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23 janvier 2016

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médiation sociale

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Emploi : Agent / Agente de médiation dans l’espace public (H/F) à Poses (27)


Le poste

Agent de médiation, d’accueil et d’information vos missions : informer et guider le public, aide au stationnement, rappel des consignes de sécurité, détecter les faits anormaux, gestion des conflits, alerter la force de l’ordre, prodiguer les premiers secours et la bobologie, procéder aux tournées des secteurs, assurer le fermeture du site, diffusion d’information relais secteur le midi : machine à vague, location pédal’eau/bateau vous interviendrez sur d’autres missions les jours où il y a peu de fréquentation : espaces verts, intervention de rénovation des bâtiments, missions administratives, (suivant votre profil). permis b obligatoire travail le week-end et jours fériés en roulement d’équipe horaires :13h 21h (variation d’horaires suivant mois de la saison)
Salaire horaire : 10,37€
24h / semaine
Déplacements quotidiens

Le profil

Qualification du poste : Employé non qualifié
Diplôme souhaité Niveau 4 (Bac), domaine Services divers
Diplôme souhaité Niveau 3 (Bac+2), domaine Services divers
Langue : Anglais niveau correct souhaité
Permis B – Véhicule léger souhaité
Connaissance Traitement de texte Utilisation normale

L’entreprise

vous pouvez consulter notre site http://www.troislacs.fr candidature : SMB, rue du souvenir français, 27740 POSES cv, lettre manuscrite, photo (Extrait de ouestfrance-emploi.com du 23/01/2016)
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23 janvier 2016

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médiation commerciale, médiation judiciaire, Uncategorized

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Dieppe : le tribunal de commerce poursuivra en 2016, le travail de médiation et de conciliation.


La rentrée du tribunal de commerce de Dieppe

« En 2015, le tribunal a mis en place un juge chargé de la déontologie et a commencé au cours de l’année des formations continues en lien avec l’École nationale de la magistrature. « 2016 sera une année de poursuite de nos formations et nous nous inscrivons dans la démarche de notre région consulaire avec le déploiement de la conciliation et de la médiation », poursuit le président. » (extrait de paris-normandie du 21/01/2016)

Pour en savoir plus : http://www.paris-normandie.fr/detail_communes/articles/4938107/la-rentree-du-tribunal-de-commerce-de-dieppe#.VqP5xirhC70

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23 janvier 2016

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médiation médias, organisations de médiateurs, structures de médiation

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Organisations de médiation : Association de Médiation et d’Arbitrage des Professionnels de l’Audiovisuel


« En 2001, l’USPA et la Guilde Française des Scénaristes se sont rapprochées afin de dégager des solutions communes aux problèmes rencontrés à l’occasion des collaborations professionnelles entre scénaristes et producteurs de télévision.

De ce rapprochement est née l’AMAPA, Association de Médiation et d’Arbitrage des Professionnels de l’Audiovisuel dont l’objet est de faciliter le règlement des litiges entre auteurs (scénaristes et réalisateurs) et producteurs d’oeuvres de cinéma ou de télévision.

Aujourd’hui, la plupart des organisations représentatives du secteur de l’audiovisuel ont adhéré à l’AMAPA : Groupe 25 Images, Syndicat des Producteurs Indépendants (SPI), Syndicat Français des Producteurs de Films d’Animation (SPFA), l’Association des Producteurs Indépendants (API) et le Syndicat des Agences de Presse Télévisée (SATEV).
Enfin, l’AMAPA regroupe les trois principales sociétés de perception et de répartition des droits du secteur : la SACD et la SCAM (pour les auteurs de fiction et de documentaire) et la PROCIREP (pour les producteurs). » (Extrait du site)

Pour en savoir plus : http://lamapa.org/qui-sommes-nous/

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23 janvier 2016

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médiation administrative, médiation afrique, médiation institutionnelle, Uncategorized

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Le Médiateur de la République du Sénégal, Me Alioune Badara Cissé a été nommé présient de l’Union économique et monétaire ouest-africaine (AMP-Uemoa)


 

« Le Médiateur de la République du Sénégal, Me Alioune Badara Cissé a remplacé à  la tête de l’AMP-Uemoa son homologue ivoirien Ngolo Coulibaly au terme de la 4e Assemblée générale de l’association tenue à  Dakar du 19 au 22 janvier dernier sur le thème : « Pour l’avènement d’un climat apaisé et durable dans l’espace sous régional, quel rôle pour le Médiateur ? ».

«C’est avec beaucoup de responsabilité que je m?en vais assumer les charges posées sur mes épaules. Ce sera dans la concertation, dans la consultation dans le dialogue que je vais exercer cette mission», a-t-il soutenu lors de la cérémonie de clôture de leur réunion. » (Extrait de sen360.fr du 23/01/2016)

Pour en savoir plus : http://www.sen360.fr/actualite/mediateurs-de-l-039-uemoa-abc-promet-une-gestion-responsable-et-consensuelle-410484.html

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23 janvier 2016

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article, ouvrage, rapport, médiation consommation, Uncategorized

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Article : Médiation de l’assurance : le nouveau mode d’emploi » par MARIE-CHRISTINE SONKIN


« Quel est le pourcentage de demandes satisfaisant l’assuré ?

Selon le dernier rapport du médiateur de la FFSA, le médiateur rend 70 % d’avis défavorables à l’assuré. Paradoxalement, l’ancien médiateur s’en félicite, « un avis défavorable au requérant est le signe manifeste que sa réclamation a été traitée correctement par l’entreprise en amont de ma saisine », écrit Francis Frizon dans son dernier rapport (2014-2015). Si les conclusions du médiateur ne sont pas en votre faveur, vous conservez le droit de saisir les tribunaux.

L’assureur doit-il suivre l’avis du médiateur ?

Non, mais dans 97 % des cas, les parties se rangent à l’avis du médiateur. « Si la société ne suit pas le médiateur, la direction générale est saisie », précise Philippe Baillot. » (Extrait de lesechos.fr du 22/01/2016)

Pour en savoir plus : http://patrimoine.lesechos.fr/medias/2016/01/22/1194289_mediation-de-lassurance-le-nouveau-mode-demploi-web-tete-021638768113.jpg

 

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23 janvier 2016

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médiation consommation, médiation en ligne, professions juridiques et médiation

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médiation en ligne (e-mediation) des litiges de la consommation : 9 fédérations françaises professionnelles ont choisi Médicys


 

Centre de médiation à l'amiable des huissiers de Justice

 » Selon une enquête de l’UFC Que Choisir, publiée en décembre dernier, et réalisée auprès de 33 000 consommateurs : 59% des consommateurs rapportent avoir été impliqués dans un litige avec un professionnel au cours de l’année écoulée, Et pour les 30% des personnes interrogées qui ont envisagé une action individuelle en justice à la suite d’un litige, les 4/5èmes d’entre eux ont fini par y renoncer faute de moyens et de temps. Aussi, Médicys, le Centre d’e-médiation et de règlement amiable des litiges des huissiers de justice, propose un service adapté, avec notamment : – pour les professionnels, une e-médiation modulable en fonction de l’intensité du litige (100% en ligne pour les litiges simples, et par visio-conférence ou en face-à-face pour les litiges plus complexes) et une tarification spécifique, -pour les consommateurs, la garantie de pouvoir recourir, par internet ou par courrier postal, à un juriste médiateur, indépendant et impartial, A ce jour, 9 fédérations françaises professionnelles (représentant plus de 60.000 entreprises), comme des sociétés, ont choisi d’adhérer à Médicys pour leurs e-médiations de litiges de la consommation. Il s’agit des organismes suivants : FFB (Fédération française du bâtiment), FNAEM (Fédération française du négoce de l’ameublement et de l’équipement de la maison), UBH (Union de la Bijouterie Horlogerie), FNMJ (fédération nationale des métiers de la jardinerie), FMB (fédération des magasins de bricolage, FPS (Fédération des entreprises du sport), FH (Fédération de l’horlogerie), FJP (fédération française des industries Jouet Puériculture), la FCJPE (La Fédération des Commerces spécialistes des Jouets et des Produits de l’Enfant), Bricorama, Les Porteclés de l’immobilier … ».  » (Extrait du communiqué de presse du 14/1/2012 de Médicys)

pour en savoir plus : http://www.huissier-justice.fr/images-contenu/Medicys-DP-web.pdf

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22 janvier 2016

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médiation afrique, médiation amérique du nord, médiation francophone

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Ecole d’été de la justice francophone 2016 : Normativité OHADA et médiation : vers un nouveau paradigme de gestion des différends dans les pays africains francophones, du 27 juin au 02 juillet 2016 à Montréal


Le colloque inaugural prospectif intitulé : « Les enjeux du développement de la justice civile privée (médiation, négociation, facilitation…) dans l’espace OHADA à la lumière de l’expérience québécoise » s’inspire de la réforme annoncée du règlement d’arbitrage de la CCJA en vue de la rédaction d’un acte uniforme sur la médiation commerciale au sein de l’espace OHADA.
Le programme de l’École d’été 2016 qui offre un éventail impressionnant de conférenciers réputés et de présentations inédites (voir plaquette) permettra aux participants de comprendre la justice civile privée précisément la médiation dans sa diversité d’applications, de lieux de pratique et de ses acteurs, d’en connaître l’apport dans les différentes sphères d’activités (publiques et privées) à partir de l’expérience québécoise dont le leadership dans le domaine est reconnu à travers le monde.
A cet effet, Pr Louis Marquis, avocat émérite, conférencier réputé et recherché dans le domaine des modes privés de prévention et de règlement des différends et acteur de premier plan dans le développement de la justice civile privée en Afrique ou il a conduit des missions de mise en place des Centres de Médiation et d’Arbitrage au Sénégal, au Cameroun, au Benin, à Madagascar, au Burkina Faso et animé des formations à travers le continent prononcera la leçon inaugurale sous le thème : « les modes privés de prévention et de règlement des différends : convergences Québec- OHADA. » (Extrait de media-jeunes.blogspot.fr )
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22 janvier 2016

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médiation scolaire

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Pontivy (56) : des écoliers-médiateurs à l’école Paul-Langevin


Ruth, Glodi, Nazar, Agnès, Fidan, Bradley, Erwan et Stéphie sont les gardiens de la paix dans la cour. -

 

« Dans la cour, on les remarque avec leur chasuble rouge. Ils ne font pas la police, mais presque. En tous les cas, ils interviennent lorsqu’une dispute éclate. Des élèves, en classe de CM1 ou CM2 comme les autres… ou presque. Ce sont en fait des écoliers médiateurs qui ont donc pour mission de régler les petits conflits entre élèves.

Ça marche !

« C’est la première année que nous mettons réellement en place ce dispositif et ça marche très bien », lâche Anne Renaud, institutrice à l’école Paul-Langevin de Pontivy qui a participé à la formation de ces neuf ”gardiens de la paix”, version école.

« Il est bien évident qu’ils ne sont pas là pour tout régler. Tout ce qui concerne la violence ou les insultes incombent toujours aux enseignants ».

Non, les petites bagarres, les disputes dans la cour, tout le monde a connu ça. Et on ne pourra jamais les contenir complètement. « Là, poursuit l’enseignante, l’intérêt est de les responsabiliser ; de leur apprendre à faire face à une difficulté ». Et bien souvent de se satisfaire d’avoir trouvé la solution. » (Extrait de pontivyjournal.fr du 20/01/2016)

Pour en savoir plus : http://www.pontivyjournal.fr/2016/01/21/paul-langevin-ils-font-regner-le-calme-dans-la-courdes-gardiens-de-la-paix-a-l-ecole/

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22 janvier 2016

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article, ouvrage, rapport, critique médiation, médiation amérique du nord

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Canada : « Médiation : faille pour la discrimination religieuse ? » par Eric Ouellet – Avocat


Le Devoir.com - Libre de penser

« L’introduction des modes de PRD, comme lieu de privatisation d’enjeux publics, communautaires, sociaux et institutionnels, peut aussi toucher les droits fondamentaux d’un citoyen. Il est donc d’autant plus important de confier cette délicate mission à des professionnels du domaine, pour s’assurer que les citoyens, premièrement, s’y engagent, et deuxièmement, le fassent avec confiance. Cette confiance est, à notre avis, la clé du succès de cette offre de justice.

Les citoyens doivent apprivoiser cette nouvelle façon de faire, avec l’aide d’acteurs professionnels, puisque, rappelons-le, contrairement au système judiciaire actuel, les modes de PRD comportent cet aspect central où l’audition des parties n’est pas publique.

Plus encore, la décision finale que constitue l’accord entre les parties conserve sa nature purement privée. Or, ce caractère privé soulève encore une certaine méfiance chez plusieurs, du fait qu’il s’agit justement d’une justice privée, avec entente secrète, sans une autorité pour contrôler sa mise en application et, surtout, aucune autorité pour vérifier si le processus de PRD a été mené selon les règles de l’art.

Pensons par exemple à certaines processus religieux et normes, potentiellement discriminatoires, qui pourraient être choisis par les parties pour procéder, privément, au règlement de leurs différends. Il faut dissiper cette méfiance.

Pour ce faire, il serait opportun d’harmoniser le statut du tiers qui agira en matière civile et commerciale avec celui du tiers qui agira en matière familiale. » (Extrait de ledevoir.com du 21/01/2016)

Pour en savoir plus : http://www.ledevoir.com/societe/justice/460728/nouveau-code-de-procedure-civile-mediation-faille-pour-la-discrimination-religieuse

 

 

 

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21 janvier 2016

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médiation europe, médiation quartier

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Belgique : 2015, année record pour la médiation de quartier à Charleroi


 

382 dossiers ont été gérés par les services de médiation de quartier en 2015, contre 347 en 2014.

« Avec 382 dossiers de conflits de voisinage traités, l’année 2015 bat tous les records en termes de médiation de quartier à Charleroi. Selon les professionnels que nous avons rencontrés, c’est dû à un investissement massif dans ce service essentiel à la vie en communauté. Les sujets de mésentente les plus rencontrés : plantations, animaux de compagnie, nuisances sonores et liées à la présence de jeunes. » (Extrait de lanouvellegazette.be du 21/01/2016)

Pour en savoir plus : http://www.lanouvellegazette.be/1471132/article/2016-01-20/conflits-de-voisinage-et-mediation-de-quartier-a-charleroi-2015-annee-record

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21 janvier 2016

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professions juridiques et médiation

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CAEN : les notaires ouvrent un centre de médiation


Conflits : les notaires ouvrent un centre de médiation à Caen

« Régler un conflit en évitant le recours à la justice. C’est l’objectif du centre de médiation récemment ouvert par les notaires de Normandie, à Caen.

Un héritier qui s’estime lésé. Un futur ex-couple qui ne trouve pas de terrain d’entente pour divorcer. Mais aussi des voisins en conflit ou encore un salarié en rupture avec son employeur. En Normandie, ces sujets de discorde (et bien d’autres) peuvent maintenant être traités à l’amiable par des notaires formés à la médiation.

« Quand un notaire essaie de faire entendre raison à des partis, dans le cadre de la loi, le médiateur va lui s’intéresser à l’histoire individuelle des partis », explique Me Sylvie Germain, présidente du centre de médiation. » (Extrait de tendanceouest.com du 21/01/2016)

Pour en savoir plus : http://www.tendanceouest.com/actualite-128029-conflits-les-notaires-ouvrent-centre-de-mediation-a-caen.html