« Dates :
24, 25 avril et 13, 14, 19, 20, 21, 22, 23 mai 2025
Cette formation intensive de 9 jours comprendra 6 jours de formation et 3 jours de certification , pour apprendre à :
✔️ Comprendre les principes fondamentaux et le cadre juridique de la médiation
✔️ Maîtriser les techniques, outils et étapes clés du processus
✔️ Préparer, conduire et évaluer efficacement un entretien de médiation » (Extrait)
« Le diplôme d’université Médiation environnementale vise à renforcer la professionnalisation des intervenantes et intervenants en médiation environnementale pour répondre aux enjeux de la montée des conflictualités environnementales.
Le diplôme d’université Médiation environnementale (DU ME) se positionne comme une formation essentielle pour les professionnels souhaitant approfondir leurs compétences pour promouvoir une culture du dialogue, co-construire et animer un dispositif de médiation environnementale sur les territoires, comprendre l’intérêt et les limites du processus dans la conduite de projet et la résolution de conflits environnementaux.
Cette formation, mêlant théorie et pratique, favorise les capacités de recherche, d’analyse, de synthèse, de problématisation et d’innovation sur des thèmes environnementaux.
Ce diplôme permet notamment de :
Fruit d’un partenariat avec la Maison de la Communication et l’Institut de Formation et de Recherche en Éducation à l’Environnement (IFREE), ce diplôme est également coorganisé par Nicolas Le Méhauté, médiateur en environnement et animateur de dispositifs de dialogue territorial à l’École du Dialogue Territoriale (EDT).
Les responsables pédagogiques de ce diplôme sont des expertes et experts reconnus dans leurs domaines :
Plus qu’une acquisition de connaissances, cette formation vise à outiller les professionnels pour qu’ils puissent répondre efficacement aux enjeux environnementaux contemporains. En intégrant des approches pratiques et théoriques, le DU ME prépare les participantes et participants à jouer un rôle clé dans la promotion de solutions durables et collaboratives. » (Extrait de univ-larochelle.fr)
En savoir plus sur https://www.univ-larochelle.fr/actualites/un-nouveau-diplome-duniversite-mediation-environnementale-a-luniversite/
« Le 15 avril dernier, nous avons eu le plaisir d’organiser un live sur le thème du coaching coparental, un sujet plus que jamais d’actualité dans le cadre de la transformation des pratiques juridiques et familiales. Un échange enrichissant avec trois invitées exceptionnelles, qui nous ont partagé leurs expertises et leurs expériences :
Nous avons exploré ensemble le développement du coaching coparental, particulièrement en France, avec une perspective inspirante du Québec. Ce coaching, qui allie écoute, stratégie et soutien, devient un outil précieux pour accompagner les parents dans la gestion des conflits et dans la construction d’une coparentalité harmonieuse, même après une séparation.
Dans notre article dédié au coaching coparental, nous revenons sur les principaux points abordés lors de ce live : l’impact de ce nouveau modèle d’accompagnement, les défis spécifiques rencontrés en France et au Québec, ainsi que l’importance d’intégrer ces pratiques dans le cadre juridique et social pour offrir un soutien plus adapté aux familles. » (Extrait)
Visioconférence à consulter sur https://sylsiealbertelli.substack.com/p/le-coaching-coparental-un-regard
«Dans le cadre de la médiation mise en place à l’initiative de M. Patrick Sayer, Président du Tribunal des activités économiques de Paris, LFP MEDIA et DAZN sont parvenues à un accord mettant fin à leur différend», écrit ce vendredi midi la Ligue de Football Professionnel. Pour rappel, DAZN avait lancé une action en justice auprès du tribunal de commerce de Paris. Le diffuseur réclamait pas moins de 573 M€ à la Ligue pour « pour manquement observé » et « tromperie sur la marchandise ». (Extrait de footmercato.net du 2/05/2025)
En savoir plus sur https://www.footmercato.net/a231038561415277880-lfp-media-et-dazn-ont-trouve-un-accord-apres-leur-differend
« Après avoir mis en lumière la pyramide des besoins comme mythe psychologisant, héritée d’un schéma de pensée hiérarchique et rigide, j’ouvre aujourd’hui un nouveau chantier symbolique : le triangle dramatique de Karpman.
Oui, les critiques fusent. Maslow, comme Karpman, sont devenus des repères culturels internalisés, enseignés, reproduits, rarement questionnés. Pourtant, il s’agit bien de fictions intellectuelles. Simplifications séduisantes. Schémas narratifs puissants. Mais aussi pièges conceptuels.
Ce triangle dramatique – Victime, Persécuteur, Sauveur – joue les notes les plus disqualifiantes de notre culture relationnelle. Il fige, soupçonne, enferme. Il a assigné des millions de personnes à des rôles aussi théâtraux que toxiques.
Il est temps d’en sortir. De repenser nos modèles. De passer de la représentation à l’ajustement. De l’interprétation figée à la co-régulation vivante.
#triangledramatique #karpman #maslow #psychologie #TAG #médiation #systémique #changementdeparadigme #mediationprofessionnelle
Sortir du triangle dramatique : au-delà du modèle victimaire
Extrait de linkedin.com du 7/05/2025)
En savoir plus sur https://www.linkedin.com/pulse/apr%C3%A8s-maslow-karpman-la-fin-des-mystifications-jean-louis-lascoux-61ucf/
« L’objet de cette tribune est d’inviter à la réflexion sur les freins au recours à l’amiable. Cela passe par le dépassement de l’entre-soi des professionnels du droit pour penser la médiation comme bien commun. Repensée comme un outil de justice sociale, la médiation doit intégrer divers acteurs et réflexions citoyennes » (Extrait de village-justice.com du 9/05/2025)
En savoir plus sur https://www.village-justice.com/articles/lever-les-freins-recours-amiable-depasser-entre-soi-des-professionnels-droit,53292.html
A consulter sur
« Jacques est directeur de recherche émérite au CNRS, formateur en médiation et analyste de pratiques, et membre du Conseil National de la Médiation.
Il nous fait l’honneur et le plaisir d’apporter cette contribution à l’animation de notre réseau.
Dans son propos, il se demandera en quoi le modèle transformatif représente « un pas de côté » de nature politique par rapport à d’autres modèles.
Puis il re-situera les concepts fondamentaux du modèle que sont l’empowerment et la reconnaissance dans l’histoire des idées politiques de ces dernières décennies.
A la suite de son exposé, Jacques sera disponible pendant un temps significatif pour répondre à nos questions. »
Vous pouvez d’ores et déjà vous inscrire (gratuitement) en cochant la case correspondant à cette date et en déposant votre adresse ici : https://lnkd.in/eM_Y7RQ
(Extrait de linkedin.com/posts/olivierchambertloir)
Lettre des Médiations 