
Description :
Au sein du CSC du Grand Poitiers, sous la responsabilité fonctionnelle de la coordination et de la responsabilité hiérarchique de la direction, vous participez à la mise en oeuvre du projet politiqueAssociatif par la gestion des aires d’accueil du Grand Poitiers et par une action-socioéducative en direction des familles sur les différents lieux de stationnement, par la médiation sur les stationnements illicites et par la gestion de l’aire de Grands Passages.
Au sein du CSC du Grand Poitiers, sous la responsabilité fonctionnelle de la coordination et de la responsabilité hiérarchique de la direction, vous participez à la mise en oeuvre du projet politiqueAssociatif par la gestion des aires d’accueil du Grand Poitiers et par une action-socioéducative en direction des familles sur les différents lieux de stationnement, par la médiation sur les stationnements illicites et par la gestion de l’aire de Grands Passages.
Domaines d’intervention :
- Gestion des aires d’accueil (accueil, paiement, application du règlement intérieur)
- Action socio-éducative
- La prévention / la médiation
Activités :
- Accueillir les familles sur les aires d’accueil et l’aire de Grands Passages du Grand Poitiers,
- Veiller au bon fonctionnement des équipements
- Effectuer la facturation des redevances aux usagers par système de télégestion informatisé
- Accompagner les familles au quotidien dans l’usage des aires d’accueil par une action socioéducative,
- Assurer la médiation en cas de stationnement illicite
- Effectuer les bilans comptables et administratifs mensuels
En collaboration avec :
Une équipe pluridisciplinaire
Des bénévoles
Des acteurs locaux (élus et institutions)
Profil du candidat recherché :
DE Educateur Technique Spécialisé ou équivalent, personne motivée par le public Gens du VoyageCompétences requises :
DE Educateur Technique Spécialisé ou équivalent, personne motivée par le public Gens du VoyageCompétences requises :
- Capacité d’observation et d’analyse des situations
- Connaissance des dispositifs législatifs et sociaux en matière d’accueil des Gens du Voyage
- Discrétion, rigueur, disponibilités, capacités pédagogiques.
- Expérience confirmée dans le domaine de l’action socioculturelle
- Capacité relationnelle, esprit d’initiative et d’équipe, savoir rendre compte de son activité
- Connaissance du public Gens du Voyage
Informations complémentaires :
Remplacement d’un congé maternité.Astreinte le week-end 1 fois sur 4.
Remplacement d’un congé maternité.Astreinte le week-end 1 fois sur 4.
Permis de conduire exigé.
Rémunération : 1.500 €
Type de Contrat : CDD temps plein
Niveau(x) d’expérience(s) :
- – 2-5 ans
Niveau(x) d’étude(s) :
- – BAC +3 (Extrait de emploi86.com du 21/08/2017)
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