Formation oragnisée par Place de la Médiation et l’Université de Cergy-Pontoise

« Les objectifs de la formation

Former à la médiation tout acteur concerné par la gestion et la prévention des tensions au travail pour favoriser la Qualité de Vie au Travail (QVT). Ce programme de 21 jours, répartis en 3 cycles (cycles 1 et 2 [9 jours] et cycle 3 [12 jours]), permet d’acquérir les méthodologies, techniques et outils de la médiation curative et/ou préventive.

Le  public  concerné  

Acteurs internes et externes de la médiation et de la prévention des risques psychosociaux (RPS) : DRH, RRH, encadrants, managers, représentants du personnel, membres du CHSCT, assistantes sociales, experts en santé au travail, intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP), coachs, consultants, psychologues, médiateurs… Le cycle 3 est accessible de plein droit aux titulaires du certificat de médiateur du travail délivré par Place de la Médiation depuis 2012. Pour les publics autres que les certifiés, la sélection se fait sur dossier et entretien.   » (Extrait de

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