A Rouen, Yassine Arab, médiateur au collège Claudel : « Une minute de silence glaçante, intense… »


 

A Rouen, Yassine Arab, médiateur au collège Claudel : « Une minute de silence glaçante, intense... »

« Au collège Camille-Claudel, Yassine Arab, c’est un peu le grand frère. À 26 ans, le jeune homme est médiateur scolaire et coordinateur de projets depuis 2013 au sein de cet établissement de la rive gauche de Rouen. Hier matin, après une réunion avec l’ensemble de la communauté éducative pour préparer la minute de silence, il a fait le tour des classes, histoire de prendre la température et d’engager la discussion avec les élèves. « J’ai senti les jeunes inquiets, très touchés aussi. En janvier, le sentiment n’était pas aussi unanime. Il y avait ce débat : ‘Je suis Charlie’, ‘Je ne suis pas Charlie’… On sentait comme un malaise. Aujourd’hui, tous ont compris que le but des terroristes, c’est de créer la peur, pour tous, sans distinction ».

« DES MOYENS POUR L’ÉDUCATION »

Hier, contrairement à janvier, tous les élèves sont descendus dans la cour, peu avant midi : « La minute de silence a été glaçante, intense ». Lui a grandi à Grammont, à deux pas du collège. Il sait l’importance de l’école pour l’avenir des jeunes des quartiers populaires. Mais selon lui, elle ne peut pas tout. « Le rôle des parents est essentiel. On en voit parfois qui baissent les bras face aux problèmes qu’ils rencontrent avec leurs enfants. Mais plutôt que de les montrer du doigt, il faut les aider ».

C’est là que les associations peuvent jouer un rôle selon lui. « Il faut des moyens pour renforcer la sécurité, lutter contre les terroristes, c’est certain. Mais il en faut aussi pour l’éducation, le milieu associatif qui est au contact des plus fragiles, ceux justement qui sont visés par les recruteurs de Daesh ». » (Extrait de paris-normandie.fr du 16/11/2015)

Pour en savoir plus : http://www.paris-normandie.fr/detail_article/articles/4483419/a-rouen-yassine-arab-mediateur-au-college-claudel–une-minute-de-silence-glacante-intense#.VkukGHYve70

Décret n° 2015-1479 du 13 novembre 2015 instituant un médiateur des normes applicables aux collectivités territoriales


Légifrance, le service public de l'accès au droit - Accueil

« Le décret institue, pour une durée d’un an, un médiateur des normes applicables aux collectivités territoriales, placé auprès du Premier ministre. Il peut être saisi par les collectivités territoriales et leurs groupements des difficultés rencontrées dans l’application des lois et règlements et informe sans délai le préfet de département territorialement compétent des saisines reçues. Il peut émettre des recommandations aux administrations concernées, qui l’informent des suites qui y sont données. Il réalise un rapport annuel d’activité qu’il remet au Premier ministre et est rendu public. » (Extrait de affaires-publiques.org du 15/11/2015)

Pour en savoir plus : http://www.affaires-publiques.org/textof/TO/15/10612-1115.htm

Le Médiateur du crédit aux entreprises trouve une solution dans 61 % des cas.


« Cette fonction est assurée par une équipe de 12 personnes à Paris et par le personnel du réseau de la Banque de France. Elle a été créée en 2009 au sortir de la crise financière dans le but de régler les litiges entre les entreprises et leurs banquiers.

En Aquitaine, le nombre de dossiers déposés chaque mois à la médiation était de 20 en 2014; cette année, il n’est plus que de 15 ou 16. Sans doute faut-il y avoir le signe d’une baisse des contentieux entre les entrepreneurs et les banques.

Mais, ce chiffre est aussi le révélateur d’un autre fait : « des entrepreneurs ne connaissent pas le médiateur », dit Fabrice Pesin, médiateur national du crédit aux entreprises. Il s’agit souvent de très petites entreprises (TPE de moins de 10 salariés), de petits commerçants, d’artisans notamment dans le secteur en difficulté du bâtiment ainsi que dans la restauration. Des personnes isolées, non adhérentes d’une organisation professionnelle et se rendant peu à leur Chambre de commerce et d’industrie ou leur Chambre de métiers. » (Extrait de aldatu.org du 15/11/2015)

Pour en savoir plus : http://www.aldatu.org/fr/actualite/article/le-mediateur-du-credit-aux-entreprises-trouve-une-solution-dans-61-des-cas.html

 

Mali :Les recommandations de la médiation pour surmonter la crise du football


Adama Koné, président de la commission de médiation de la crise à la FEMAFOOT

« Au terme de sa médiation pour le règlement de la crise du football malien, le pool de médiateurs du comité olympique et sportif du mali (CNOSM) a remis  son rapport contenant  des propositions pour la résolution de la crise. L’information a été donnée au cours d’un point de presse, le jeudi dernier, au stade Ouezzin Coulibaly. » (Extrait de maliweb.net du 16/11/2015)

Pour en savoir plus :www.maliweb.net/sports/crise-du-football-les-recommandations-de-la-mediation-1246322.html

 

Guinée : L’Institution du Médiateur de la République présentée à la Haute Autorité de la Communication


« Dans le cadre de ses tournées visant à faire connaître son Institution aux autres structures du pays, le Médiateur de la République de Guinée, le Général Facinet Touré accompagné de nombreux de ses collaborateurs était vendredi, 13 novembre dans les locaux de la Haute Autorité de la Communication (HAC). (…)En guise d’introduction, le Général Facinet Touré a fait savoir que l’Institution du Médiateur de la République est un organe intercesseur gracieux et indépendant entre l’administration publique et les administrés. Dans l’exercice de ses fonctions poursuit l’orateur du moment, le Médiateur de la République n’est soumis ni aux directives, ni au contrôle de nulle autre personne ou autorité.

Il est nommé par Décret du président de la République pour un mandat de 7 ans non renouvelable. Des explications appuyées par le Directeur des Affaires juridiques du Médiateur de la République, M. Aboubacar Stephen qui, parlant du rôle de cette Institution, assure que le Médiateur de la République reçoit, dans les conditions fixées par la loi, les réclamations des administrés dans leurs relations avec les administrations de l’Etat » (Extrait d’aujourdhui-en-guinee.com du 16/11/2015)

Pour en savoir plus : http://www.aujourdhui-en-guinee.com/fichiers/blog12-999.php?langue=fr&type=rub2&code=calb11913&num=

Suisse : la création du poste de médiateur administratif retardé pour des raisons budgétaires


 

« Si le calendrier proposé par le Bureau du Grand Conseil avait été respecté, un médiateur administratif serait déjà élu. Le Bureau de la médiation administrative est une instance prévue par la nouvelle Constitution, «indépendante et compétente pour traiter de façon extrajudiciaire les différends entre l’administration et les administrés». La loi précise que son élection intervient «sans délai après l’entrée en vigueur» de la loi correspondante, en l’occurrence le 13 juin. Mais le Conseil d’Etat a incité le Législatif à repousser le processus de recrutement, pour raisons budgétaires. » (Extrait de tdg.ch du 15/11/2015)

Pour en savoir plus : http://www.tdg.ch/geneve/actu-genevoise/Pourquoi-le-Bureau-de-la-mediation-est-en-suspens/story/28060762

1995- 2015 : Bilan et perspectives du CMAP


CMAP
« 1995- 2015, déjà 20 ans : bilan et perspectives du CMAP
1995: le CMAP est créé à l’initiative de la CCIP de Paris (nouvellement CCI Région Paris Ile-de-France), en partenariat avec le Comité national français de la Chambre de Commerce
Internationale, le Barreau de Paris, le Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts comptables et le Tribunal de Commerce de Paris pour offrir une possibilité aux entreprises de gérer leursconflits, sans perdre du temps, avec des experts spécialisés du monde des affaires.
 
2015: le CMAP renforce sa structure : il intègre dans son Conseil d’administration des personnalités et institutions, notamment l’AFJE et  l’ACE »
il lance bientôt son nouveau site Internet(www.cmap.fr (Extrait du site scribd.com)
 
 

La médiation familiale au Québec : mythes et réalité


Médiation sociale : un secteur porteur d’emploi


« La médiation sociale est-elle créatrice d’emploi ? Selon les estimations des professionnels, elle emploierait d’ores et déjà 12 000 personnes en France, dont environ 2000 dans les réseaux de transports. De surcroit, le secteur aurait de beaux jours devant lui. C’est ce qu’affirme le directeur de France médiation, Laurent Giraud, selon lequel « les territoires font remonter des besoins en médiation sociale susceptibles de créer des emplois. L’activité a de l’avenir car c’est un métier de proximité et nous avons aujourd’hui un besoin de lien et de cohésion sociale ». (Extrait de lagazettedescommunes.com du 10/11/2015)

Pour en savoir plus : http://www.lagazettedescommunes.com/415190/la-mediation-sociale-un-nouveau-gisement-demplois/

G20 : un accord Poutine/Obama sur une médiation de l’Onu et un cessez-le-feu en Syrie


Barack Obama et son homologue turc Recep Tayyip Erdogan. Photo AFP

« La rencontre entre les deux chefs d’Etat aurait abouti à un accord sur une médiation de l’Onu et un cessez-le-feu. Les dirigeants des pays les plus riches de la planète ont également envoyé un message d’unité contre la terreur djihadiste après les attentats qui ont frappé la France. » (extrait de lalsace.fr du 15/11/2015)

Pour en savoir plus : http://www.lalsace.fr/actualite/2015/11/15/le-terrorisme-s-invite-au-menu-du-g20

Emploi : un(e) Médiateur/trice sanitaire en France


logo BDSP

« Description du poste
Dans le cadre de ses activités en France, Première Urgence Internationale recrute un(e) Médiateur/trice sanitaire basé(e) au Centre d’Accueil et d’Orientation (CAO) dans le Val de Marne et au sein de structures hospitalières avec des déplacements fréquents en Seine-Saint-Denis et Val de Marne.
Placé/e sous la responsabilité de la Chargée de Projet Santé, le/la Médiateur(trice) sanitaire intervient directement auprès des populations d’origine roumaine et bulgare dans les squats et bidonvilles et au sein de structures sanitaires par des actions de médiation sanitaire.
En direction des populations d’origine romaine et bulgare
Information sur les structures de soin et le système de santé (animations collectives et diffusion d’outils traduits),
Information et orientation vers les relais locaux compétents pour l’ouverture des droits : assurance maladie, séjour, prestations familiales,
Développement, en lien avec la Chargée de Projet Santé, d’actions de prévention individuelle et collective prenant en compte les déterminants socioculturels,
Facilitation des liens entre les structures médicosociales, institutions et le patient, dans le cadre du parcours de soins du patient, par l’accompagnement physique individuel dans la/les structure(s) concernée(s) et vers le lieu de vie du patient, en fonction des besoins et/ou de la demande de l’équipe soignante,
Médiation, interprétariat (français/roumain ou roumain/français), traduction à la demande des différents soignants des structures hospitalières où l’équipe intervient (praticiens, service social, conseillères conjugales, autres membres de l’équipe soignante) pour les patients d’origine roumaine hospitalisés et consultants externes sur site,
Accompagnement dans le cadre du parcours de soins des patients dans la mise en œuvre de leurs droits dans les situations complexes suivies par le médiateur et l’équipe soignante des structures hospitalières où l’équipe intervient.
En direction des partenaires institutionnels locaux
Participation et élaboration d’ateliers en vue de la sensibilisation et information des acteurs (soignants notamment) et des institutions sanitaires pour une meilleure connaissance des populations migrantes rroms dans le cadre de leur prise en charge dans les services de droit commun,
Participation à l’élaboration de matériel permettant une meilleure prise en charge des patients d’origine roumaine au sein de structures hospitalières où l’équipe intervient,
Participation aux actions de prévention et d’éducation à la santé animées par les partenaires,
Animation / participation au réseau partenarial de santé autour des populations en grande précarités dont les rroms (structures de santé, médecins, institutions sanitaires, élus et administratifs des collectivités locales).
Identification et consolidation des réseaux territoriaux de santé de droit commun ;
Au niveau de la coordination et du réseau national
Participation à différents réseaux de médiation et de santé, locaux et nationaux, dans un objectif d’échange de pratiques. » (Extrait du site bdsp.ehesp.fr )

Pour en savoir plus : http://www.bdsp.ehesp.fr/Emploi/11933/un-e-mediateur-trice-sanitaire-en-france/
Participation aux réunions de coordination autour des populations rroms