Belgique :  » journée des ressources humaines : la médiation collective en entreprise  » mardi 08/10/2024, organisée par MC sociale-Association active dans la promotion de la Médiation et de la Conciliation en droit social


« Du 3 au 11 octobre 2024, la Commission fédérale de médiation organise la Semaine de la Médiation.
Chaque jour de la semaine sera consacré à un thème différent.

Nous aimerions vous inviter à participer à notre événement ‘Journée des RH’ le mardi 8 octobre.

Durant cette session, nous approfondirons le thème : ‘La Médiation collective en Entreprise’. Les intervenants sont : Marie-Anne Bastin, Philippe Lambiliotte, Moreno Olivier et Laure Veirier.

Précisons que celle-ci se fera en ‘en ligne’, de 09h30 à 11h00, est entièrement gratuite, et compte pour 1h30 de formation permanente. » (Extrait de https://www.linkedin.com/posts/mediation-et-conciliation-sociale-mc-sociale_formation-m%C3%A9diation-collective-en-entreprise-activity-7241720600879075328-vgX3/?utm_source=share&utm_medium=member_android)

Inscriptions via le lien : https://lnkd.in/eb6mJbiq

Formation à la médiation scolaire à l’École élémentaire Marie Curie à la Couronne par OMEGA Médiation Sociale


« Ce jeudi, c’était la première journée de formation des futurs élèves médiateurs dispensée par Mélissa médiatrice à l’école. C’est formidable de voir une telle initiative réitérée cette année encore à l’École élémentaire Marie Curie !

La formation des élèves médiateurs est une excellente manière de les impliquer activement dans la vie de l’école et de leur enseigner des compétences précieuses.

Aujourd’hui, ils ont pu échanger, apprendre à mieux se connaître et tenter de définir la médiation avec leurs propres mots. Leur enthousiasme est prometteur. Avec huit sessions de formation, ils auront l’occasion d’apprendre et de se préparer efficacement.
C’est une belle aventure qui, sans aucun doute, renforcera le climat scolaire et encouragera des relations positives entre les élèves. » (Extrait de https://www.linkedin.com/posts/omega-m%C3%A9diation-sociale_formation-%C3%A0-la-m%C3%A9diation-scolaire-%C3%A0-l%C3%A9cole-activity-7242654662946881537-darN/?utm_source=share&utm_medium=member_android)

Formation : l’Ifomene ouvre son Diplôme Universitaire de médiateur à Reims


« L’Ifomene, Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation, continue d’élargir son offre de formation en proposant son Diplôme Universitaire (DU) de Médiateur en région, notamment à Rouen, en Martinique, et récemment à Reims. Ce développement témoigne de l’engagement de l’Ifomene à rendre la formation en médiation accessible à un public plus large, tout en répondant aux besoins croissants de résolution amiable des conflits. » (Extrait de icp.fr)

En savoir plus sur https://www.icp.fr/a-propos-de-licp/actualites/mediation-en-region-lifomene-ouvre-son-diplome-universitaire-sur-le-campus-icp-reims

Semaine de la Médiation avec les Notaires de France du 11 au 18 octobre 2024 (petitesaffiches.fr)


« Du 11 au 18 octobre 2024, les Notaires de France participent à la Semaine Internationale de la Médiation, un événement sur l’ensemble du territoire visant à promouvoir l’usage de la médiation comme solution efficace et apaisée pour la résolution des conflits. Cette initiative s’inscrit dans la volonté des notaires de conseiller et d’accompagner les particuliers et les professionnels dans la gestion de leurs différends, voire de renforcer leur rôle de médiateurs, pour les notaires formés à la médiation.

(….)

2 jours pour échanger gratuitement avec un notaire médiateur au 36 20* « dites médiation notaire » : mercredi 16 et jeudi 17 octobre, entre 16h et 20h, les notaires médiateurs se relaient pour informer les Français sur l’intérêt de la médiation et des modes amiables.
Les 25 centres de médiation du notariat mobilisés sur l’ensemble de la semaine avec l’organisation de permanences d’information, de sessions interactives animées par des notaires spécialisés en médiation, abordant des thématiques variées telles que les conflits familiaux, les différends immobiliers, et les litiges commerciaux.
Des événements organisés partout en France, tels que des conférences, ateliers, informations, pour faire découvrir les outils de la médiation au public et participer au développement de la culture de la médiation. » (Extrait de petitesaffiches.fr du 16/09/2024)

En savoir plus sur https://www.petitesaffiches.fr/actualites,069/droit,044/semaine-de-la-mediation-avec-les,31097.html

Publication du nouveau règlement de médiation sociale CMAP – Médiation et Arbitrage


« Ce règlement a pour but de faciliter la résolution des conflits et offrir un cadre clair et sécurisant à l’ensemble des parties impliquées.
Il reflète notre engagement à promouvoir un dialogue constructif et à favoriser des solutions équitables, adaptées à chaque situation. » (Extrait de https://www.linkedin.com/posts/cmap-centre-de-m-diation-et-d-arbitrage-de-paris_cmap-r%C3%A8glement-de-m%C3%A9diation-sociale-activity-7241340085000880128-SrGd/?utm_source=share&utm_medium=member_android)

Le règlement est consultable sur https://lnkd.in/eHw9ZEDX

Formation : Diplôme Universitaire « Gestion des conflits, Médiation et Interculturalité » au sein de la Chaire UNESCO à l’Université Catholique de Lyon


« Le Diplôme Universitaire « Gestion des conflits, Médiation et Interculturalité » est une formation professionnalisante dont la vocation est de répondre à :

  • La demande sociale de la prise en compte de l’interculturalité par les différentes instances politiques, judiciaires et administratives;
  • La demande de formation des professionnels de l’éducation, de la santé et de l’entreprise, sur la problématique des conflits interculturels;
  • La demande des acteurs de la société civile (associations, Organisations non-gouvernementales…).

Objectifs

Il s’agit d’une formation à dominante juridique, axée sur les enjeux culturels et sociétaux, à l’issue de laquelle les participants auront développé des compétences juridiques et anthropologiques dans le domaine de l’interculturalité, mais aussi des capacités de médiation et de gestion des conflits à caractère culturel.

Compétences visées

Développement des compétences juridiques avec une prise en compte des paramètres et des enjeux culturels.

Dates de la formation

5 & 6 & 7 mai 2025(Extrait de

4 & 5 novembre 2024

2 & 3 décembre 2024

6 & 7 janvier 2025

10 & 11 février 2025

10 & 11 & 12 mars 2025

7 & 8 avril 2025″

(Extrait de ucly.fr/formations)

En savoir plus sur https://www.ucly.fr/formations/les-formations-de-lucly/toutes-nos-formations/diplome-universitaire-gestion-conflits-mediation-interculturalite/

Belgique : « sensibilisation à la cybersécurité en Médiation et incitation aux bonnes pratiques » le 7 octobre 2024


Webinaire du CEMA : « 40 ans de Médiation familiale : Bilan et Perspectives » avec Jocelyne DAHAN, pionnière de la médiation familiale, le16 octobre 2024, de 18h30 à 20h00


Inscription sur https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZckcOmtpzovE9PsWZ56y63yjvctDzjlb9go#/registration

RDC-RWANDA : La médiation angolaise a obtenu des avancées entre les belligérants dans l’Est congolais.


« La médiation angolaise a obtenu des avancées réelles entre les belligérants engagés dans l’Est congolais, malgré les difficultés à les appliquer sur le terrain. Après avoir reçu les chefs des services de renseignement et de sécurité militaire, ainsi qu’une délégation du M23, Luanda s’apprête à accueillir cette semaine les ministres des affaires étrangères des deux pays. […] » –J. Tilouine -(Extrait de africaintelligence.fr du 10/09/2024)

En savoir plus sur https://www.africaintelligence.fr/afrique-centrale/2024/09/10/guerre-dans-l-est–luanda-accelere-les-pourparlers-entre-kinshasa-et-kigali,110284300-eve

« Médiation collective : éclairages sur cet outil de résolution des situations conflictuelles », Risques psychosociaux, 11/09/2024, Editions Tissot


« Plébiscitée pour solutionner des conflits interpersonnels, la médiation peut aussi être utilisée pour apaiser des tensions collectives. Deux médiateurs en entreprise, Julie Fritsch et Michael Copsidas, nous apportent leurs éclairages sur le sujet

(…)

Dans quelles situations la médiation collective est-elle indiquée ?

Julie Fritsch : De manière générale, une médiation, qu’elle soit collective ou individuelle, a tout son sens dans les situations conflictuelles ou de tensions, quand le dialogue est devenu difficile, voire impossible, lorsque l’aspect émotionnel et relationnel crée des dysfonctionnements. L’entreprise est un terreau favorable à l’émergence de conflits, il faut déculpabiliser à ce sujet (personnalités différentes, contextes de changements, objectifs forts, etc.) ! Le tout, c’est d’éviter l’escalade. Concernant les situations collectives, nous sommes souvent sollicités dans le cas : 

  • d’une équipe avec un climat délétère, une mauvaise ambiance dont on a du mal à déterminer les causes ;
  • d’un conflit entre deux équipes distinctes ;
  • d’une équipe divisée en clans ;
  • d’un CODIR qui dysfonctionne, rendant les décisions de plus en plus difficiles à prendre ;
  • d’un CSE avec des membres qui ne s’entendent plus, paralysant ainsi le dialogue social au sein de l’entreprise. » (Extrait de editions-tissot.fr/actualitedu 11/09/2024)

En savoir plus sur https://www.editions-tissot.fr/actualite/sante-securite/mediation-collective-eclairages-sur-cet-outil-de-resolution-des-situations-conflictuelles

Colloque : »𝗔𝘃𝗼𝗰𝗮𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗺𝗮𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝘀, 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗺𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲, 𝗹𝗲𝘀 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗷𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗷𝘂𝗱𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 » organisé par l’Ecole nationale de la Magistrature, le 10/12/2024 à Bordeaux.


« Durant cette journée exceptionnelle seront abordés les sujets suivants :

🔹 L’enjeu de l’amiable pour les acteurs du droit
🔹 Les outils procéduraux, le régime juridique des modes amiables
🔹 Rôle et valeur ajoutée de l’avocat
🔹 L’intervention du juge : acteur et soutien de l’amiable

Les intervenants, outre des membres de notre association, seront des ambassadeurs de l’amiable, dont Monsieur Fabrice Vert, Premier Vice-Président du tribunal judiciaire de Paris, Madame Natalie Fricero, Professeur des Universités (Université Côte d’Azur) – Membre du CONSEIL NATIONAL DE LA MEDIATION, Monsieur Romain CARAYOL, Président de la FFCM – FEDERATION FRANCAISE DES CENTRES DE MEDIATION et avocat au Barreau de Paris (Ordre des avocats de Paris) ainsi que des magistrats bordelais qui interviendront également pour évoquer leurs pratiques et échanger.
✔️ Programme détaillé et lien d’inscription à venir. »

(Extrait de https://www.linkedin.com/posts/bordeaux-m%C3%A9diation_colloque-amiable-mediation-activity-7240030448406433792-LldB/?utm_source=share&utm_medium=member_android