Formation : DU Gestion et résolution de conflits (négociation, médiation) Université Paris Descartes


Site Paris Descartes
Présentation
  • Volume horaire : 150 h réparties en 12 séminaires de 2 jours (vendredi et samedi) de novembre à juin
  • Veuillez trouver ici le programme
  • Le conseil pédagogique de ce DU est composé de :
    • Hubert TOUZARD (Psychosociologue, professeur émérite Université Paris Descartes), Etienne LEROY (anthropologue du droit, professeur émérite Université Paris 1), Jacques SALZER (Maître de Conférences Université de Paris Dauphine, 1974 – 2004 et CNAM « Pratiques de médiation », 1999 -2011), Farzaneh PAHLAVAN (Professeur en Psychologie Sociale, Université Paris Descartes, spécialiste des problèmes liés à l’agression), Jean Pierre BONAFE-SCHMITT (Sociologue, Chercheur au CNRS en médiation), Imen BENHARDA (Chercheur associée et chargé de cours à l’ESSEC Business School), Jean-Edouard GRESY (anthropologue du droit, formateur et médiateur dans les organisations), Martine SEPIETER (responsable du projet Médiation Interne à la SNCF), Béatrice BRENNEUR (magistrat honoraire & médiatrice au Conseil de l’Europe), Aurélien COLSON (professeur associé de sciences politiques à l’ESSEC, directeur de l’Institut de recherche et d’enseignement sur la négociation, Paris & Singapour).
Objectifs
  • Donner une formation complémentaire dans le domaine de la gestion des conflits à des professionnels intervenant dans ce domaine.
  • Cette formation dégage des méthodes de base communes, appliqués à des domaines spécifiques en négociation et médiation :

Médiation scolaire par les élèves au collège Les Dagueys à Libourne (33)


« 25 nouveaux candidats sur le grill durant une journée pleine de surprises.

« La médiation a besoin de force vive en cette nouvelle année et les formateurs n’ont pas été déçus avec de tels candidats. Les viennoiseries et le jus d’orange servis au matin auraient pu justifier cette énergie mais les questions n’ont pas cessé, provoquant continuellement des échanges très fructueux.
« Je n’ai pas vu passer le temps ! » s’exclamait Charlotte, nouvelle arrivée et déjà candidate pour devenir médiateur. La création d’affiches, les discussions autour des situations de conflit ou encore les « jeux de rôle » se sont enchaînés, remportant l’adhésion de tous. La visite des médiateurs plus aguerris clôturait cette journée intense.
Il est temps pour ces élèves de se décider à tenter l’aventure. Un petit tour dans la salle de médiation, jour de permanence, les y aidera peut-être. » (extrait du site collegelesdagueys.fr)

Pour ens avoir plus : http://www.collegelesdagueys.fr/index.php/les-nouvelles/383-mediation-acte-2

La Réunion : les premiers médiateurs d’entreprise opérationnels


« Hier, la CCIR a organisé une remise de diplôme pour les personnes ayant suivi la formation en médiation et arbitrage. Cette première promotion compte 15 diplômés en médiation et 11 diplômés en arbitrage. Une vingtaine de personnes ont aussi suivi la formation en médiation inter-entreprises. Ces médiateurs opèreront dans le cadre du centre de me#?diation et d’arbitrage qui doit voir le jour à la Réunion, un projet porté par Eric Magamootoo, ancien président de la Chambre de commerce. L’objectif de ces procédures amiables est de tenter de régler les litiges qui surviennent entre les entreprises réunionnaises, mais aussi avec celles de la zone océan Indien, avant de recourir à la voie judiciaire. Partenaire du centre de médiation de la Chambre de commerce de Paris, le centre de la Réunion a aussi rejoint la plateforme commune de règlement des litiges de l’océan Indien baptisée « Bridge Océan Indien ». (Extrait de clicanoo.re du 16/10/2015)

Pour en savoir plus : http://www.clicanoo.re/495298-les-premiers-mediateurs-d-entreprise-operationnels.html

Formation : Diplôme d’Université Gestion des conflits, Médiation et Interculturalité (Université Catholique de Lyon)


logo-UCLY

« Il s’agit d’une formation à dominante juridique et axée sur les enjeux culturels sociétaux. A l’issue de cette formation, les participants doivent être capables de développer des compétences juridiques certes, mais avec une prise en compte des paramètres et des enjeux culturels. » (Extrait du site)

Pour en savoir plus : http://www.ucly.fr/du/diplome-d-universite-gestion-des-conflits-mediation-et-interculturalite-133664.kjsp« 

Formation : DESU Droit et Pratique de la Médiation et de la Négociation (Université Aix-Marseille)


IDA

DESU Droit et Pratique de la Médiation et de la Négociation en matière commerciale, économique et sociale organisé par l’IDA de l’Université d’Aix-Marseille

Pouren savoir plus :http://www.ida-aixmarseille.fr/wp-content/uploads/2011/07/Porgramme-MEDIATION.pdf

Belgique : les formation de l’Université de Paix de Namur


Extrait du site :  catalogue d’activités 2015-2016

Mardis 6 & 13 octobre 2015 – Pratiquer l’affirmation de soi Forem
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Vendredis 9 & 15 octobre 2015Il n’y a pas que les mots pour le dire
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Mercredis 7, 14, 21 & 28 octobreDes racines pour grandir et s’épanouir
Mardi 27 octobre 2015 et vendredis 22 janvier & 15 avril 2016 – Graines de médiateurs, soutien aux enseignants qui débutent les animations dans leur classe
Vendredis 30 octobre 2015 & 8 janvier 2016 – Graines de médiateurs, approfondissement
Lundis 9 et 16 novembre – Règles et sanctions (dans des groupes d’enfants/ados) Forem
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Jeudi 12 & vendredi 13 novembre – Développer un regard positif sur l’enfant Forem
Samedis 14 & 21 novembre à l’ESDN (Établissement des Soeurs Notre-Dame), Rue du Lombard, 41 – 5000 Namur – Un conte pour aborder les émotions, du mouvement pour les vivre, des musiques pour en sortir
Mardis 17, 24 novembre & 1, 8 décembre – Développer l’estime de soi Forem
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Mercredis 18, 25/11 et 2, 9, 16/12 – Graines de médiateurs (module court de base) Forem
Jeudi 19 & vendredi 20 novembre – Systémique & communication
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Lundi 23 novembre, vendredi 11 décembre 2015 & lundi 18 janvier 2016 – Graines de médiateurs, en maternelle
Jeudi 26 & vendredi 27 novembre – Introduction à la Communication Nonviolente Forem
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WE 28 & 29 novembre – Décoder les micro-expressions
Lundis 30 novembre & 7 décembre – Développer l’intelligence émotionnelle
Jeudi 3 & vendredi 4 décembre – L’intelligence collective : les fondements
Mardis 12 & 19 janvier 2016 – Comprendre et expérimenter les attitudes en conflit
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Mardi 12 janvier de 19h30 à 21h30, mercredis 27 janvier & 3, 17, 24 février & 2, 9, 16, 23 mars 2016 de 13h30 à 14h45 – « L’attention, ça marche ! » – Méthode Eline Snel
Mardi 12 janvier de 19h30 à 21h30, mercredis 27 janvier & 3, 17, 24 février & 2, 9, 16, 23 mars 2016 de 15h30 à 17h00 – Mindful attitudes – Pleine conscience ados
Mercredis 13 & 20 janvier 2016 – La méthode Félicitée
Jeudis 14 & 21 janvier 2016 – Atelier : jeux coopératifs
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Lundi 25 & mardi 26 janvier 2016 – Se protéger et prendre du recul (en tant qu’intervenant)

Légende

Formation gratuite pour les travailleurs relevant des CP 319.2, 327.2, 329.2 et 329.3 & 332. Plus d’infos et inscriptions : APEF – 02 229 20 23 – formation@apefasbl.org

Formation gratuite pour les professionnels de l’accueil de la petite enfance (0-3 ans) et/ou de l’enfance (3-12 ans). Plus d’infos : Université de Paix – 081 55 41 40 (nombre de places limité).

Forem : Un nouveau partenariat avec le FOREM permet à des demandeurs d’emploi ayant un contrat PTP de s’inscrire (de manière individuelle via le Forem) à 11 modules de formation de l’Université de Paix. Informations et inscriptions via Le Forem.

-26 Formation à prix réduit pour les jeunes de moins de 26 ans (cf. notre page « prix jeunes »).

Formation gratuite pour le personnel enseignant (IFC). Inscriptions : IFC

> Infos & inscriptions : +32(0)81 55 41 40. Découvrez également toutes nos conditions préférentielles.

Pour en savoir plus : http://www.universitedepaix.org/newsletter/newsletters/01-10-2015/