Après ArleKin, voici ArleKin Pro Un nouveau projet européen a pour ambition de prendre le relais des Tours d’Europe des médiateurs compagnons, qui ont eu lieu de 2016 à 2019.
Ce nouveau projet ArleKin Pro vise à certifier les acquis de la mobilité européenne par un « Micro-Crédit » européen. Il est coordonné par le Cnam, avec la Chaire de Travail social et d’intervention sociale (Emmanuel Jovelin), l’association CreE.A comme animateur des 5 partenaires européens.
Ce projet a été soumis à l’appel d’offres Erasmus+ de Mars 2023. Réponse : fin Juin 2023.
Source : article transmis par François Staechelé, Médiateur, Magistrat honoraire, Secrétaire général de la section française du Groupement européen des magistrats pour la médiation
Public Professionnel exerçant une activité ou ayant une expérience dans le domaine de la gestion des conflits souhaitant se former en médiation ou professionnel désirant se familiariser avec les techniques et la pratique de médiation
Compétences visées •Maîtriser une expertise dans le domaine de la médiation transférable dans différents domaines professionnels: juridique, social, santé, ressources humaines, formation, etc. •Maîtriser des compétences de méthodologie, de communication et de négociation •Analyser et réfléchir sur sa propre pratique en médiation. •Savoir mener une réflexion critique et appliquer une méthodologie de recherche en médiation
Programme Formation modulaire alliant études de cas, pratique supervisée et enseignements interdisciplinaires
• Définition et état des lieux de la médiation – Les acteurs de la médiation
• Les processus de médiation: les phases préliminaires – Les processus de médiation: les rencontres de médiation – Les processus de médiation: les rencontres et les accords de médiation
• Approfondissement des techniques et du cadre de médiation
• Médiations spécialisées •
Pratique supervisée de la médiation et donnant lieu à la rédaction d’un mémoire pratique et d’un mémoire de recherche
Travail de fin d’études comprenant une réflexion théorique et pratique portant sur au moins six heures de séances dans le cadre d’une activité personnelle de médiation
COMMUNICATION DU CENTRE DE FORMATION DU CIMA : A TOUS LES MEDIATEURS DE LA REGION AURA
Il reste encore quelques places pour :
Atelier de partage de pratique de ce lundi 6 mars prochain à 9 heures à 12 heures au CIMA.
Formation d’une journée « ACCOMPAGNER LES EMOTIONS EN MEDIATION » ce vendredi 10 mars de 9 heures à 17 heures au CROEC .
Même si nos pratiques à tous sont moins nombreuses ces derniers mois, la rencontre physique de médiateurs reste un temps fort pour évoquer des situations ou réfléchir à une meilleure promotion de notre métier.
La diversité de ces pratiques, selon nos formations et nos provenances, médiation familiale, médiation CNV, médiation judiciaire, médiation en entreprise, est une richesse que nous nous devons de partager.
Vous êtes invités à nous rejoindre à ces deux prochains évènements, en prévenant Elise ABRAHAM de votre participation. tel 04.78.28.26.70 ou cima-lyon@orange.fr
« Analyse de Pratiques Professionnelles ! L’analyse de pratiques professionnelles est une partie importante et indispensable à la compétence professionnelle des médiateur(trice)s (ainsi que de tout autre intervenant d’ailleurs).
Nous sommes des médiateurs expérimentés, en exercice, formés à l’animation de l’analyse des pratiques professionnelles par Marianne Souquet et Dominique Lefeuvre. Issus d’univers professionnels variés, nous avons tous suivi une formation longue à la médiation. Nous œuvrons dans le champ de la médiation (médiation familiale, généraliste, scolaire, d’entreprise, etc.), de la formation et des relations humaines.
Vous pourrez voir en fonction de votre lieu (ou autres critères), les intervenant.e.s qui pourraient vous convenir !
(Il y a d’ailleurs un groupe déjà existant qui peut encore accueillir de nouveaux participant.e.s. à Lille ou Calais – intervenante : Annick Chenroc).
Les intervenant.e.s : Philippe BLANCHER ; Alyette BRAU ; Annick CHENROC ; Paul DEMARET ; Catherine DUEZ ; Sandra GALISSOT ; Muriel GEOFFRAY ; Sophie GUILHAUME ; Laetitia JOLY ; Corinne LACROIX ; Marie-Noëlle LAURAS ; Cécile LINTZ ; Jean-François MASSON ; Marielle PLANEL ; Cécile VACHERON-BLUM et Marie WALTHER -HUSSER
« Selon le rapport sur la justice du XXIe siècle, seulement 1 % des affaires judiciaires font l’objet d’une médiation. Le défi de la politique nationale de l’amiable, annoncée le 13 janvier dernier par le garde des Sceaux, va consister précisément à sortir la médiation de cette confidentialité. Fabrice Vert, Premier Vice-président au tribunal judiciaire de Paris et Michèle Guillaume-Hofnung, Professeure émérite des facultés de droit, estiment qu’il faut agir sur la confiance, ce qui passe en particulier par la déontologie et la formation.
Médiation et conciliation : modes premiers de règlement des litiges ? Tel est le titre d’un article de la première présidente Chantal Arens et de la professeure de droit Natalie Fricéro publié le 25 avril 2015 par la Gazette du palais. On en est encore bien loin quand on sait par exemple que selon le rapport sur la justice du XXIe siècle seulement 1 % des affaires judiciaires font l’objet d’une médiation.
La politique nationale de l’amiable annoncée le 13 janvier dernier solennellement par le garde des Sceaux reste à construire.
La confiance ne se décrète pas
Un des leviers d’acculturation de la médiation dans les milieux judiciaires mérite d’être travaillé. Il s’agit de la confiance dans le médiateur et dans la médiation accordée par les juges, les avocats, les justiciables et les pouvoirs public » (Extrait de actu-juridique.fr du 13/02/2023)
Lettre des Médiations 