|
Béni-Mellal-Khénifra : « La médiation institutionnelle, appui de l’Etat de droit »
« Tel a été le thème d’une rencontre de communication de l’Institution du Médiateur du Royaume, jeudi 22 octobre 2015 au siège du Conseil Régional à Béni-Mellal.
L’Institution du Médiateur du Royaume est une institution nationale indépendante et spécialisée, elle a été créée par dahir le 17 mars 2011, remplaçant « Diwan al Madalim » selon la constitution du 1 juillet 2011. Elle est habilitée à traiter des dossiers entre l’administration et des tiers, ayant rapport avec les abus de l’administration à l’égard des personnes et/ou des comportements contraires à la justice et l’équité. Cette institution défend les droits, participe à l’enracinement de l’application de la loi, des principes de la justice, de l’équité et la diffusion de la moralisation et de la transparence dans la gestion de l’affaire publique. Elle participe également au développement de la communication entre l’administration et les plaignants. Ceux ayant droit à présenter des requêtes à l’Institution du Médiateur du Royaume sont des personnes physiques ou morales, marocains et étrangers, que ce soit par écrit, oralement ou via son adresse électronique. Lors de cette rencontre à laquelle ont été conviés avocats, juristes, juges, associations de défense des droits de l’homme en général, celles spécialisées dans la défense des droits des femmes, les représentants des syndicats et ceux intéressés par l’affaire publique. » (Extrait de lopinion.ma du 27/10/2015) |
Archives de Tag: médiateur
Afrique : Le Médiateur du Gabon chez le Ministre des Travaux Publics pour rechercher l’amélioration des conditions de vie
« Dans le cadre de ses prérogatives de maintien de la paix sociale, mais aussi de recherche de l’amélioration des conditions de vie de nos compatriotes et de propositions au bon fonctionnement de l’Administration gabonaise, le Médiateur de la République, Madame Laure Olga GONDJOUT, a été reçu, à sa demande, par le Ministre d’État, Ministre des Travaux Publics, Monsieur Jean Pierre OYIBA le jeudi 5 novembre 2015.
Madame le Médiateur de la République, devant le constat répété des accidents mortels sur l’axe routier dit la Voie-Express, a souligné la responsabilité de l’Etat de mettre en place des infrastructures appropriées, à l’exemple des passerelles, ou de tout autre dispositif adéquat, notamment la signalisation routière, permettant d’assurer la sécurité des piétons et des populations riveraines tout en préservant la fluidité de la circulation.
Dans le même esprit, elle a tenu à ce que les mesures relatives à l’accès personnes handicapées, victimes de discrimination, dans les bâtiments publics en général et lesdites infrastructures en particulier, redeviennent une réalité, dans la lettre des mesures adoptées par le Gouvernement qui en avaient fait une priorité, jamais respectée.
Enfin, saisissant cette heureuse opportunité, Madame le Médiateur de la République a de nouveau souligné le devoir des Pouvoirs Publics, et en l’occurrence Monsieur le Ministre des Travaux Publics, de veiller à ce que les travaux d’assainissement contribuent à prévenir les inondations dont sont victimes les personnes dans les zones inondables, en cette période de l’année où les pluies torrentielles sont quasi quotidiennes. » (Extrait de gabonews.com du 5/11/2015)
Pour en savoir plus : http://www.gabonews.com/fr/actus/communique/article/le-mediateur-chez-le-ministre-des-travaux-publics
Libye: l’ancien émissaire de l’ONU critiqué pour son nouveau poste
« Le Parlement libyen non reconnu a mis en cause jeudi la crédibilité de l’ancien émissaire de l’ONU pour la Libye, Bernardino Leon, après sa nomination à un important poste aux Emirats arabes unis, considérés comme un acteur du conflit libyen.
Dans une lettre adressée au secrétaire général de l’ONU Ban Ki-moon, le président du Congrès général national (CGN), Nouri Abousahmein, a réagi à l’embauche de l’Espagnol Bernardino Leon au poste de directeur général de l’Emirates Diplomatic Academy, basée à Abou Dhabi.
Cet établissement forme les futurs diplomates du pays et fait la promotion de la politique étrangère des Emirats, qui soutiennent les autorités rivales du CGN.
Depuis la chute du régime de Mouammar Kadhafi en 2011, la Libye est plongée dans le chaos avec deux autorités politiques, Parlement et gouvernement, se disputant le pouvoir depuis 2014, l’une basée à Tripoli contrôlée par des milices y compris islamistes, et l’autre basée à Tobrouk (est) qui est la seule reconnue par la communauté internationale.
La nomination (au poste aux Emirats) du principal médiateur auquel a été confiée une mission de médiation et de neutralité est une situation des plus équivoques, écrit M. Abousahmein. M. Leon s’avère être extrêmement lié à un Etat qui se présente comme un acteur principal dans le conflit. » (Extrait de romandie.com du 5/11/2015)
Pour en savoir plus : http://www.romandie.com/news/Libye-lancien-emissaire-de-lONU-critique-pour-son-nouveau-poste/646117.rom
Emploi : Agent / Agente de médiation et de sécurité (Paris 75)
Pour information et sans commentaire sur l' »élasticité » de la notion de médiation sociale.
« Agent / Agente de médiation et de sécurité
Métier du ROME K1204 – Médiation sociale et facilitation de la vie en société
Description de l’offre
Nous cherchons un (e) agent(e) bilingue pour accueil dans un immeuble de bureau pour renseigner, indiquer des usagers étrangers.
Entreprise
HERYS SECURITE PRIVEE
Détail de l’offre
- Lieu de travail
-
- 75 – Paris (Dept.)
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- (Extrait de candidat.pole-emploi.fr)
- Pour en savoir plus : https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/rechercheoffres/detail/033GQXW/A__COMMUNE_75002_10________10554____INDIFFERENT_______________________
Un médiateur au Centre Scientifique et Technique du Bâtiment pour régler les conflits
« Le CSTB s’engage à mener ses missions et activités pour apporter aux professionnels les réponses qu’ils attendent, avec un excellent niveau de qualité scientifique et technique et dans le respect de sa charte de déontologie. La mission du médiateur du CSTB s’inscrit dans cette démarche. Elle est assurée par M. José Fontan. » (Extrait du site du CSTB)
Pour en savoir plus : http://www.cstb.fr/cstb/mediateur/
Rapport du médiateur 2014 Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP)
« En 2014, 166 saisines ont été adressées au service de médiation.
Dans 54 % des dossiers, les plaignants n’avaient pas épuisé les voies de recours internes de leur institution. Ces dossiers ont été transmis par le médiateur au service compétent de l’institution concernée ce qui a permis, dans la quasi-totalité des cas, un règlement rapide du litige en faveur du plaignant.
Le médiateur a instruit 35 dossiers : 9 avis ont été rendus en faveur du participant ; à noter que 8 dossiers ont donné lieu à un règlement spontané de l’institution de prévoyance en faveur du plaignant avant même que le médiateur n’ait eu à rendre son avis. 18 avis ont été rendus en faveur de l’institution de prévoyance. Enfin, 1 avis a été rendu de façon temporaire considérant que la position de l’institution pouvait être validée sous condition.
Dans 25 % des saisines, le médiateur du CTIP n’était pas compétent soit parce que le litige n’entrait pas dans le champ de la charte de médiation, soit parce qu’il concernait un autre médiateur ou un autre type d’organisme. Dans ces cas, les plaignants ont été directement orientés vers le médiateur ou l’organisme compétent. » (Extrait du rapport)
Pour en savoir plus http://www.ctip.asso.fr/mediation/mediateur-insti-prev/rapport-annuel-du-mediateur-du-ctipt:
Emploi : Agent / Agente de médiation et de la vie sociale à Montreuil
Agent / Agente de médiation et de la vie sociale
Métier du ROME K1204 – Médiation sociale et facilitation de la vie en société
Description de l’offre
Dans le cadre du plan grand froid , nous recrutons des médiateurs pour acceuillir dans un gymnase de la ville de Montreuil . des personnes orientées par le 115.
Il s’agit d’un travail de nuit de 20h à 10h du matin .
Les personnes travailleront deux jours , elles auront un repos minimum de 2 jours .
GRANDE CAPACITE D’ECOUTE ET EMPATHIE AVEC CE PUBLIC
UNE EXPERIENCE DE MEDIATION OU ACCEUIL SOCIAL EST INDISPENSABLE ;
Les candidats devront être domiciliés dans le département de la Seine St Denis .
Entreprise : AI LADOMIF
- Lieu de travail 93 – MONTREUIL
Migrations : Le médiateur culturel, un nouveau métier humanitaire en Italie ?
« L’une des conséquences de l’essor fulgurant du nombre de migrants et de réfugiés atteignant l’Europe est un envol de la demande pour un métier humanitaire d’un genre relativement nouveau : le médiateur culturel.
En tant que premier contact auquel les réfugiés ont affaire à leur arrivée, les médiateurs culturels jouent un rôle crucial : ils traduisent, informent, et jouent bien souvent les intermédiaires avec les autorités locales. Ils renseignent les migrants sur leurs droits et sur les services auxquels ils ont accès dans leur nouveau pays. Ils leur expliquent également les différences culturelles utiles à connaître pour évoluer en pays étranger, tout en transmettant les informations essentielles aux travailleurs humanitaires.
En Italie, en particulier, les organisations d’aide humanitaire ont sans cesse besoin de davantage de personnes capables de servir de lien avec les migrants et les réfugiés. L’agence des Nations Unies pour les réfugiés, le HCR, a récemment annoncé des postes en Sicile, et les universités du sud de l’Italie commencent à proposer des masters dans ce domaine.
L’université de Catane décrit son cursus d’un an comme « une formation de conseillers et d’informateurs spécialisés dans le domaine des droits civils, de la migration et de la médiation culturelle et linguistique ». (extrait de irinnews.org du 19/10/2015)
Lire la suite : http://www.irinnews.org/fr/report/102126/le-m%C3%A9diateur-culturel-un-nouveau-m%C3%A9tier-humanitaire-en-plein-essor
Médiation citoyenne : Dix nouveaux médiateurs pour régler les problèmes de voisinage à Lanester (56)
« Depuis 2004, la ville propose un service de médiation citoyenne. Ce service est mis en œuvre par des citoyens pour des citoyens. Il s’adresse à tous les habitants de la commune confrontés à un conflit, en particulier lié aux troubles du voisinage et qui désirent le résoudre à l’amiable.
Samedi, toute la journée, une dizaine de médiateurs citoyens, dont sept nouveaux, se sont en effet retrouvés à Pen Mané pour suivre une formation les préparant dans leur future mission. » (Extrait de ouest-france.fr du 18/10/2015)
Pour en savoir plus : http://www.ouest-france.fr/mediation-lanester-ils-aident-resoudre-les-bisbilles-entre-voisins-3776582
Médiation sociale : l’association Médiation Prévention Relais de Toulouse disparaît en raison d’un manque de financement
« Le 31 octobre prochain, les 14 médiateurs de l’association Médiation Prévention Relais seront licenciés : les trois offices HLM qui leur confiaient des missions ne veulent plus les faire travailler.
La médiation n’a plus le vent en poupe à Toulouse. Après la suppression de l’Office de la tranquillité au profit de la police municipale, c’est l’association Médiation Prévention Relais (MPR) qui vient d’être condamnée à mourir par les trois bailleurs HLM de la ville. Créée par la SA HLM des Chalets en 1997, cette association était devenue en 2008 un organisme Interbailleurs. Ses 14 salariés assuraient des permanences de médiations et de surveillance des immeubles du secteur de Bellefontaine pour le compte de la SA HLM des Chalets, de la SA Patrimoine Languedocienne et de l’office municipal Habitat Toulouse. Selon les salariés de MPR, chacun des trois offices lui commandait chaque année 150 000 € de prestation. » (Extrait de ladepeche.fr du 17/10/2015)
Pour ens avoir plus : http://www.ladepeche.fr/article/2015/10/17/2199725-lachee-par-les-hlm-l-association-disparait.html
Médiation scolaire par les élèves au collège Les Dagueys à Libourne (33)
« 25 nouveaux candidats sur le grill durant une journée pleine de surprises.
« La médiation a besoin de force vive en cette nouvelle année et les formateurs n’ont pas été déçus avec de tels candidats. Les viennoiseries et le jus d’orange servis au matin auraient pu justifier cette énergie mais les questions n’ont pas cessé, provoquant continuellement des échanges très fructueux.
« Je n’ai pas vu passer le temps ! » s’exclamait Charlotte, nouvelle arrivée et déjà candidate pour devenir médiateur. La création d’affiches, les discussions autour des situations de conflit ou encore les « jeux de rôle » se sont enchaînés, remportant l’adhésion de tous. La visite des médiateurs plus aguerris clôturait cette journée intense.
Il est temps pour ces élèves de se décider à tenter l’aventure. Un petit tour dans la salle de médiation, jour de permanence, les y aidera peut-être. » (extrait du site collegelesdagueys.fr)
Pour ens avoir plus : http://www.collegelesdagueys.fr/index.php/les-nouvelles/383-mediation-acte-2
Lettre des Médiations 