« L’avancement de l’étude sur les mécanismes de médiation dans le règlement des conflits du travail, à travers le diagnostic et l’analyse du cadre juridique actuel relatif aux litiges professionnels, ainsi que l’examen des expériences réussies d’autres pays en la matière, ont été au centre d’un atelier organisé, hier mardi, à Hammamet à l’initiative du ministère des affaires sociales en partenariat avec l’Organisation internationale du Travail (OIT).

Selon un communiqué publié sur la page officielle du département, le ministre des affaires sociales, Issam Lahmar, a indiqué, à cette occasion, que les études comparatives ont montré que le recours à la médiation dans le règlement des conflits du travail permet d’accélérer la recherche de solutions pacifiques, de garantir la pérennité des entreprises et d’instaurer un climat social sain. » (Extrait de

En savoir plus sur https://www.msn.com/fr-xl/afrique-du-nord/actualite/le-recours-%C3%A0-la-m%C3%A9diation-dans-le-r%C3%A8glement-des-conflits-du-travail-permet-de-garantir-la-p%C3%A9rennit%C3%A9-des-entreprises/ar-AA26q78s?ocid=BingNewsVerp