Archives de Catégorie: médiation sociale

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16 juin 2016

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emploi médiation, médiation sociale, Uncategorized

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Emploi : Agent / Agente de médiation et de sécurité à Taverny (95)


accès à l'accueil - Pôle emploi

« Description de l’offre

Au sein d’une résidence de jeunes Travailleurs, vous devrez assurer la surveillance des locaux et les entrées et sorties des résidents. Horaire de nuit du lundi au jeudi de 18h30 à 24h00 et le vendredi du 6h30 à 18h30 ou de 18h30 à 6h30. prise de poste immédiate.

Entreprise

ASS POUR LOGEMENT JEUNES EN VAL OISE

Détail de l’offre

Lieu de travail : 95 – TAVERNY
Type de contrat
Contrat à durée déterminée – 6 Mois
Nature d’offre :Contrat travail
Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
Formation : Niveau : Bac ou équivalent Souhaité

Domaine : Pas de domaine

Permis B – Véhicule léger Exigé

Connaissances bureautiques
Qualification :Employé qualifié
Salaire indicatif : Mensuel de 1550 Euros sur 12 mois » (Extrait de pole-emploi.fr/ du 15/06/2016)
En savoir plus sur https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/rechercheoffres/detail/041PZKZ/A__COMMUNE_95540_10________11814____INDIFFERENT_______________________
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14 juin 2016

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emploi médiation, médiation sociale

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Emploi : médiateur/trice de nuit dans établissement à Saint-Quentin (02)


« Vous assurerez la surveillance de nuit d’un établissement accueillant du public en difficultés sociales. Véritable médiateur, vous travaillerez en autonomie, serez à l’écoute, veillerez à l’application du règlement en agissant avec calme et maîtrise de soi. Vous contrôlerez les entrées et sorties et gèrerez les conflits éventuels. Une expérience ou formation dans le domaine social serait appréciée. Travail de nuit du lundi au jeudi ou le week-end de 21h à 2h00. Contrat de remplacement pour les congés d’été pouvant être renouvelé. Le permis de conduire est un plus (mise en place de rondes de nuit possibles par la suite). Prise de contact : envoi de CV et Lettre de motivation par courriel => ne pas vous déplacer ni téléphoner SVP.

Lieu de travail : 02 – SAINT-QUENTIN

Type de contrat: Contrat à durée déterminée – 2 Mois

Expérience exigée de 2 An(s)

PermisB – Véhicule léger Souhaité

QualificationEmployé non qualifié (Extrait de echodeschtis.com du 13/06/2016)

En savoir plus sur http://www.echodeschtis.com/offres-emploi/mediateur-trice-de-nuit-041lzbf-130901.php

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13 juin 2016

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médiation sociale

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Saint-Etienne : des agents de médiation pour prévenir les conflits à La Poste


Les agents de médiation du Pimms sont présents chaque mois aux périodes cruciales. / Photo Loïc Todesco

« Les agents de médiation du Pimms sont présents chaque mois aux périodes cruciales.

« L’autre jour, il y avait une dame qui avait pris de l’argent sur un de ses comptes pour le verser sur son compte courant, puis qui avait fait l’opération dans le sens inverse. À la fin, elle ne savait plus où était son argent et donc elle accusait La Poste de lui l’avoir volé. Elle était très remontée mais j’ai réussi, petit à petit, à la calmer et à lui expliquer les choses ».

Voici le genre de situation à laquelle Denise Alguacil peut être confrontée. A La Poste, des agents de médiation du Pimms sont présents chaque mois au moment du versement des prestations sociales, une période où des incompréhensions donnent souvent lieu à des tensions. » (Extrait de leprogres.fr du 12/06/2016)

En savoir plus sur http://www.leprogres.fr/loire/2016/06/12/saint-etienne-des-agents-de-mediation-pour-prevenir-les-conflits-a-la-poste

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12 juin 2016

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emploi médiation, médiation amérique du nord, médiation sociale

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Emploi à Québec : Médiation urbaine Emploi été – Tandem VSP à Montréal


« Description du poste

Le Centre de Loisirs communautaires est à la recherche de médiateurs/médiatrices dans le cadre du Programme Tandem Villeray – Saint-Michel – Parc-Extension, le programme montréalais en sécurité urbaine.

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction de Tandem  VSP et en collaboration avec les partenaires du projet, les personnes en poste devront intervenir dans des situations conflictuelles auprès des jeunes qui fréquentent les parcs et espaces publics des quartiers Saint-Michel et Villeray. Le travail s’effectue à vélo et les personnes intéressées doivent être disponibles en soirée et la fin de semaine.

Les médiateurs interviennent auprès des jeunes afin de diminuer les tensions entre les usagers et les résidents d’un secteur. Ils entretiennent des liens tant avec les jeunes qu’avec les policiers. Ils déterminent, en lien avec les partenaires du milieu, de la stratégie à adopter afin d’éviter l’intervention des policiers et de favoriser l’émergence de solutions alternatives. Il s’agit d’un emploi estival d’une durée de 7 semaines du 20 juin au 21 août à raison de 30 heures par semaine.

Qualifications requises :

  • Être étudiant à temps plein dans un domaine lié à l’intervention (intervention en délinquance, techniques policières, éducation spécialisée, etc);
  • Être inscrit à la session d’automne dans une institution d’enseignement;
  • Aimer le travail à l’extérieur;
  • Avoir de l’expérience en intervention;
  • Posséder un vélo;
  • Être âgé entre 17 et 29 ans;

Exigences requises :

  • Connaissance des problématiques socio-urbaines;
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel;
  • Connaissance du français, de l’anglais et d’une troisième langue (atout);
  • Très grande autonomie, facilité de communication, capacité d’établir des liens, capacité  d’écoute et sens de l’organisation.

 Durée : 7 semaines du 20 juin au 21 août » (Extrait de arrondissement.com du 12/06/2016)

En savoir plus sur http://www.arrondissement.com/tout-get-emplois/u24009-mediation-urbaine-emploi-tandem

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12 juin 2016

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emploi médiation, médiation interculturelle, médiation sociale

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Emploi : Médiateur social et culturel / Médiatrice sociale et culturelle à Drancy (93)


accès à l'accueil - Pôle emploi

« Description de l’offre

Au sein de l’association « gens su voyage » vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes: accueil téléphonique et physique, information envers les usagers de leurs droits administratifs et sociaux, aide à la frappe de courrier et montage de dossiers administratifs selon la demande, suivi administratif de leurs dossiers et aide aux démarches auprès d’organismes tels que la CAF, CPAM, RSI, trésor public….
Une première expérience dans le secteur social est souhaitable.
Vérifier votre éligibilité au CUI-CAE auprès de votre pôle emploi.

Entreprise

ASSOCIATION SOS GENS DU VOYAGE
association « SOS GENS DU VOYAGE »
M. ROBERT CHARPENTIER
sosgensduvoyage@wanadoo.fr

Lieu de travail 93 – DRANCY

Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offreCUI – CAEExpérience

Expérience exigée de 6 Mois – souhaitéFormation

Niveau : CAP, BEP ou équivalent Souhaité
Domaine : Secrétariat assistanat
Diplôme demandé : souhaité (Extrait de pole-emploi.fr du  11/06/2016)

En savoir plus sur https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/rechercheoffres/detail/040WKLH/A__COMMUNE_95400_10________16608____INDIFFERENT_______________________

 

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12 juin 2016

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Emploi : éco médiateur – poste adulte relais à Pierrefitte-sur-Seine (93)


accès à l'accueil - Pôle emploi

« Description de l’offre

sous la responsabilité de la direction, vous réaliserez les missions suivantes : mobilisation des pierrefittois autour des jardins partagés comme support pédagogique au développement durable, à une alimentation saine et à l’écologie, accueil des pierrefittois autour d’un café réparation vélos, mobilisation des habitants autour d’évènements ludiques et pédagogiques, sensibilisation aux éco-gestes respectueux de l’environnement et du cadre de vie, intervention sur l’adoption de pratiques éco-responsables, impulsion de nouvelles pratiques (composteurs collectifs…).
pré-requis : intérêt pour les actions liées au développement durable et au respect du cadre de vie, capacité d’analyse et de synthèse, connaissance des publics des quartiers populaires, capacité à mobiliser et fédérer une pluralité d’acteurs, …

Lieu de travail

  • 93 – PIERREFITTE-SUR-SEINE
  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois
  •  Débutant accepté »  (Extrait de pole-emploi.fr 9/06/2016)

En savoir plus sur https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/rechercheoffres/detail/041JQPZ/A__COMMUNE_95230_10________10319____INDIFFERENT_______________________

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9 juin 2016

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Emploi : Médiateur social (h/f) à Ivry-sur-Seine (94)


recherche offres d'emploi

Description de l’offre

Au-delà de la gestion de conflits par le dialogue, vous travaillez sur le lien social avec comme objectif principal : le bien vivre ensemble.
Véritable acteur de terrain, vous évoluez à travers un maillage partenarial (interne ou externe) très dense (bailleurs sociaux, établissements scolaires, Mission locale, éducateurs de rue, etc).
Par une présence active de proximité, vous rassurez les habitants et allez à la rencontre de l’ensemble des publics pour instaurer un dialogue et créer du lien.
Grace à ce lien, vous êtes en mesure d’encourager les habitants au respect des lieux, de favoriser la pacification des relations mais aussi d’informer et d’orienter les différents publics.
Vous repérez, analysez les problématiques spécifiques à chaque quartier et êtes en capacité d’établir des préconisations et de les mettre en œuvre de manière transversale et partenariale (ex : initiative en pied d’immeuble).
Aux abords des établissements scolaires, vous initiez l’apprentissage de la culture de la médiation aux élèves et vous animez des ateliers de sensibilisation à la non-violence et au bien vivre ensemble.
La Ville d’Ivry-sur-Seine a mis en place un service « Prévention de la Délinquance Tranquillité Publique » afin de coordonner l’ensemble des actions de prévention à l’échelle du territoire. Ce service dépend de la « Direction de la Démocratie et de l’Action Citoyenne » et comprend le secteur « Médiation Sociale ».
Diplômé d’un bac à bac+2, vous êtes sensible à la médiation et à la résolution des conflits par le dialogue. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial.
Vous avez une aisance relationnelle, une aptitude à l’écoute. Vous savez faire preuve de sang-froid et de patience. Vous êtes disponible. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie » (Extrait de directemploi.com )
En savoir plus sur  http://www.directemploi.com/offre/3174818/mediateur-social-h-f
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5 juin 2016

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Emploi :RESPONSABLE PROXIMITÉ – MÉDIATEUR (H/F)


Ville/Code postal
Bretagne
Ille-et-Vilaine
Fougeres – 35300
Raison sociale RANDSTAD
No SIREN 500746268
Fonction Immobilier
Type de contrat CDI
Type d’emploi Temps plein
Description

Randstad vous ouvre toutes les portes de l’emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable proximité – médiateur (H/F).
Acteur de terrain, le responsable de proximité coordonne l’équipe des gardiens d’immeuble. Il aide à désamorcer et résoudre les divers conflits sur l’ensemble de nos immeubles.

Sous la responsable du responsable de la Gestion locative, vous devrez :
->assurer le suivi des locataires :
.développer et animer la relation de proximité avec les locataires
– se positionner en référent dans les situations difficiles relatives aux locataires
– prendre en charge les conflits et troubles de voisinage dans le respect des procédures en faisant respecter les clauses du contrat de bail

– assurer le tri, traitement et suivi des réclamations des locataires
– apporter au service gestion locative toutes les informations nécessaires à l’optimisation de leur gestion.
– travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques du Patrimoine permettant l’optimisation de leur gestion.
– assurer l’interface et le suivi auprès des partenaires extérieurs (associations, police etc…)

*Manager les équipes de proximité :
– Encadrer, coordonner et répartir l’activité de son équipe en accompagnant les gardiens d’immeubles au quotidien.
– animer et former l’équipe des gardiens d’immeubles
– animer les réunions du service Proximité
– garantir la bonne diffusion de l’information en interne et vers l’extérieur
– veiller au respect des objectifs et missions confiées
– effectuer un reporting régulier de son activité au responsable.

Poste à temps plein avec des périodes d’astreintes.

Formation : BAC+2 (Extrait de vivastreet.com 5/06/2016)

En savoir plus sur http://annonces-emploi.vivastreet.com/immobilier+fougeres-35300/responsable-proximit—-m-diateur–h-f-/135257755

 

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31 Mai 2016

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Emploi : Médiateur / agent de médiation H/F à Toulon


« Intitulé de poste (modifiable)

Médiateur / agent de médiation H/F

Nature du contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Sous l’autorité du Directeur de la Maintenance du Patrimoine, désamorcer et résoudre les conflits et troubles de voisinage inhérents à notre parc HLM, tout en contribuant à faire respecter la sécurité des personnes et des biens et à préserver le cadre de vie sur notre patrimoine en se conformant à la législation en vigueur

Profil

H/F
BAC + 2 minimum – Expérience 3 à 5 ans dans la médiation sociale au sein d’un OPH ou assimilé
Maîtrise des techniques de communication, de médiation et de la gestion des conflits
Connaissances de l’environnement des HLM
Aisance relationnelle, maîtrise de soi
Esprit d’analyse et de synthèse
Travail en transversalité et en équipe avec les partenaires
Connaissances des dispositifs sociaux
Maîtrise de l’informatique

Fourchette de salaire

20-25 k€

Localisation du poste

Département / Région

France, Provence-Cote d’Azur, Var (83)

Lieu

  TOULON

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,…)

Expérience

De 3 à 5 ans » (Extrait de ush-recrute.talent)

En savoir plus sur https://ush-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-mediateur-agent-de-mediation-h-f_4135.aspx

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15 Mai 2016

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Médiation sociale : 5 emplois d’avenir de médiateur créés pour les habitats sociaux de La Réunion


La signature de la convention de partenariat a eu lieu ce vendredi en présence de Jean-Michel Saingainy, président de la CNL et Olivier Bajard, directeur général de la SHLMR.
« Via un partenariat entre la confédération Nationale du logement (CNL) et la SHLMR, 5 emplois d’avenir de médiateurs vont être créés dans des groupes d’habitations de l’Est du département.

L’objectif est de « soutenir et développer l’emploi des jeunes en leur permettant d’acquérir des compétences« .

La CNL qui partage avec le bailleur social « la conviction que la médiation sociale de proximité est un enjeu majeur pour la qualité de vie dans les quartiers », sera directement impliquée dans le projet.

52.500 euros seront apportés par la SHLMR à l’association CNL pour mener à bien ce projet et accompagner les 5 médiateurs.

Sur le terrain, ils devront notamment rappeler les règles de bon voisinage (nuisances sonores, bon usage des parties communes), sensibiliser au tri sélectif, accompagner les familles en situation d’impayés et organiser des actions de communication pour sensibiliser les locataires à la maîtrise des dépenses énergétiques. » (Extrait de zinfos974.com du

En savoir plus sur http://www.zinfos974.com/5-emplois-d-avenir-de-mediateur-crees-pour-les-habitats-sociaux-de-l-Est_a101071.html
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15 Mai 2016

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Québec : Pour une meilleure cohabitation – La deuxième saison des médiateurs est lancée dans les parcs du Plateau-Mont-Royal


Après un projet-pilote concluant qui s’est déroulé à l’été 2015, le partenariat entre Le Plateau-Mont-Royal et les YMCA du Québec a été renouvelé cette année. Le projet des médiateurs assure une bonne cohabitation entre résidants et usagers des parcs et diminue le nombre de contraventions émises par le SPVM. « Nous sommes très fiers du succès de ce projet. Les médiateurs font un travail important de prévention, ce qui réduit de beaucoup les problèmes engendrés par la popularité du parc Laurier. Nous privilégions la sensibilisation plutôt que la répression policière, et avons constaté que les usagers des parcs apprécient de se faire expliquer sur place les raisons pour lesquelles il est important de respecter le voisinage et la réglementation », a déclaré Marianne Giguère, conseillère d’arrondissement dans le district de De Lorimier. » (Extrait de lelezard.com du 13/05/2016)

En savoir plus http://www.lelezard.com/communique-10228012.html