Atlas CNAF 2023 : la médiation familiale conventionnée est-elle en panne ? (syme.eu)


« Au cours des années 2010, la médiation familiale conventionnée a connu une croissance régulière, supérieure à 5% par an, grâce au dispositif de financement mis en place par les CAF, la Justice et les collectivités territoriales. L’Atlas de la médiation familiale publié chaque année par la CNAF permet de suivre de façon particulièrement précise la situation de la médiation familiale en France. Son édition 2023 vient de paraitre. Elle comporte, comme chaque année, une présentation détaillée des activités des services de médiation familiale dits conventionnés, qui sont financés par les différentes CAF départementales. Il nous semble important de présenter ici quelques-unes des informations-clés de cet Atlas 2023, et de les analyser.

Chiffres-clés et progression de l’activité

Les services de médiation familiale conventionnés par les CAF sont, en 2023 au nombre de 277 et emploient 493 ETP, répartis sur 816 médiateurs. Ils ont tenu 14 997 réunions d’information collective, 96 519 entretiens d’information préalable et 54 391 séances de médiation familiale, et ont permis de terminer 22 809 médiations. A noter que sur 22 809 médiations terminées, 17 754, soit 78%, concernent les séparations et divorces.

Si on regarde ces chiffres sur 10 ans, entre les années 2014 à 2023, on constate en premier lieu que le nombre d’ETP de médiateurs, passé de 301 à 493 ETP, a augmenté en moyenne de 5.6% par an, et que le financement CAF, passé de 14.1 à 29.6 M€, a augmenté en moyenne de 8.6% par an. La différence entre ces progressions semble explicable par l’inflation.

L’activité des services, mesurée au moyen du nombre d’entretiens (informations collectives, entretiens préalables et séances de médiation familiale) fait apparaître une croissance de 7.1% entre 2014 et 2018, suivie d’une stabilité depuis 2018, le nombre total de ces actions restant compris entre 160 et 170 000, si on excepte la baisse observée en 2020 du fait du COVID. » – Jean Rooy et Jean-François Pellerin – (Extrait de syme.eu du

En savoir plus sur https://www.syme.eu/articles/174973-atlas-cnaf-2023-la-mediation-familiale-conventionnee-est-elle-en-panne

Atlas à consulter sur https://www.caf.fr/sites/default/files/medias/cnaf/Nous_connaitre/Recherche_et_statistiques/Atlas%20m%C3%A9diation%20familiale/CNAF_Atlas_M%C3%A9diation_Familiale_2023_V2.pdf

Belgique : le Mois de la Médiation 2025. Événement de Commission fédérale de Médiation


Extrait de https://www.linkedin.com/events/7308770998135214080/about/

Un dispositif de médiation sociale pour apaiser les tensions dans le quartier Battant à Besançon (macommune.info)


« Face aux atteintes à la tranquillité publique constatées dans le secteur élargi du quartier Battant, la Ville de Besançon s’est engagée dans une démarche de médiation sociale afin de compléter les dispositifs déjà existants. Car malgré « une présence humaine développée » dans le secteur, « des nuisances sont toutefois observées régulièrement sur le quartier notamment par des habitants, des commerçants, des structures locales et des usagers du domaine public« . 

Pour tenter d’endiguer ce sentiment d’insécurité, la Ville souhaite ainsi mettre en place une « médiation pluridisciplinaire avec une coordination beaucoup plus forte« . Avec l’impression d’avoir été délaissé par l’État, dont le dispositif FAR (force d’action républicaine) devait apporter des moyens pour financer ce type de travail, avant d’être finalement « mort et enterré« , la Ville a finalement décidé de prendre elle-même les choses en main en intégrant le coût de 250.000€ de cette action à son budget de fonctionnement. » (Extrait de macommune.info

En savoir plus sur https://www.macommune.info/un-dispositif-de-mediation-sociale-pour-apaiser-les-tensions-a-battant/

« Gérer les tensions en association : la médiation, un atout incontournable » par Sandra Gallissot, médiatrice (village-justice.com)


« Forme particulière de mise en commun, les associations sont le lieu privilégié de certaines tensions relationnelles. Les techniques de médiation y ont toute leur place.

Les associations jouent un rôle essentiel dans la société en rassemblant des individus autour de valeurs et d’objectifs communs. Pourtant, elles ne sont pas exemptes de tensions et de conflits internes, qui peuvent parfois entraver leur bon fonctionnement et compromettre leur pérennité. Face à ces défis, la médiation apparaît comme un outil précieux pour rétablir le dialogue et favoriser une gouvernance apaisée.

Pourquoi les conflits sont-ils fréquents dans les associations ?

Une gouvernance partagée propice aux désaccords.

Contrairement aux entreprises, les associations fonctionnent souvent sur un mode collégial où les responsabilités sont partagées. Cette absence de hiérarchie stricte peut entraîner des divergences quant à la prise de décision et à la répartition des rôles. Les désaccords peuvent naître d’une vision différente des objectifs de l’association ou de la manière dont les décisions doivent être prises. » (Extrait de village-justice.com du 29/03/2025)

En savoir plus sur https://www.village-justice.com/articles/gerer-les-tensions-association-mediation-atout-incontournable,52854.html

Succès des premiers États généraux de l’amiable (Affiches-Parisiennes.fr)


Les modes amiables représentent incontestablement une opportunité éclairée de bonne justice”, a déclaré solennellement la présidente du Conseil national des barreaux, Julie Couturier, en ouvrant la première édition des États généraux de l’amiable vendredi 28 mars dernier à Paris. 

(…)

Un réflexe visiblement pris par les avocats au vu du nombre d’inscrits à ces États généraux, du nombre croissant d’avocats formés et de l’essor indéniable des modes amiables, au premier rang desquels la médiation appliquée à des litiges divers et variés, allant du droit de la famille au droit commercial.

Plus que jamais au cœur des pratiques professionnelles, les modes amiables apportent une réelle satisfaction, tant du côté des justiciables, que des professionnels avocats et magistrats selon l’enquête en cours de l’Observatoire de la profession, avec l’Institut CSA. Ainsi, 83 % des praticiens MARD interrogés déclarent trouver des accords lorsqu’ils traitent un dossier en mode amiable, et 77 % d’entre eux considèrent que les juridictions encouragent ces pratiques.

Autres signes de cette dynamique, l’aide juridictionnelle (AJ) et les assurances prennent désormais en compte les modes amiables en indemnisant les parties. »- Anne Moreaux – (Extrait mesinfos.fr 3/04/2025)

En savoir plus sur https://mesinfos.fr/ile-de-france/succes-des-premiers-etats-generaux-de-l-amiable-219694.html

Conflit dans l’est de la RDC: ce que l’on sait sur le déroulement de la médiation au Qatar (rfi.fr)


« C’est une médiation qui se veut silencieuse, discrète. Le Qatar, qui abrite depuis une semaine des pourparlers entre les délégations de Kinshasa et de l’AFC/M23, tient à garder le contrôle sur la communication. Très peu d’informations filtrent.

Doha insiste sur ce silence, une méthode qui, selon des sources diplomatiques, a déjà permis de réunir Félix Tshisekedi et Paul Kagame, là où d’autres initiatives avaient échoué. » (Extrait de rfi.fr)

En savoir plus sur https://www.rfi.fr/fr/afrique/20250331-conflit-dans-l-est-de-la-rdc-ce-que-l-on-sait-sur-le-d%C3%A9roulement-de-la-m%C3%A9diation-au-qatar

Rapport d’activité 2024 de la médiation interne de la Direction générale des Finances publiques


Rapport à consulter sur https://www.linkedin.com/posts/stephanie-salen-9a7507124_rapport-dactivit%C3%A9-2024-mediation-interne-activity-7312512928308453376-VuuE/?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAAAI9qKIBUdrVnyHXEanNZav8WKMzIxTvR8I

Rencontre inter-associatives médiation faune sauvage à Rochefort (lpo.fr)


« En février dernier, Océane, coordinatrice régionale du Réseau SOS Faune Sauvage de la LPO Hauts-de-France était en déplacement au siège national de la LPO France pour deux évènements.

Tout d’abord, mardi 11 février, se tenait le printemps des médiateurs. C’est un temps d’échange annuel avec les médiateurs faune sauvage des différentes LPO sur le territoire, afin de faire le point sur l’année écoulée, de revenir sur les grands moments, de partager nos difficultés et de discuter ensemble des cas complexes rencontrés. C’est également l’occasion de préparer l’année à venir, avec les grands thèmes et les enjeux. » (Extrait de lpo.fr du 25/03/2025)

En savoir plus sur https://www.lpo.fr/lpo-locales/region-hauts-de-france/lpo-hauts-de-france/actus-lpo-hdf/actu-2025-hdf/rencontre-inter-associatives-mediation-fauve-sauvage-a-rochefort

Webinaire : « La prévention et la gestion des rixes entre bandes : comment la médiation sociale peut-elle agir en prévention pour éviter ces phénomènes ? » organisé par France Médiation et l’ANCT, le 3 avril 2025 de 13h30 à 14h30


Colloque : « Justice Restaurative et Médiation Humaniste : Vers une nouvelle approche du conflit et de la réparation  » organisé par l Barreau de Melun et l’Association Esprit et Pratique de la Médiation, le 16 mai au tribunal de Melun.


« Le Barreau de Melun et l’Association Esprit et Pratique de la Médiation vous invitent à une journée d’échanges et de réflexion sur la Médiation Humaniste et la Justice Restaurative, deux approches complémentaires dans la prévention et la gestion des conflits, notamment en matière de violences traumatiques et intrafamiliales.

Ce colloque sera l’occasion d’explorer les fondements et les outils de la Médiation Humaniste, initiée en 1983 par Jacqueline Morineau à la demande de Robert Badinter, ainsi que les enjeux contemporains de la Justice Restaurative, qui offre une autre perspective sur la réparation et la responsabilisation des auteurs d’infractions.

📅 Programme de la journée

Matin : La Justice Restaurative, un autre regard sur la réparation

🔹 9h00 → Accueil des participants

🔹 9h30Intervention de Ugo Picard (Coordinateur du Service Régional de Justice Restaurative d’Île-de-France – APCARS)

🔹 11h00Présentation du programme Sycomore par Claudine Figueira (Association A Cœur Ouvert) : un programme éducatif et citoyen mené en détention et en milieu ouvert

🔹 12h30Pause déjeuner

Après-midi : La Médiation Humaniste, une approche alternative du conflit

🔹 14h30Introduction à la Médiation Humaniste : son histoire, ses principes et son implantation au Parquet de Paris en 1983

🔹 15h30Atelier pratique : expérimentation du miroir, un outil fondamental en Médiation Humaniste

🔹 16h30La Médiation Humaniste d’Accompagnement et la violence : une alternative à la loi du 30 juillet 2020 ?

🔹 17h00Conclusions et clôture du colloque

Ce colloque s’adresse aux professionnels du droit (magistrats, avocats), aux médiateurs et à toute personne intéressée par des approches novatrices en justice et en médiation. » (Extrait)

En savoir plus sur https://www.linkedin.com/pulse/colloque-justice-restaurative-et-m%C3%A9diation-humaniste-alain-deluze-urzke/

Inscription : docteur.deluze@gmail.com ou aepm.idf@gmail.com

Bilan annuel 2024 du Médiateur des entreprises


Bilan à consulter sur https://x.com/Economie_Gouv/status/1904832932188913908/photo/1