)

En savoir plus sur https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/rechercheoffres/detail/038ZCYG/A__COMMUNE_33170_10________10319____INDIFFERENT_______________________

Emploi : Médiateur / Médiatrice adulte relais à Vallauris (06)


« Vos missions principales sont; soutien à la parentalité et activités éducatives.
Vos tâches sont; *Accueillir, écouter, informer et orienter le public dans le but d’assurer une veille sociale.
*Développer la médiation dans le cadre des relations familiales, dans les situations de conflits, dans le domaine de l’éducation et de la parentalité.*Mettre en place des actions favorisant les liens sociaux et familiaux (sorties en famille, ateliers pédagogiques, groupes de parole). *Travailler en partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux . *Travailler sur l’inter culturalité et les valeurs républicaines, citoyennes et laïques
Vos atouts sont: *Aisance relationnelle, dynamisme et réactivité. *Capacité à s’adapter et à travailler en équipe. *Sens de l’écoute, empathie. *Gestion des situations de conflits. » (Extrait de pole-emploi.fr du 22/04/2016)

En savoir plus sur https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/rechercheoffres/detail/038RHWD/A__COMMUNE_06800_10________16605____INDIFFERENT________________

Emploi : Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire à Cagnes-sur-Mer (06)


 » Un(e) médiateurs(trice) en CDD temps plein 6 mois.
Votre secteur d’intervention sera les communes d’Antibes et Vallauris. Avec des déplacement entre Cagnes et Cannes.
Vous assurez une présence aux abords des collèges, voire des écoles primaires en proximité, au moment des entrées et sorties des élèves
Vous apaisez et identifiez les tensions par une présence rassurante d adultes repérables et visibles.
Permis B exigé (moyen de locomotion fourni par l’employeur) (Extrait de pole-emploi.fr du 22/4/2016)

En savoir plus sur https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/rechercheoffres/detail/039MPSC/A__COMMUNE_06800_10________16605____INDIFFERENT_______________________

 

 

Médiation sociale : la ville de L’Aigle (61) a un nouveau médiateur.


Didier Pieau a pris ses fonctions le 1er mars

« La ville de L’Aigle a un nouveau médiateur, Didier Pieau. Il a commencé sa mission le 1er mars 2016 et sera principalement concentré sur le quartier de la Madeleine.

Ses principales missions sont de permettre l’accès aux droits et de garantir la tranquillité publique. L’objectif est ainsi de renforcer la présence des adultes et des acteurs institutionnels dans la ville et notamment dans le quartier de La Madeleine.
M. Pieau aura donc un travail partenarial à mener avec les acteurs locaux comme le CIAS, les établissements scolaires, les bailleurs sociaux, le SMIRTOM, mais aussi la gendarmerie et la police municipale, la CAF, Pôle Emploi, et l’ensemble des associations locales (MJC, Mission Locale, associations sportives et culturelles). » (Extrait de lereveilnormand.fr du 20/4/2016)

En savoir plus sur http://www.lereveilnormand.fr/2016/04/23/social-didier-pieau-nouveau-mediateur/

Médiation sociale : les médiateurs, nouveaux pacificateurs des quartiers de Compiègne ?


Compiègne, Clos-des-Roses. Emile Dubrenat (en costume), ancien responsable de l’action sociale à la Maison solidarité des familles, également assesseur au tribunal pour enfants de Compiègne, a été recruté le 1er mars pour professionnaliser le métier de médiateur.

« Les médiateurs urbains seraient-ils la clé qui permettrait d’apaiser les tensions dans les quartiers de Compiègne ? C’est en tout cas ce que pense leur nouveau responsable, Emile Dubrenat, qui se donne pour mission de professionnaliser la fonction et les hommes.

« Ils ont contribué à temporiser les choses, à assainir un climat tendu à la suite des violences qui se sont déroulées au Clos-des-Roses. Ils n’ont été la cible d’aucune représailles ni d’aucune agression car ils sont à leur place et connaissent les gens. »

Depuis 1999, ils sont une trentaine à arpenter les rues des quartiers du Clos, de la Victoire, de Royallieu, Pompidou, Bellicart, des Jardins et des Sablons. Seulement, leur rôle n’était pas forcément identifié auprès de la population. Ces hommes en gilets rouges « ne sont ni des employés de voirie, encore moins des cantonniers, des agents de sécurité, des indic’de la police ou des conciliateurs de justice », précise le responsable.

Salariés de l’association Service emploi citoyenneté (Sec) financée par la ville, l’Etat et les bailleurs sociaux, les médiateurs ont la connaissance du quartier et y habitent. « Mais ils n’avaient pas de qualifications specifiques. Avant le mois de juin, ils vont intégrer les services de la ville et devenir agents de la fonction publique. Ils bénéficient actuellement de formations aux premiers secours, à la gestion des conflits ou encore à la maitrise des comportements violents », poursuit Emile Dubrenat. Leur expérience de terrain additionnée à des qualifications specifiques feront d’eux des « super grands-frères » des quartiers.

L’objectif est de leur donner un cadre et un espace de travail plus formel que les trottoirs ou les squares. Actuellement, ils battent le pavé de 17 heures à 23 heures mais encore faut-il tomber sur eux pour leur parler. Le service va donc être reconfigurer avec une équipe de nuit et une équipe de jour. Les médiateurs auront également un bureau dans les centres municipaux pour les gens qui n’osent pas leur parler dans la rue. » (Extrait de leparisien.fr du 17/04/2016)

En savoir plus sur http://www.leparisien.fr/compiegne-60200/les-mediateurs-nouveaux-pacificateurs-des-quartiers-de-compiegne-17-04-2016-5723367.php#xtref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F

Appel d’offres : « Marché de prestations de médiation »


MarchésOnline.com la grande adresse des appels d'offres

Marché de prestations de médiation.

AVIS D’APPEL PUBLIC A LA CONCURRENCE

Client : Ville d’Epinay sur Seine

Avis N° : AO-1617-3643

Lieu d’exécution :epinay-Sur-Seine.
Code NUTS : FR106.
L’avis implique l’établissement d’un accord-cadre.
Accord-cadre avec un seul opérateur.
Durée de l’accord-cadre : 4 an(s).
Valeur maximum estimée (H.T.) : 200 000 euros.
Caractéristiques principales :
le marché a pour objet des prestations de médiation portant sur l’encadrement, l’accompagnement du public lors des manifestations évènementielles et leurs abords sur la ville : concerts, fête des enfants, festivals.
Quantités (fournitures et services), nature et étendue (travaux) : marché d’une durée de 12 mois à compter de la date de notification, renouvelable 3 fois sans que sa durée totale n’excède 4 ans. Chaque période de reconduction est d’un an.
Refus des variantes. (Extrait de marchesonline.com )

En savoir plus sur http://www.marchesonline.com/appels-offres/avis/marche-de-prestations-de-mediation/ao-6970218-1

Emploi : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)


Date de publication16 avril 2016EntrepriseOPTIMARéférence038RDMTNombre de postes1LocalisationRennes (35)ContratCDD 14 moisExpérience0 – 2 ans (débutant) Le poste .Vos missions : contribuer à …

Source : Emploi : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)