Emploi : MÉDIATEUR FAMILIAL F/H A STRASBOURG


cadres.apec.fr

Descriptif du poste

L’AGF recherche un Médiateur familial H/F en C.D.I. dans le cadre d’une mutualisation de médiation familiale avec une autre association partenaire, partie prenante au recrutement.

Vos missions sont les suivantes :

=> Assurer une activité de médiation familiale

=> Assurer des activités de promotion de la médiation familiale et d’actualisation du projet de service :

– Faire connaître son action via tout support utile défini avec l’AGF

– Contribuer largement à l’analyse de son activité et à l’actualisation du projet de service

– Participer à l’élaboration d’outils d’évaluation de la médiation familiale

– Assurer le suivi administratif

– Participer à des réunions avec des partenaires (juge aux affaires familiales, ministère de la justice ou autres)

=> Contribuer avec l’équipe de médiateurs à des projets de développement de la médiation familiale

– Savoir travailler en équipe pour alimenter le projet de service

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’Etat de Médiateur Familial (DEMF), vous possédez idéalement une expérience réussie en tant que Médiateur/Médiatrice familial(e) ou Conseiller/Conseillère conjugal et familial.

Une expérience en psychologie serait un plus.

Plusieurs langues étrangères parlées serait apprécié (arabe, turc, russe, etc.)

Diplomate, vous avez le sens de l’écoute.

Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et êtes doté(e) d’une capacité d’adaptation pour vous adresser à des publics d’âge et de milieu social très variés, en toute neutralité et impartialité.

La maitrise d’Excel, Word, Internet est exigée.

Votre sens de l’organisation (ponctualité, mener des entretiens dans le délai imparti, anticipation,…) est reconnu.

Vous avez le goût du travail en équipe.

Le poste est basé à Strasbourg.

Des déplacements pour les permanences ou réunions d’information avec un véhicule de service, sur tout le Bas-Rhin, sont à prévoir.

Entreprise

Reconnue d’Utilité Publique, l’Association Générale des Familles du Bas Rhin a pour objet la défense des intérêts des familles. Elle s’est donnée pour mission d’exercer un rôle d’information, de consultation, de prévention et de formation sur les problèmes de la vie. Pour cela, elle mène des actions dans les domaines à caractère éducatif, social, familial et liés à la consommation et la défense de l’environnement. (Extrait de cadres.apec.fr du 8/06/2017)

En savoir plus sur https://cadres.apec.fr/offres-emploi-cadres/0_0_0_162384144W__________?numIdOffre=162384144W

Emploi : Coordinateur d’équipes de médiation (H/F) à Athis-Mons (91)


france-emploi.com, site d'emploi et de recrutement partout en France

« Le poste

Coordinateur / Coordinatrice d’équipes de médiation

Votre mission globale : optimiser les objectifs donnés par le responsable d’Exploitation en les répartissant auprès des équipes Médiation, superviser et contrôler l’application et la réalisation de ces objectifs. – Anime sous recommandation de sa hiérarchie la méthodologie des agents sur le terrain (relationnel, bonnes pratiques, suivi d’équipe). – Effectuer l’ensemble des missions de l’agent de terrain. – Gérer et piloter le suivi administratif de l’équipe (planification, respect des horaires, ) – Contribuer à la sécurisation de l’équipe, de la clientèle et du transporteur. – Contribuer à la lutte contre la fraude. – Contribuer à l’amélioration de la qualité de service. – Contribuer à faire respecter et appliquer le règlement de l’entreprise. – Rendre compte à sa hiérarchie. – Participer au suivi de la formation des nouveaux arrivants au sein de l’équipe. – Fédérer un esprit de cohésion au sein de l’équipe Capacité à travailler en équipe, aptitude managériale, gestion des priorités.
Salaire mensuel de 1600€ à 1800€
Travail samedi et dimanche, HORAIRES CYCLES
35h / semaine
Avantage : Chèque repas

Le profil

Qualification du poste : Employé qualifié
Diplôme souhaité Niveau 4 (Bac), domaine Pas de domaine
Permis B – Véhicule léger exigé  » (Extrait de france-emploi.com du 14/05/2017)

Emploi : Médiateur de ville H/F à LA SEYNE-SUR-MER


logo-responsive

« Vos missions: 1 ) La pacification des relations dans les espaces publics et la prévention des conflits : – Désamorcer les conflits de voisinage ou entre usagers – Rétablir de la communication et de la compréhension entre les habitants dans les quartiers – Repérer et prévenir des situations conflictuelles ou dangereuses 2) La veille technique : -Recevoir et rendre compte des doléances des usagers/ habitants, collecter et rapporter les informations de terrain 3) La veille sociale : -Se déplacer à la rencontre des habitants -Participer en lien avec les acteurs de proximité à des actions de prévention des incivilités et de réduction du sentiment d insécurité -Réorienter le public vers les services sociaux concernés 4) L’amélioration du dialogue entre la police et la population

Horaires de travail: 09-12h /16h-20h

1 posteCDD Durée du contrat : 36 Mois
Expérience minimum : 5 à 10 ans » (Extrait de 1taf.com)

Emploi : Médiateur / Médiatrice judiciaire à Sélestat (67)


« Assurer l’accueil, l’accompagnement et le suivi des rencontres entre le(s) parent(s) et le(s) enfants. Etre garant de la qualité de la visite et des conditions de sa réalisation. Se positionner comme un tiers entre l’enfant et son parent, en régulant les tensions présentes. Mener un travail d’observation. Participer aux réunions organisées par le Service de Protection de l’Enfance. Effectuer la gestion administrative et logistique de chaque situation. Capacité de procéder à une évaluation fine de la problématique familiale, des traumatismes et des ruptures vécus par l’enfant. Bonne capacité d’écoute. Capacité à observer les comportements physiques et verbaux. Capacité d’identification et de distanciation suffisantes pour faire tiers et contenance. 60.67h/mois (contrat annualisé). Travail un samedi sur deux et les mercredis. Diplôme de travail social de niv. III exigé – éducateur(-trice) spécialisé(e) / Assistant(e) social(e) / Médiateur

Offre en provenance de Pole Emploi

Niveau d’études: BTS, DUT, Bac +2″ (Extrait de www.wizbii.com )

En savoir plus sur https://www.wizbii.com/company/ass-generale-familles-bas-rhin/job/mediateur-mediatrice-judiciaire-1

Emplois : médiateurs (trices) familiaux


Accueil

Capture1.PNG

(Extrait de Lettre de la FENAMEF n°21 mars 2017)

En savoir plus sur http://fenamef.asso.fr/index.php?option=com_acymailing&ctrl=archive&task=view&mailid=47&key=Yt6ldJAJ&subid=

Emploi : Coordinateur / Coordinatrice d’équipes de médiation à Loiré (49)


Pas de logo d’entreprise disponible

Descriptif du poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d’Etablissement, vous gérez l’activité d’un dispositif de médiation sociale, sur un territoire défini : Encadrement et accompagnement de Médiateurs sociaux Organisation de l’activité Relations avec les partenaires ressources Lien avec le client Transmission et analyse des informations Mise en ½uvre des règles de qualité Présence terrain Participation à l’évolution et au développement du service Vous êtes un manager de proximité, et vous pilotez et gérez des projets en lien et en co production avec les partenaires des territoires. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et vos compétences à accompagner le changement dans un principe d’amélioration continue seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous disposez d’une expérience confirmée dans le management de proximité. ORGANISATION:1 sem. à 39h du mardi au samedi, et 1 sem. à 31h du mardi au vendredi / 1jour par semaine 10h-12h30 -13h30-18h et les autres 14h-22h

OPTIMA. Coordonnées : v.pagano@optima.tm.fr

OPTIMA a pour vocation de contribuer au mieux vivre ensemble et au lien social. OPTIMA, présente en Bretagne, Pays de la Loire et Ile de France, propose ses services aux personnes et aux collectivités locales (interventions diurnes et nocturnes, notamment en médiation sociale, )  (Extrait de linkedin.com 11/02/2017)

Emploi : Médiateur judiciaire H/F à SELESTAT


Offre d'emploi

« Assurer l’accueil, l’accompagnement et le suivi des rencontres entre le(s) parent(s) et le(s) enfants. Etre garant de la qualité de la visite et des conditions de sa réalisation. Se positionner comme un tiers entre l’enfant et son parent, en régulant les tensions présentes. Mener un travail d’observation. Participer aux réunions organisées par le Service de Protection de l’Enfance. Effectuer la gestion administrative et logistique de chaque situation. Capacité de procéder à une évaluation fine de la problématique familiale, des traumatismes et des ruptures vécus par l’enfant. Bonne capacité d’écoute. Capacité à observer les comportements physiques et verbaux. Capacité d’identification et de distanciation suffisantes pour faire tiers et contenance. 37h55/mois les mercredis et samedis (en alternance selon les besoins) Diplôme de travail social de niv. III exigé – éducateur(-trice) spécialisé(e) / Assistant(e) social(e) / Médiateur

1 posteCDI
Expérience minimum : Moins de 1 an » (Extrait de 1taf.com )

Emploi : Responsable proximité – médiateur (f/h)


recherche offres d'emploi

« Poste

Acteur de terrain, le responsable de proximité coordonne l’équipe des gardiens d’immeuble. Il aide à désamorcer et résoudre les divers conflits sur l’ensemble de nos immeubles.

Sous la responsable du responsable de la Gestion locative, vous devrez :
->assurer le suivi des locataires :
.développer et animer la relation de proximité avec les locataires
– se positionner en référent dans les situations difficiles relatives aux locataires
– prendre en charge les conflits et troubles de voisinage dans le respect des procédures en faisant respecter les clauses du contrat de bail
– assurer le tri, traitement et suivi des réclamations des locataires
– apporter au service gestion locative toutes les informations nécessaires à l’optimisation de leur gestion.
– travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques du Patrimoine permettant l’optimisation de leur gestion.
– assurer l’interface et le suivi auprès des partenaires extérieurs (associations, police etc…)

*Manager les équipes de proximité :
– Encadrer, coordonner et répartir l’activité de son équipe en accompagnant les gardiens d’immeubles au quotidien.
– animer et former l’équipe des gardiens d’immeubles
– animer les réunions du service Proximité
– garantir la bonne diffusion de l’information en interne et vers l’extérieur
– veiller au respect des objectifs et missions confiées
– effectuer un reporting régulier de son activité au responsable.

Poste à temps plein avec des périodes d’astreintes.

Profil
Vous devez être titulaire d’un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d’expérience sur un poste similaire.

Profil souhaité:
Vous faites preuve d’une réelle capacité de communication avec un grand sens de l’écoute.
Vous êtes autonome, organisé, disponible. » (Extrait de directemploi.com )

En savoir plus sur http://www.directemploi.com/offre/3345566/responsable-proximite-mediateur-f-h

Emploi : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F) Le Mans (72)


Localisation : Le Mans (72)

ContratCDD 36 mois

Expérience0 – 2 ans (débutant)

Niveau d’étudesbac

Le poste

Au sein du service politique de la ville, les animateurs conseils citoyens interviendront sur LE MANS et COULAINES. Ils participeront à la création des conseils citoyens (communication, méthodologie), Ils animeront des réunions, des formations, rédigeront des compte-rendus, accompagneront les habitants, participeront aux instances de suivi et pilotage du contrat de ville, construiront des projets, Ils développeront la fonction d’interface habitant/institutions et les outils numériques de la participation.. Maitrise des techniques de communication, aptitudes à la médiation, connaissance des publics défavorisés. Aptitude à travailler en réseau, équipe. Capacité rédactionnelle, discrétion, neutralité, diplomatie, sens du devoir. Disponibilité en soirée et le week-end demandée ***Vérifiez votre éligibilité au « CONTRAT ADULTE RELAIS » auprès d’un conseiller Pôle emploi***
Salaire horaire : 9,61€
Horaires variables,
35h / semaine
Déplacements fréquents

Le profil

Qualification du poste : Employé qualifié
Diplôme souhaité Niveau 4 (Bac), domaine Pas de domaine
Permis B – Véhicule léger exigé (Extrait de ouestfrance-emploi.com du 15/12/2015)

Pour en savoir plus : http://www.ouestfrance-emploi.com/offre-d-emploi/mediateur-mediatrice-adulte-relais-h-f-3723791/