Vidéo : « Comment gérer la surcharge cognitive en médiation  » par Par Jean Poitras (Conflits et Stratégies)


« Qu’est-ce qu’une surcharge cognitive ? Illustrons le concept avec deux exemples. L’équation « 3 x 2 +4 » est relativement simple à résoudre par calcul mental. Mais qu’en est-il de l’équation « 34 x 13 + 69 » ? La plupart de gens (moi compris) ne pourront pas solutionner ce problème par calcul mental à cause de la surcharge cognitive. En effet, les retenues nécessaires pour effectuer ce calcul dépassent la capacité de la mémoire de travail qui peut traiter simultanément en générale de 3 à 6 éléments. En situation de surcharge cognitive, la réaction classique et d’abandonner le traitement de l’information tout en ressentant de la frustration. Comme la plupart des conflits sont des situations complexes, le risque de surcharge cognitive pour les parties est grand. Si vous ne tenez pas compte de ce phénomène, il est fort possible que l’exploration et l’analyse des options de solutions soient limités par la capacité de la mémoire de travail des parties. Comment peut-on limiter le phénomène de la surcharge cognitive en médiation ? » (Extrait de sherpamediation.com du 3/10/2016)

Vidéo à consulter sur http://www.sherpamediation.com/2016/10/comment-gerer-la-surcharge-cognitive-en_95.html

Clermont-Ferrand : 4e café Médiation du Club Actumediation , jeudi 19 Mai 2016


4e café Médiation du Club Actumediation , jeudi 19 Mai 2016 , à Clermont Fd

« Dans un souci de rigueur et clarté , le Club Actumediation a souhaité mettre l’accent sur les limites de la médiation pour son 4e café médiation .

En effet , la médiation ne se développera qu’avec rigueur, méthode , éthique mais aussi beaucoup d’humilité de la part des médiateurs .

Tous les dossiers ne peuvent pas partir en médiation , au vu de la nature du litige , de la personnalité des médiés etc….

Nous allons donc découvrir cela avec Amina Bangoura , Médiatrice diplômée et membre du Club Actumediation , en prenant appui , notamment sur des cas en médiation pénale , sujet que connaît bien Amina : en effet , son mémoire de DU Médiation portait sur celle -ci et la soutenance avait eu lieu devant un jury pointu puisque comprenant Pierre Sennès , Procureur de la République ! » (Extrait de actumediation.com )

En savoir plus sur  http://www.actumediation.com/2016/03/4e-cafe-mediation-du-club-actumediation-jeudi-19-mai-2016-a-clermont-fd.html?utm_source=_ob_email&utm_medium=_ob_notification&utm_campaign=_ob_pushmail

Vidéo : « les clauses de médiation » un entretien avec Dominique Andrieux, Directeur des Progrès Groupe Limagrain par Claude Borghetto


Clause de médiation

Un avis d’expert, Dominique Andrieux , ancien Directeur juridique Limagrain et actuel Directeur des Progrès du même groupe , sur la médiation et notamment les clauses de médiation. (Extrait de youtube.com )

Vidéo à consulter sur https://www.youtube.com/watch?v=rLhfBSUGlEI

VADEMECUM DE MEDIATION JUDICIAIRE : Document proposé par l’Association des Médiateurs Européens Centre de médiation du Barreau de Paris


« A la demande de plusieurs magistrats auprès du président de l’Association des Médiateurs Européens, Hirbod Dehghani-Azar, et après acceptation du Conseil d’Administration, un groupe de travail a été confié à Elodie-Anne Télémaque, avocat et médiateur certifié, afin d’élaborer un vademecum de médiation judiciaire devant les juridictions civiles et commerciales.
Cette initiative répond à un souci qualitatif des prestations de médiation et a vocation à contribuer au déploiement de la justice du XXIème siècle souhaité par les pouvoirs publics
Le vademecum est constitué de modèles d’actes utilisés par les médiateurs au cours du processus de médiation et a été élaboré à l’usage des praticiens de la médiation judiciaire à partir des connaissances théoriques et pratiques de ses rédacteurs. Il ne prétend à aucune exhaustivité.
Il sera mis à jour en fonction de contributions à venir et de l’évolution des textes encadrant la médiation judiciaire qui constitue l’un des modes amiables de règlement des différends.
Il est mis gracieusement à disposition des intervenants en médiation judiciaire (médiateurs, associations de médiateurs, centres de médiation, avocats accompagnateurs en médiation, magistrats) et des formateurs, qui sont invités à venir l’enrichir de leur expérience et de leur contribution.
Ce document ne saurait être utilisé à des fins commerciales.
Groupe de travail :
Ont contribué à l’élaboration de ce document : Catherine Bloch-Lornac, médiateur et secrétaire générale de l’AME; Martine Boittelle-Coussau, magistrat honoraire et médiateur ; Hirbod Dehghani –Azar, avocat, médiateur et président de l’AME ; Shabname Meralli-Ballou Monnot, avocat et médiateur; Nicole Ordonneau, avocat et médiateur, Elodie-Anne » (Extrait du site mediateurseuropeens.org)

Document à télécharger sur : http://www.mediateurseuropeens.org/LE-VADEMECUM-DE-L-ASSOCIATION-DES-MEDIATEURS-EUROPEENS-EST-EN-LIGNE_a215.html

Médiation et confidentialité aux Etats-Unis : Mediations are supposed to be confidential… but are they really?


Phyllis Pollack

« Either as a participant in a mediation or as the mediator, we have all learned the cardinal rule that mediations are confidential both in terms of the statements and other communications made during the mediation and the information the mediator keeps to herself, not sharing it with the other parties. Many times a mediator has analogized mediation confidentiality to the television ad, “What happens in Vegas, stays in Vegas” to explain the sacrosanct nature of mediation confidentiality.

But, are mediations really confidential? While in theory, they are supposed to be, in court proceedings, they are not always so. Although a review of both federal and state statutes and case law indicates that mediation confidentiality is to be strictly construed and applied, in practice, this does not always occur. » (extrait de pgpmediation.com)

pour en savoir plus : http://www.pgpmediation.com/mediations-are-supposed-to-be-confidential-but-are-they/

article : Online Dispute Resolution and Ombudsmanship


Un bon article en anglais de Frank Fowlie sur la question des systèmes de résolution des conflits en ligne avec un résumé sur mediate.com et sa contribution joint en PDF tirée « Online Dispute Resolution Theory and Practice, » Mohamed Abdel Wahab, Ethan Katsh & Daniel Rainey ( Eds.), published, sold and distributed by Eleven International Publishing.(Extrait de mediate.com de mai 2013)

Pour en savoir plus http://www.mediate.com/pdf/fowlie.pdf