Archives de Tag: médiation sociale

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9 juillet 2017

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emploi médiation, médiation sociale

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Emploi : Médiateur social (H/F) à Angers (45)


ouestfrance-emploi.com, trouvez un emploi, pas un job

Médiateur social (H/F)

Date de publication : 07 juillet 2017
Entreprise : CCAS d’Angers
Référence : 4504936
Nombre de postes :1
Localisation : Angers (49)
Contrat : CDD 4 mois
Expérience : 0 – 2 ans (débutant)
Niveau d’études : bac+2

Le poste

Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de cette structure
et interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous articulerez votre action avec ses membres et contribuerez à intégrer des apports éducatifs dans les différentes perspectives d’intervention.

Vous interviendrez dans différents domaines :

– L’espace collectif : contribuer à assurer un accueil convivial, intervention au sein de l’équipe d’accueil social avec une attention toute particulière pour les nouveaux usagers, faciliter l’accès des services aux usagers…

– La permanence sociale : en relation individuelle avec des personnes en difficultés en assurant leur information, leur orientation au sein du réseau de partenaires et, le cas échéant, en les accompagnant dans les premières démarches à entreprendre (dans les secteurs de la santé, de l’urgence, de l’accès aux droits et de l’insertion)… (Extrait de ouestfrance-emploi.com)

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24 juin 2017

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carnet médiation, médiation sociale

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Médiation sociale : nouvel élan pour le réseau des villes correspondants de nuit


Florent Montillot

« Dix ans après sa création, le réseau des villes correspondants de nuit et de la médiation sociale change de tête. A l’occasion d’une assemblée générale, le 29 mars, son nouveau président, l’élu orléanais, Florent Montillot, a défini ses ambitions pour 2017 : faire reconnaître le métier de médiateur via une certification Afnor et jeter des ponts avec la prévention spécialisée. Il répond aux questions du Club prévention sécurité.

Créé en 2007, le réseau des villes correspondants de nuit et de la médiation sociale franchit une nouvelle étape. En décembre dernier déjà, son président historique, ancien maire-adjoint (PS) à Rennes, Jean-Yves Gérard, avait passé la main à son vice-président, Florent Montillot, maire-adjoint (UDI) lui aussi à Orléans.  » (Extrait de lagazettedescommunes.com du 31/03/2017)

En savoir plus sur http://www.lagazettedescommunes.com/497973/nouvel-elan-pour-le-reseau-des-villes-correspondants-de-nuit/

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10 juin 2017

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médiation sociale

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Médiation sociale : agression de deux agents de médiation sociale à Dijon


Photo illustration LBP

« On en sait davantage sur l’agression de deux agents de médiation sociale de l’association Dijon Métropole médiation mercredi, vers 18 h 30, avenue du Lac, dans le quartier de la Fontaine-d’Ouche, à Dijon, par un groupe de jeunes gens. Les policiers de la sûreté départementale, chargés d’identifier les agresseurs, s’attachaient hier à reconstituer les événements…

De leur côté, les habitants attachés aux médiateurs du quartier se désolaient des faits survenus mercredi. » (Extrait de bienpublic.com du 9/06/2017)

En savoir plus sur http://www.bienpublic.com/edition-dijon-ville/2017/06/09/agression-a-dijon-deux-mediateurs-blesses

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30 Mai 2017

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médiation évaluation, médiation sociale

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Médiation sociale : un stimulant pour l’économie, selon l’association Promevil


« Dans une étude que nous dévoilons en exclusivité, une association francilienne démontre que ses médiateurs font réaliser des économies, à l’Etat et la SNCF notamment, et créent indirectement des emplois.

Lamine Thiam, 50 ans, est tombé dans la médiation en 2002. Une première expérience, à Chanteloup-les-Vignes (Yvelines), en tant que médiateur pour l’association Promevil. Depuis, le Franco-Sénégalais, diplômé de Sciences-po et auteur d’un mémoire sur le revenu de solidarité active (RSA), a gravi les échelons, passant de chef d’équipe à directeur général.

Basée à Cergy (Val-d’Oise), Promevil s’appuie sur 200 professionnels, la plupart en contrats subventionnés par l’Etat, avec pour mission de réguler les tensions dans les transports et les quartiers sensibles. Son action a été récompensée, en 2015, lors du Prix de l’entrepreneur social décerné par le Boston Consulting Group, en partenariat avec «Le Parisien -Aujourd’hui en France». Le BCG s’était alors étonné que Promevil n’ait «pas évalué […] son empreinte économique», explique Lamine Thiam. C’est désormais chose faite : selon une étude du cabinet Goodwill, qui porte sur 2015 et 2016, et que nous dévoilons, la médiation sociale stimule l’activité.

Retour sur investissement

«On démontre que les emplois aidés, ça sert à l’économie, assure Lamine Thiam. Un euro dépensé par l’Etat dans la médiation sociale peut rapporter 13 fois plus.» Concrètement, les contribuables français ont financé les contrats aidés de Promevil, à hauteur de 1,5 M€ par an, pour un retour sur investissement de 20,2 M€, d’après les auteurs du rapport. » (Extrait de leparisien.fr du

En savoir plus sur http://www.leparisien.fr/economie/mediation-sociale-un-stimulant-pour-l-economie-selon-l-association-promevil-29-05-2017-6992856.php

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12 Mai 2017

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critique médiation, déontologie, ethique, médiation sociale

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Médiation sociale : Une passagère d’un train, victime d’attouchements, dénonce le comportement des agents de médiation et du conducteur du train.


« C’est en pleurs que cette jeune femme de 21 ans s’est rendue au commissariat de Mantes-la-Jolie, pour raconter son histoire, survenue dans le train entre Les Mureaux et Mantes-la-Jolie, jeudi soir. Agressée sexuellement par un autre passager, âgé de 15 ans, elle affirme avoir été insultée ensuite par le conducteur et poussée hors du train par un voyageur pressé.

Il est près de 20h30 quand la jeune femme blonde monte dans le train de la ligne J, aux Mureaux. Pendant le trajet, un jeune garçon lui touche les fesses. Pensant qu’il s’agit d’un geste involontaire, elle ne réagit pas. Mais à l’arrivée en gare de Mantes-la-Jolie, l’ado refait le même geste, de manière plus marquée cette fois, ce qui ne laisse plus de doute sur ses intentions. En colère, la jeune femme empêche son agresseur de descendre du train et prévient la police. Les agents de médiation des transports interviennent : l’ado s’excuse devant eux. Pour les agents, l’incident est clos. Ils demandent à la victime de laisser son agresseur partir.

Enquête ouverte

Mais la passagère ne l’entend pas de cette oreille : elle tire le signal d’alarme pour empêcher le train de repartir. Le conducteur intervient à son tour et… s’en prend à elle, dénonce-t-elle. Puis un autre passager, pressé de voir la rame repartir, pousse la jeune femme hors du train.

Les policiers arrivent sur place et interpellent l’ado aux mains baladeuses. Non sans difficulté : les agents de médiation tentent de s’interposer entre le suspect et les policiers et le conducteur referme même les portes du train avant qu’ils ne l’appréhendent. L’adolescent est finalement placé en garde à vue à l’hôtel de Police de Mantes-la-Jolie, où se rend également sa victime, visiblement très choquée par son comportement, mais aussi celui du conducteur et des agents de médiation.

Contactée ce vendredi, la SNCF confirme l’incident en gare de Mantes-la-Jolie. «Il s’est effectivement passé quelque chose, mais nous en avons différentes versions», indique un porte-parole de l’entreprise, précisant qu’«une enquête interne est en cours» – JULIEN CONSTANT . (Extrait de leparisien.fr du 12/05/2017)

En savoir plus sur http://www.leparisien.fr/info-paris-ile-de-france-oise/transports/mantes-la-jolie-prise-a-partie-parce-qu-elle-a-tire-le-signal-d-alarme-apres-avoir-subi-des-attouchements-dans-le-train-12-05-2017-6943155.php

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7 Mai 2017

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emploi médiation, médiation sociale

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Emploi : L’ALTM recrute des Médiateurs Sociaux F/H – Lyon – CDD


ALTM
« RESUME DU POSTE
Spécialiste de la Médiation Sociale depuis plus de 10 ans, l’Agence Lyon Tranquillité Médiation (ALTM) assure une présence de proximité par des professionnels sur les territoires prioritaires de l’agglomération lyonnaise.
Sa mission s’oriente sur la réparation ou la création du lien social entre les populations et sur l’apport d’une réponse mutualisée aux problématiques de prévention de la délinquance et de cohésion sociale.
POSTE
L’ALTM recherche quatre Médiateurs sociaux sur : postes en CDD, d’une durée de 2 mois, du 1er juin au 31 juillet 2017. » (Extrait de rhone-alpesolidaires.org du 4/05/2017)
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6 Mai 2017

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Emploi : Agent de médiation et de sécurité H/F à CLICHY SOUS BOIS


1Taf, Bourse d'emploi et de CV

 
« Nous recherchons 3 agents de sécurité mobile et de médiation (H/F) pour un CDD d’1 mois et demi, à temps partiel (130 Heures mensuelles) à CLICHY SOUS BOIS (93), possédant les formations obligatoires requises. Poste à pourvoir à partir du 19 mai jusqu’au 30 juin 2017.Horaires : de 19H00 -01H00 du mercredi au dimanche. Missions : assurer la tranquillité résidentielle à l’intérieur des bâtiments dans différents secteurs de Clichy sous Bois, s’assurer auprès des personnes du respect du règlement intérieur des bâtiments (médiation), rédiger sur tablette numérique des rapports d’incidents. Compétences relationnelles (écoute, dialogue) car la médiation est le c?ur du métier. Pour postuler merci d’adresser impérativement votre CV , lettre de motivation, la copie de votre permis B et de votre carte professionnelle à l’adresse suivante :
1 posteCDDDurée du contrat : 2 Mois
Expérience minimum : Non précisé « (Extrait de 1taf.com)
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6 Mai 2017

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emploi médiation, médiation sociale

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Emploi : Médiateur adulte relais H/F à EVRY


Offre d'emploi

« Accueillir le public et l’accompagner dans ses démarches administratives Offrir un service personnalisé Mener des actions de médiation Participer à la gestion courante de l’activité Collecter l’information , faire vivre et développer un réseau Initier à l’informatique et à internet Vérifier votre éligibilité auprès d’un conseiller pour public « activités d’adultes relais » « avoir plus de 30 ans et résidant dans les quartiers prioritaires de la ville »

1 posteCDDDurée du contrat : 12 Mois
Expérience minimum : Non précisé » (Extrait de 1taf.com)
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3 Mai 2017

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Emploi : Coordinateur d’équipes de médiation (H/F)


ouestfrance-emploi.com, trouvez un emploi, pas un job
« Entreprise : SOLIHA TERRITOIRES EN NORMANDIE
Nombre de postes :1
Localisation : Caen (14)
Contrat : CDD 4 mois
Expérience : 0 – 2 ans (débutant)
Niveau d’études : bac+2

Le poste : Coordinateur / Coordinatrice d’équipes de médiation

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : – Gérer la médiation entre élus et gens du voyage dans le cadre des grands rassemblements – Assurer le rôle de veille et d’assistance auprès des services de l’Etat et du Conseil Général du Calvados – Suivre la mise en oeuvre du schéma départemental des gens du voyage – Conseiller les élus sur l’accompagnement social et la conception des aires d’accueil – Assurer les astreintes liées au poste. Vous devez avoir des capacités dans les domaines de médiation et coordination. Vous savez faire preuve d’esprit d’initiative. Permis indispensable.
Salaire autre Selon profil et expérience
35h / semaine

Le profil

Qualification du poste : Technicien
Diplôme exigé Niveau 3 (Bac+2), domaine Pas de domaine
Permis B – Véhicule léger exigé (Extrait de ouestfrance-emploi.com du 3/05/2017)
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28 avril 2017

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financement de la médiation, médiation sociale

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Appel d’offres : Mise en place d’un dispositif de médiation sociale de nuit sur les communes de La Tronche et Meylan (38)


 

Intitulé du marché :  Mise en place d’un dispositif de médiation sociale de nuit sur les communes de La Tronche et Meylan (Meylan1714)
Numéro d’opération :   Meylan1714
Type de marché : Services
Lieu d’exécution:
Classification CPV :
Type de procédure : Procédure adaptée
Date de remise des offres : le 28/04/2017 à 16:00

En savoir plus sur http://www.francemarches.com/appel-offre/26-marchespublicaffiches28-04-2017miseenplacmeylan1714mairiedemeylan-28042017/mise-place-dispositif-mediation

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15 avril 2017

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Emploi : Médiateur adulte relais H/F à VICHY


1Taf, Bourse d'emploi et de CV

« A partir d’une présence régulière dans les lieux publics, vous engagerez des actions selon les méthodologies d’intervention définies par le service et caractérisées par : l’absence de mandat nominatif, la libre adhésion, le respect de l’anonymat. Vous développerez une médiation sociale dans l’espace public contribuant à l’entretien du lien social et à la tranquillité publique visant à : – Etablir et entretenir le dialogue avec les divers public jeunes et familles – Prévenir les situations de conflit et d’incivilité – Orienter les publics vers des services ou structures spécialisées en fonction des demandes – Promouvoir et accompagner des initiatives individuelles et collectives en concertation avec les acteurs locaux – Développer la capacité d’initiative et de projet des habitants. Vous avez obligatoirement au moins 30 ans, vous résidez dans un quartier prioritaire (zone urbaine sensible), et êtes sans emploi ou bénéficiez d’un contrat CAE.

1 posteCDD
Durée du contrat : 12 Mois
Expérience minimum : Moins de 1 an  (Extrait de 1taf.com