Québec : formulaire de demande pour la reconnaissance des organismes accréditeurs en médiation civile


« Formulaire à remplir par les organismes qui souhaitent adresser, au ministère de la Justice, une demande de reconnaissance à titre d’organisme accréditeur en médiation civile.

A consulter Directive encadrant le pouvoir discrétionnaire du ministre de la Justice à l’égard de la reconnaissance des organismes accréditeurs en médiation civile

En savoir plus sur https://www.justice.gouv.qc.ca/espace-professionnel/mediateurs-civils/reconnaissance-organismes-accrediteurs/demande-pour-la-reconnaissance-des-organismes-accrediteurs-en-mediation-civile/

« Les ambassadeurs de l’amiable et le Conseil national de la médiation en action » par Fabrice Vert, magistrat (actu-juridique.fr)


« La politique de la Chancellerie en faveur du développement de la médiation entre dans sa phase de mise en oeuvre. Ainsi,  les ambassadeurs de l’amiable ont-ils officiellement commencé leur tournée le 26 juin tandis que le Conseil national de la médiation tenait sa première réunion deux jours plus tard. Le récit de Fabrice Vert, membre du Conseil national de la médiation.

Le 26 mai 2023, 9 « ambassadeurs de l’amiable », magistrats, avocats et professeurs de droit, spécialistes reconnus des modes amiables de résolution des différends ont été désignés par le garde des Sceaux, Éric Dupond-Moretti, dans le cadre de sa politique nationale de l’amiable afin d’aller à la rencontre des acteurs de terrain pour identifier les freins au développement de l’amiable et mettre à disposition des solutions et outils pratiques favorisant l’utilisation les dispositifs existants.

Un mois plus tard, lancement officiel de la tournée des ambassadeurs de l’amiable qui doit se rendre dans les 36 cours d’appel, tandis que la première réunion de travail du Conseil National de la médiation qui avait été installé par le ministre de la justice le 12 juin 2023, s’est tenue le 28 juin 2023. » (Extrait de actu-juridique.fr du 28/06/2023)

En savoir plus sur https://www.actu-juridique.fr/international/marl/les-ambassadeurs-de-lamiable-et-le-conseil-national-de-la-mediation-en-action/

Belgique : Groupe de formation/supervision pour médiateurs familiaux (Uccle) – CYCLE 2023-2024 organisé par Trialogues asbl


« En tant que professionnel de la 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚𝐥𝐞, vous avez pu mesurer combien chaque situation est singulière et nécessite de penser et de questionner sans cesse sa pratique.

C’est pourquoi nous vous invitons à rejoindre notre 𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 /𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 pour un nouveau cycle de 7 séances réparties sur l’année 2023-2024

Ce groupe se veut un espace d’échanges, de partage et de réflexion.

Entouré de pairs qui se consacrent tous à la médiation familiale et qui sont désireux de confronter leurs pratiques et d’approfondir leurs compétences, vous pourrez prendre le recul nécessaire pour penser et interroger votre posture de médiateur et vos interventions et vous profiterez de la richesse des expériences partagées, de la diversité des points de vue et de la force collective qui émerge des échanges?

Le groupe est animé par Muriel Markowitch, psychologue et membre fondateur de l’asbl Trialogues. » (Extrait de https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7079767356876451840/)

En savoir plus sur https://lnkd.in/e-UWiWsQ

Québec : Communiqué de l’AMFQ à la suite de l’envoi courriel du ministère de la Justice daté du 27 juin 2023 pour combler des postes d’animateurs des séances d’information de groupe sur la parentalité après la rupture.


 28 juin 2023 

Objet : Communiqué de l’AMFQ à la suite de l’envoi courriel du ministère de la Justice daté du 27 juin 2023. 

Chères, chers médiateur(trices) familiaux, 

Hier, en toute fin d’après-midi, le ministère de la Justice envoyait une invitation s’adressant à l’ensemble des médiateurs familiaux accrédités du Québec afin qu’ils posent leur candidature pour combler des postes d’animateurs des séances d’information de groupe sur la parentalité après la rupture. 

Le ministère cherche à remplacer les animateurs actuels après que ceux-ci l’ont informé qu’ils suspendaient les séances, au moins jusqu’au 1er septembre 2023. 

L’AMFQ a initié des démarches auprès du ministère afin d’obtenir une bonification des conditions entourant les honoraires des médiateurs familiaux accrédités qui adhèrent au programme Accès Justice. 

Cette démarche inclut également, sans se limiter à ces seuls aspects, une demande de bonification significative des honoraires des animateurs de séances. 

Dans ce contexte, nous vous recommandons de ne pas donner suite à l’invitation du ministère. 

Nous vous demandons de vous montrer solidaires avec les animateurs qui travaillent actuellement à améliorer les conditions de rémunération pour l’animation des séances. Conditions qui n’ont pas été revues depuis 2012. 

Nous comptons sur vous pour faire circuler ce communiqué dans vos réseaux professionnels. 

Merci à l’avance de votre habituelle et essentielle collaboration. 

Julie Thériault, Travailleuse sociale, MA MSW médiatrice familiale accréditée 

Vice-présidente conseil d’administration de l’Association des Médiateurs Familiaux du Québec (AMFQ). 

Communiqué à consulter sur https://www.linkedin.com/pulse/communiqu%C3%A9-de-lamfq-%C3%A0-la-suite-lenvoi-courriel-du-justice-tremblay/?utm_source=share&utm_medium=member_android&utm_campaign=share_via

Grève au Centre Hospitalier de Kourou : après deux médiations, toujours pas d’entente entre grévistes et direction (1ere.francetvinfo.fr)


« Les négociations se poursuivent au Centre Hospitalier de Kourou. Après une première médiation mercredi, puis vendredi dernier, les grévistes ont reçu une première version du protocole de fin de grève ce lundi 26 juin. Pour l’UTG, ce premier jet ne correspond pas aux revendications. » – Ludmïa LEWIS, avec Jessy XAVIER – (Extrait de 1ere.francetvinfo.fr du 26/06/2023)

En savoir plus sur https://la1ere.francetvinfo.fr/guyane/savanes/kourou/greve-au-chk-apres-deux-mediations-toujours-pas-d-entente-entre-grevistes-et-direction-1409567.html

Formation à distance visio : « La médiation au service de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations », par Céline Kapral, le 3 juillet 2023 de 09h a 17h


« La médiation est avant tout écoute et dialogue au service de l’humain. Elle va bien au-delà de la résolution des différends. Par sa dimension humaniste, la médiation soutient le lien social, prévient les différends et contribue à la réussite de la responsabilité sociétale des entreprises et des organisations (RSE-O). » (Extrait)

inscription sur http://www.anm-mediation.com

Formation à la Médiation de 240h organisée par le CEMA en collaboration avec l’ANM


En savoir plus sur https://cemaphores.org/wp-content/uploads/2023/05/livret-formation-mediation_23-24_ANM.pdf

Côte d’Ivoire – Médiation sociale : l’ONG UNIE-AFRICA et la mairie de Koumassi signent une convention (aip.ci)


« ONG UNIE-AFRICA et la mairie de Koumassi ont procédé jeudi 22 juin 2023 à Abidjan, à la signature d’une convention portant sur le déploiement de jeunes médiateurs urbains sur le territoire communal, qui devront faire de la veille technique et sociale en vue de la prévention des conflits et la création de liens sociaux.

« Cette convention est un nouveau pas dans notre marche pour la promotion de la paix par la prévention et la médiation urbaine. Elle fait suite à la remise symbolique du rapport pédagogique de formation des médiateurs urbains en 2022 et à l’atelier de restitution, en début d’année », a expliqué le président fondateur de l’ONG UNIE-AFRICA, Aboubacar Sako.

M. Sako a fait remarquer que depuis le lancement du projet médiation urbaine, Koumassi a fait office de zone pilote.  » La signature de ce partenariat est un soulagement, les jeunes pourront exercer encore plus librement. Nous nous espérons des subventions pour mener au mieux le projet et l’étendre à d’autres communes, notamment Abobo, Marcory, Yopougon », a indiqué le président de l’ONG qui a traduit sa reconnaissance au maire Cissé Bacongo.

Il a rappelé que sa structure propose la mise en œuvre d’un programme de prévention des conflits sociaux sous le sceau de planting d’arbres pour semer la graine de la paix, à travers la mise en terre de plants de l’Olivier. « L’olivier scelle à nos yeux le pacte de la paix, une paix obtenue parce que, en amont, la médiation est entrée en action », a-t-il indiqué.

Selon M. Sako, la médiation, telle que pratiquée en Afrique, doit-être améliorée pour faciliter l’imposition de la paix. C’est pourquoi, par cette initiative des médiateurs bénévoles, il souhaite capitaliser ses années d’expérience dans la médiation sociale en France. » G. Konan – (Extrait de aip.ci du 23/03/2023)

En savoir plus sur https://www.aip.ci/cote-divoire-aip-mediation-sociale-long-unie-africa-et-la-mairie-de-koumassi-signent-une-convention/

Colloque européen : « Faire médiation en Europe ! Pourquoi une licence de médiation pour l’inclusion sociale aujourd’hui ?  » à Paris le 6 juillet 2023 organisé au CNAM par LIMEDIAT


Inscription sur https://www.limediat.com/

Médiation sociale : Mots de passe, démarches en ligne… À Laval, ces médiateurs répondent aux questions sur le numérique (ouest-france.fr)


« Plusieurs équipes du Groupement local d’employeurs d’agents de médiation (Gleam) sillonnaient les rues de Laval (Mayenne), mercredi 21 juin 2023, pour faire part de leurs missions. Ils entendent s’adresser à tous les publics selon les problématiques qu’ils rencontrent en ligne.

(…)

La semaine passée, des équipes s’étaient rendues dans les quartiers des Fourches, du Pavement et Saint-Nicolas, pour se faire connaître et proposer leurs services,  directement au pied des immeubles, selon les mots de Jérémy Chazeau, directeur du Gleam.Nous touchons des publics très divers. 

 Chez les adultes, ce sont souvent des problématiques liées à l’énergie, avance Laetitia Delalande, coordinatrice de l’association. Cela peut être plus simplement des questions sur les mots de passe, les coffres-forts numériques et les microtransactions.  » – L. Humbert – (Extrait de ouest-france.fr du 22/06/2023)

En savoir plus sur https://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/laval-53000/mots-de-passe-demarches-en-ligne-a-laval-ces-mediateurs-repondent-aux-questions-sur-le-numerique-0db33ed2-0a93-11ee-8e64-75fa9f3906ed

FORMATION : DU médiation de l’université de Nice (inscription du 20 juin au 20 juillet 2023)


« Avec le Diplôme d’Université de Médiation, la Faculté de Droit et Science politique d’Université Côte d’Azur entend se placer au centre de l’action de la formation des médiateurs, en proposant une formation de référence et d’excellence académique répondant aux attentes européennes, nationales et des secteurs professionnels pour s’adapter aux enjeux contemporains et à l’essor des missions de médiation.

La formation vise à permettre aux étudiants d’acquérir les outils nécessaires à la pratique de la médiation et de maîtriser le cadre juridique de ce mode de résolution des conflits nationaux et transfrontaliers, afin de l’inscrire au mieux dans leur pratique professionnelle actuelle ou à venir.

Les étudiants pourront ainsi intégrer toute structure ayant pour objet de promouvoir et favoriser la médiation par tous moyens appropriés, et de proposer à toute personne physique ou morale, privée ou publique, des médiateurs dont elle reconnaît la compétence et l’indépendance.
 

Compétences acquises à l’issue de la formation

À l’issue de la formation, les apprenants seront capables d’accomplir des missions de médiation dans tout contexte judiciaire, conventionnel, institutionnel ou professionnel.
Plus spécifiquement, les apprenants seront capables de :

  • Reconnaître, distinguer et classifier les différents modes alternatifs de règlement des différends afin de saisir l’environnement de la médiation et les spécificités de la médiation ;
  • Adopter une posture conforme aux obligations pesant sur les médiateurs en intégrant le cadre juridique, éthique et déontologique de la médiation ;
  • Mobiliser à bon escient les outils de communication nécessaires, spécialement les techniques d’écoute active, de reformulation et de communication non violente ;
  • Appliquer les différents modèles de médiation enseignés, les combiner et choisir les méthodes les plus adaptées à la résolution du conflit à gérer et à son contexte ;
  • Partager leur expérience avec leurs pairs, comparer leurs pratiques et porter un regard réflexif et critique sur leur propre pratique. » (Extrait de univ-cotedazur.fr=

En savoir plus sur https://univ-cotedazur.fr/formation/offre-de-formation/mediation#admission