« Sur le statut de certaines demandes de médiation adressées au juge administratif » par Jean Raymond, médiateur (village-justice.com)


« La décision du Conseil d’État (17 mars 2025, requête n°492664), apporte deux précisions quant au statut des demandes par lesquelles un requérant ou un appelant, outre les conclusions ordinaires, tendent à l’organisation par le juge d’une médiation.

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Sur le fondement de l’article L114-1 du Code de justice administrative (CJA) ou de l’article L213-7 de ce code, le requérant peut assortir les conclusions traditionnelles tant en cassation, qu’en appel, qu’en excès de pouvoir ou qu’en plein contentieux de conclusions tendant à l’organisation d’une médiation. Il peut même présenter ces dernières à titre principal [1]. Par une décision lue 17 mars 2025, requête n°492664, le Conseil d’état apporte deux précisions quant au statut de ces demandes. » (Extrait de village-justice.com du 1/07/2025)

En savoir plus sur https://www.village-justice.com/articles/sur-statut-certaines-demandes-mediation-adressees-juge-administratif,53843.html

Présentation du « Cercle des Médiateurs Environnementaux & Administratifs »


« Objet de l’association 

Cette association  désormais assermentée en 2024 auprès de la Cour d’appel de Montpellier, est la première association en France, ayant pour objet dans les domaines administratifs et environnementaux, de promouvoir et de maintenir à un haut de niveau de qualité la médiation, notamment en assurant les fonctions de :

  • Centre de médiation juridictionnelle et conventionnelle,
  • Centre de promotion, développement et diffusion (Analyse de pratiques, …),
  • Centre de réflexion collective et de haut niveau nationale et internationale en groupe de professionnels (modes de prévention, gestion, résolution, règlement des conflits, litiges et différends, pratique de la négociation, sous toutes ses formes…)

Cette Association a également pour objet de :

  • Veiller au respect strict des conditions d’exercice de ses médiateurs en conformité avec l’éthique et la déontologie,
  • Représenter ses membres auprès des organismes et des autorités administratives et juridictionnelle « (Extrait)

En savoir plus sur https://cercledesmediateursenvironnementauxetadministratifs.fr/

Webinaire (rediffusion) : « Médiation administrative : Quels fondamentaux à connaitre ? Pour qui et pour quels litiges ? » avec Elsa COSTA, Médiatrice et organisé par l’IEAM le 13/05/2025


Vidéo à consulter sur https://www.ieam.eu/les-matinales/videos-des-matinales-2/mediation-administrative-quels-fondamentaux-a-connaitre-pour-qui-et-pour-quels-litiges

Webinaire: « Médiation administrative : Quels fondamentaux à connaitre ? Pour qui et pour quels litiges ? » avec Elsa COSTA, Médiatrice et organisé par l’IEAM, le 13/05/2025 de 8h30 à 9h30


« La médiation administrative connaît aujourd’hui un essor important en tant que mode alternatif de résolution des litiges opposant les citoyens et les entreprises à l’administration. Quelles sont les spécificités règlementaires applicables à ce type de médiation ? Est-elle réservée à une élite de spécialistes ou peut-elle s’ouvrir à des profils plus variés ? Cette matinale propose d’explorer cette question centrale, à la lumière des attentes des parties et des juridictions ainsi que des évolutions du secteur.

Cette matinale sera animée par Elsa COSTA.

Médiatrice spécialisée dans les litiges publics.
Médiatrice de l’OCDE.
Ancienne magistrate administrative. » (Extrait de ieam.eu)

Inscription sur https://www.ieam.eu/matinale-ieam-130525

« Le contentieux administratif, le médiateur et l’article 6§1 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l’Homme » par Jean Raymond, médiateur (village-justice.com)


« Cet article rappelle que le droit à un procès dans un délai raisonnable est fondamental en droit administratif. Les juges doivent suivre l’évolution des affaires, même en cas de médiation, qui ne doit pas retarder la procédure. Les médiateurs ont des obligations de diligence pour garantir l’efficacité et le respect des délais.

Le procès devant les juridictions administratives est contraint de se tenir dans un délai raisonnable. Au cours de ce procès, le juge peut organiser une médiation, qui devient ainsi une composante du cheminement procédural. Le juge et le médiateur doivent donc prendre toutes mesures utiles pour que ce processus n’ait pas pour effet de poursuivre le court du délai au-delà de ce délai raisonnable.

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L’on sait depuis 2021 [1] qu’il résulte des principes généraux qui gouvernent le fonctionnement des juridictions administratives que les justiciables ont droit à ce que leurs requêtes soient jugées dans un délai raisonnable, délai raisonnable au demeurant mentionné à l’article 6§1 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme [2]. Il est donc de la mission des magistrats administratifs de veiller à ce que le délai dans lequel est jugé un litige demeure raisonnable : est à mesurer la durée globale de la procédure, depuis la date d’enregistrement de la requête introductive d’instance jusqu’à l’instant où une décision est devenue définitive.
Au cours de cette période, le juge peut, à tout moment, proposer aux parties d’entrer en médiation [3]. Dès lors que celle-ci est acceptée et le médiateur désigné s’ouvre une période dont le rythme et l’étendue échappent – au moins partiellement – au juge. Par contre, elle n’est pas déductible de l’appréciation de ladite durée globale [4]. » (Extrait de village-justice.com du 28/04/2025)

En savoir plus surhttps://www.village-justice.com/articles/contentieux-administratif-mediateur-art-6p1,53200.html

Rapport d’activité 2024 de la Médiatrice de la ville de Lyon


Rapport à consulter sur https://www.calameo.com/read/00004189750f65b4a1e28

Médiation administrative : une convention inédite signée à Nancy par le CHRU, la CAA et le TA (ici-c-nancy.fr)


« Dans le cadre des réformes récentes de la justice administrative, la Cour administrative d’appel (CAA) de Nancy, le Tribunal administratif (TA) de Nancy et le Centre hospitalier régional et universitaire (CHRU) de Nancy ont posé un jalon important en signant mercredi 16 avril 2025 une convention commune. L’objectif, promouvoir la médiation comme mode de résolution prioritaire des litiges opposant l’administration aux usagers, entreprises ou agents publics. Avec à la clé, une alternative plus rapide et plus souple aux procédures contentieuses traditionnelles tout en renforçant la coopération entre magistrats et acteurs de santé.

Souvent formelle, coûteuse et longue, la procédure contentieuse, cède ainsi le pas à une médiation « précontentieuse » encouragée avant toute saisine du juge. Le CHRU de Nancy s’engage à proposer systématiquement cette voie amiable à ses interlocuteurs, qu’il s’agisse de différends relatifs aux soins, aux marchés publics ou aux contrats de travail. 

La convention introduit également la possibilité pour le magistrat administratif de suggérer une médiation à tout stade d’une procédure déjà engagée. Si les parties acceptent cette proposition, un médiateur impartial est désigné et dispose de trois mois, renouvelables une fois, pour conduire les discussions et faciliter un accord. Ce mécanisme vise à réinstaurer le dialogue et à privilégier une approche globale des conflits, tout en désengorgeant les tribunaux administratifs. » (Extrait de .ici-c-nancy.fr du 19/04/2025)

En savoir plus surhttps://www.ici-c-nancy.fr/sante/17133-mediation-administrative-une-convention-inedite-signee-a-nancy-par-le-chru-la-caa-et-le-ta.html

Rapport d’activité 2024 de la médiation interne de la Direction générale des Finances publiques


Rapport à consulter sur https://www.linkedin.com/posts/stephanie-salen-9a7507124_rapport-dactivit%C3%A9-2024-mediation-interne-activity-7312512928308453376-VuuE/?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAAAI9qKIBUdrVnyHXEanNZav8WKMzIxTvR8I

« Commande publique et médiation » par Hermès (hermes-mediation.fr)


« L’observatoire économique de la commande publique a publié, au printemps 2024, un guide pratique sur les modes amiables de règlement des différends. Nous vous livrons un bref résumé de ce guide pratique, et complet sur le sujet de la médiation dans le cadre de la commande publique.

Pourquoi s’intéresser à la médiation dans le cadre des marchés publics ?

Les acheteurs et leurs fournisseurs doivent pouvoir travailler en confiance, y compris lorsque survient un différend. Leur proposer des conditions rapides, peu onéreuses et simples de faire valoir leurs droits constitue un objectif important auquel doit contribuer la mise en œuvre des dispositifs de règlements amiables des différends. Or, ceux-ci apparaissent encore trop peu utilisés au regard du nombre élevé des contrats passés par les acheteurs publics, du nombre de fournisseurs, de l’importance du montant des achats publics, de la complexité des règles de la commande publique et, surtout, au regard des avantages qu’ils procurent dans un bon nombre de situations conflictuelles.

Le guide explique précisément les conditions de mise en application de la médiation. Il est fort à parier que la connaissance du fonctionnement de la médiation dans le cadre de la commande publique permettra le développement de ce mode amiable de règlement des conflits » (Extrait de hermes-mediation.fr du 9/03/2025)

En savoir plus sur https://hermes-mediation.fr/2025/03/09/commande-publique-et-mediation/

Colloque : « Regards croisés du juge judiciaire et du juge administratif sur la médiation » organisé par la Cour d’Appel de Paris, la 4 avril 2025


« Ce colloque s’inscrit dans le prolongement du cycle consacré à la médiation par la Cour d’appel de Paris. Il vise, dans un format relativement court, à apporter une vision concrète et comparative des procédures de médiation à l’initiative du juge civil et du juge administratif, tout particulièrement en cas d’asymétrie des parties, pour dégager les clés d’une médiation réussie, dans une perspective d’enrichissement mutuel.

Lieu : Cour administrative d’appel de Paris – Salle d’audience – 68, rue François Miron, 75004 Paris » (Extrait)

Programme et inscription sur https://www.cours-appel.justice.fr/paris/dune-cour-lautre-dialogue-des-juges

Livre : « La confidentialité à l’épreuve de la médiation administrative » par Mélanie Granseigne-Gapail, L’Harmattan, 20/02/2025, 158p.


« Par l’effet de la loi du 18 novembre 2016 de modernisation de la justice du XXIe siècle, la médiation administrative se trouve pleinement consacrée en droit français.
Pierre angulaire de la médiation, avant, pendant et après le processus, la confidentialité ouvre la voie à l’adoption d’attitudes coopératives et de confiance permettant la résolution du différend.
L’application de la confidentialité au monde public se traduit toutefois par de nécessaires aménagements au service de la transparence de l’action publique et de la confiance des citoyens envers leurs représentants.
Cet ouvrage s’adresse aux acteurs de la médiation administrative : à tout médiateur intervenant dans la sphère publique ou souhaitant y prendre part mais aussi aux représentants de l’administration et aux personnes responsables de l’accès aux documents administratifs. Enfin, cet ouvrage nourrit la réflexion de ceux qui s’intéressent à l’éthique publique locale. »

En savoir plus sur https://www.editions-harmattan.fr/catalogue/livre/la-confidentialite-a-l-epreuve-de-la-mediation-administrative/78261