Côte d’Ivoire : pose de la première pierre du Centre Multiethnique de Médiation et d’Arbitrage (CMMA) à Lakota


« C’est pourquoi la cérémonie de la pose de la première pierre de cette maison des chefs de Lakota a été accueillie dans une ferveur fraternelle inédite. En démontre, la tournure de réunion familiale qu’elle a prise à travers les allocutions à relent de reconnaissance de lien de sang commun entre des élus et cadres de Lakota. Pour ce qui est du CMMA, les filles et les fils de Lakota se sont accordés sur l’ingéniosité de la création de cette infrastructure par le ministère de la Réconciliation et de la Cohésion Nationale. « La chefferie est un conseiller pour moi que je consulte à diverses occasions. Donc, je suis conscient de la pertinence de votre démarche monsieur le ministre de la Réconciliation et de la Cohésion Nationale », entonne en premier Samy Merhy, Maire de Lakota, suivi par Salimata Coulibaly, 3è vice-présidente du Conseil régional, représentant le président dudit Conseil. « Le département de Lakota accueille cet édifice capital qui est un indicateur du rôle important que nous devons jouer dans le processus de réconciliation nationale ».

« Les travaux de construction d’un Centre Multiethnique de Médiation et d’Arbitrage (CMMA) ont été officiellement lancés, le 20 octobre 2022, à Lakota pour permettre aux chefs dudit département de se retrouver, réfléchir à l’effet de prévenir et régler les conflits intercommunautaires.

La construction du Centre Multiethnique de Médiation et d’Arbitrage (CMMA) sera d’abord l’occasion de mettre de l’ordre au sein de la chefferie à Lakota puis y conduire les têtes couronnées afin qu’il réfléchissent à la prévention et au règlement des conflits de cohabitation dans la région du Lôh Djiboua. C’est pourquoi la cérémonie de la pose de la première pierre de cette maison des chefs de Lakota a été accueillie dans une ferveur fraternelle inédite. En démontre, la tournure de réunion familiale qu’elle a prise à travers les allocutions à relent de reconnaissance de lien de sang commun entre des élus et cadres de Lakota. Pour ce qui est du CMMA, les filles et les fils de Lakota se sont accordés sur l’ingéniosité de la création de cette infrastructure par le ministère de la Réconciliation et de la Cohésion Nationale. « La chefferie est un conseiller pour moi que je consulte à diverses occasions. Donc, je suis conscient de la pertinence de votre démarche monsieur le ministre de la Réconciliation et de la Cohésion Nationale », entonne en premier Samy Merhy, Maire de Lakota, suivi par Salimata Coulibaly, 3è vice-présidente du Conseil régional, représentant le président dudit Conseil. « Le département de Lakota accueille cet édifice capital qui est un indicateur du rôle important que nous devons jouer dans le processus de réconciliation nationale ».  » Rk (Extrait de news.abidjan.net du 21/10/2022)

En savoir plus sur https://news.abidjan.net/articles/713723/cote-divoire-pose-de-la-premiere-pierre-du-centre-multiethnique-de-mediation-et-darbitrage-cmma-a-lakota

Belgique : Environ 10% des litiges se règlent par la médiation au tribunal de l’entreprise de Liège


« Depuis dix ans, le tribunal de l’entreprise de Liège utilise les permanences de médiation pour régler des litiges. Le bilan dressé jeudi en fin d’après-midi par la présidente du tribunal de l’entreprise est positif puisqu’environ 10% des litiges se règlent par les permanences de médiation. La médiation est un mode de résolution à l’amiable des conflits dans un délai assez rapide. Une personne indépendante du contentieux, le médiateur, va rester neutre et écouter les deux parties. Il est le facilitateur de communication et ne doit pas amener de piste de solution, celle-ci devant émerger des parties elles-mêmes. C’est une solution peu coûteuse et durable, qui va satisfaire tout le monde, éviter un nouveau litige et conserver le dialogue entre les parties, a vanté Fabienne Bayard, la présidente du tribunal de l’entreprise. Les permanences de médiation ont été mises en place en 2012 grâce à un partenariat entre le conseil de l’ordre des avocats du barreau de Liège et le tribunal de l’entreprise. « On a été très vite victime du succès. On s’est rendu compte que cela faisait des heureux, » a expliqué Mme Bayard, précisant que « nous sommes d’abord des pacificateurs sociaux avant d’être des juristes ». Ce n’est qu’en 2018 que le législateur belge a décidé d’officialiser les médiateurs. Ils sont environ une cinquantaine à se relayer aux permanences de la médiation pour le tribunal de l’entreprise de Liège. La plupart d’entre eux sont des avocats qui ont passé une formation supplémentaire pour exercer la médiation à titre complémentaire. (Belga) (Extrait de rtl.be du 13/10/2022)

En savoir plus sur https://www.rtl.be/info/monde/economie/environ-10-des-litiges-se-reglent-par-la-mediation-au-tribunal-de-l-entreprise-de-liege-1408576.aspx

Publication Lettre du SYME n°32 Octobre 2022


Lettre à consulter sur https://www.syme.eu/page/156332-actu

Médiation familiale : Après vingt ans, la médiation familiale au tribunal judiciaire de Versailles cherche encore à se faire connaître


« Des dizaines de magistrats, avocats et médiateurs se sont réunies pour discuter de l’évolution du dispositif et des axes d’amélioration. L’un d’eux étant de mieux le promouvoir pour toucher plus de personnes.

Jeux de rôles, témoignages et retours d’expériences, les acteurs de la justice avaient rendez-vous au tribunal judiciaire de Versailles ce jeudi. Au programme : des prises de parole d’avocats, de juges et de représentants d’associations pour comprendre et améliorer la médiation familiale, mise en place en 2002 dans le département des Yvelines. En 2021, 80 médiations ont été entamées pour 1 225 personnes informées sur le dispositif. Il est donc possible de faire mieux. Car cette solution d’accompagnement permet de baisser considérablement le nombre de saisines modificatives et de procédures en appel qui engorgent les tribunaux.

« L’intérêt de cette journée c’est que l’on se connaisse les uns les autres pour développer la confiance », commente une avocate. Depuis les débuts de la médiation familiale, les associations et les avocats entretiennent entre eux une certaine méfiance. En effet, beaucoup de plaidants ont peur de perdre leur client au profit des médiateurs.

Pourtant leur présence lors de l’établissement des accords est prolifique, ne serait-ce que pour s’assurer de la viabilité juridique des décisions prises. « On a des procédures qui reviennent et qui reviennent car on n’a pas réglé le fond du problème au sein du couple, témoigne une avocate du barreau de Versailles. On doit apprendre à défendre l’un avec l’autre plutôt que l’un contre l’autre. On a mis en place cette année une formation spécifique pour les avocats car la médiation n’a rien à voir avec les négociations qu’ils traitent habituellement. L’état d’esprit c’est de dire que l’on peut gagner ensemble. » » – J. Ménard – (Extrait leparisien.fr du 13/10/2022)

En savoir plus sur https://www.leparisien.fr/amp/yvelines-78/apres-vingt-ans-la-mediation-familiale-au-tribunal-judiciaire-de-versailles-cherche-encore-a-se-faire-connaitre-13-10-2022-4XUJ2KEEYVBTJJL7JJACLBSBYE.php

Revue Droit et société, Dossier : La médiation n°29, 1995


Dossier à consulter sur https://www.persee.fr/issue/dreso_0769-3362_1995_num_29_1?sectionId=dreso_0769-3362_1995_num_29_1_1311

JO 2024 : deux médiateurs désignés pour désamorcer les conflits entre donneurs d’ordres et entreprises du BTP


La Médiation des entreprises devient discipline olympique. Dans le cadre des grands chantiers pour les Jeux de Paris 2024, les acteurs du BTP et Solideo, la société publique chargée de livrer 64 ouvrages pour l’événement, disposent désormais d’un accès privilégié au service de règlement à l’amiable des différends, placé sous l’égide du ministère de l’Économie. Deux personnalités (Claude Bordier et François Sireyjol) vont ainsi être spécifiquement mobilisées sur les problèmes qui pourraient survenir autour des travaux des JO issus de la commande publique. Principal enjeu en vue : la prise en compte des pénuries et de l’inflation dans les contrats déjà signés. À ce titre, le Médiateur Pierre Pelouzet incite plus particulièrement les sous-traitants (dont 1 200 PME) à se saisir de cette voie de recours. (Extrait de lejournaldesentreprises.com du 19/10/2022)

En savoir plus sur https://www.lejournaldesentreprises.com/france/breve/jo-2024-deux-mediateurs-designes-pour-desamorcer-les-conflits-entre-donneurs-dordres-et-entreprises-2047635?s=09

XIe Conférence du Forum Mondial de la Médiation (en ligne) : L´humanité face aux conflits actuels: nouveaux défis pour la médiation, 24 au 27 octobre 2022, horaire de Lisbonne – UTC +01:00


Entre le 24 et le 27 octobre 2022, 92 chercheurs et praticiens de la médiation, de différents pays seront réunis via Zoom pour discuter du potentiel de la médiation comme forme de réponse constructive aux défis sociaux, aux menaces qui pèsent sur la biodiversité et aux changements causés par le virage numérique.

Les tables rondes commencent à 15h00 (heure de Lisbonne – UTC +01:00) et les ateliers à 17h00 (heure de Lisbonne – UTC +01:00).

Vous pouvez consulter le programme ci-dessous et choisir les ateliers auxquels vous souhaitez participer.

Le 27 octobre, à 15h00 (heure de Lisbonne – UTC +01h00), nous organiserons une formation de trois heures sur le thème de la médiation en ligne, où l’on discutera des difficultés qui se posent, des moyens techniques à prendre en compte et des compétences nécessaires pour développer la médiation dans un environnement virtuel.

Certificat de participation – Conférence et Formation – sera délivré par le FMM.

Rejoignez-nous via Zoom entre le 24 et le 27 octobre.

Langues de travail : espagnol, français et anglais

Traduction simultanée en portugais, espagnol, français et anglais (uniquement pour les sessions principales) (Extrait de wmf-fmm.org)

En savoir plus sur https://www.wmf-fmm.org/francais/

Fédération Francaise des Centres de Mediation (FFCM) : composition du conseil d’administration issue de l’AG du 14/10/2022


Source : https://twitter.com/ffcmediation/status/1583489456031821824?t=92ZcJz9CV7j6-ExgkxJuZQ&s=09

Vidéo : discours du Ministre de la Justice, Eric DUPONT MORETTI, adressé aux adhérents de la FFCM – FEDERATION FRANCAISE DES CENTRES DE MEDIATION à l’occasion de son Assemblée Générale Annuelle du 14/10/2022 à Antibes


Vidéo à consulter sur https://www.youtube.com/watch?v=aMkPdt5jm_0

Livre : « L’art de pacifier nos conflits. De la négociation à la médiation « , Imen Benharda (dir.) Etienne Le Roy (préface), Erès – Trajet, 360p. (A paraître le 27/10/2022)


RÉSUMÉ

L’originalité de cet ouvrage est de réunir et de mettre en valeur les liens conceptuels du triptyque conflit-négociation-médiation, souvent complexes et multiformes :

– les conflits, de leur naissance à leur développement ;

– la négociation, qui peut offrir des opportunités de sortie ;

– la médiation, pouvant constituer une voie utile, si échec de la négociation.

Les auteurs, universitaires avant-gardistes à l’origine en 1995 du du Gestion et résolution de conflits :  négociation & médiation, de l’université Paris Descartes, montrent les applications possibles dans différents domaines : dans les familles, le travail, l’environnement, l’interculturel et à l’international. (Extrait)

Sommaire à consulter sur https://www.editions-eres.com/uploads/documents/sommairepdf/202209214459tdm-benharda-l-art-de-pacifier-nos-conflits.pdf

Livre à commander sur https://www.editions-eres.com/ouvrage/4987/lart-de-pacifier-nos-conflits

Rapport d’activité 2021 de La Médiation de l’Assurance


« La Médiation de l’Assurance (LMA) est l’une des médiations sectorielles les plus importantes de France par le volume de saisines traitées.

En 2021, LMA a reçu 19 684 saisines, soit une hausse de 13 % par rapport à 2020. La progression des saisines est d’un tiers en deux ans. Le pic de la crise sanitaire passé, le volume de saisines n’a donc pas reflué. Cette forte croissance peut s’expliquer par divers facteurs : i) la loi de modernisation de la justice de 2019 oblige à tenter une médiation pour les litiges inférieurs à 5 000 euros avant de saisir les tribunaux ; ii) une meilleure connaissance de l’existence de la Médiation, dont l’accès est gratuit pour les assurés ; iii) la possibilité existant depuis décembre 2020 de saisir LMA pour les litiges relatifs aux assurances professionnelles.

En 2021, dans ses propositions de solution, La Médiation de l’Assurance est allée dans le sens de l’assuré, en tout ou partie, dans 31 % des cas. Dans 6 % des propositions exprimées, il s’agit de décisions en équité. En tenant compte des transactions amiables faites par les assureurs lorsqu’ils constatent que la Médiation a été saisie, l’assuré a eu satisfaction, en tout ou partie, dans 47 % des dossiers résolus en 2021, avec un délai de réponse désormais inférieur à 7 mois en moyenne.
La crédibilité de LMA repose sur deux composantes essentielles : l’indépendance, sans laquelle les assurés
n’auraient pas de raison de se tourner vers LMA, et la compétence, grâce à laquelle les assureurs et intermédiaires d’assurance acceptent de suivre massivement ses positions (plus de 99 % des positions exprimées en 2021″ (Extrait communiqué de presse du 29/08/2022)

(Extrait communiqué de presse du 29/08/2022)

En savoir plus sur https://www.mediation-assurance.org/rapports-activite/