Médiation sociale : plus de 2 000 médiateurs dans les transports publics selon une étude du ministère de l’Ecologie, du Développement durable et de l’Energie.


« Initiée dans les années 80 puis largement soutenue par le dispositif « emplois jeunes » à la fin des années 90, la médiation sociale est aujourd’hui devenue un acteur incontournable de la prévention de la délinquance dans les transports. C’est ce que confirme une étude diffusée le 17 septembre par le ministère de l’Ecologie, du Développement durable et de l’Energie. (…) La médiation sociale est présente sur les réseaux urbains dans 78% des villes de plus de 100 000 habitants et 45% des villes de 30 000 à 100 000 habitants.

Elle est déployée dans 57% des villes d’Ile-de-France.

La SNCF a mis en place des actions de médiation sur les réseaux TER dans six régions françaises : Bourgogne, Languedoc-Roussillon, Lorraine, Picardie, PACA et Rhône-Alpes.

Au moins huit réseaux interurbains départementaux ont également développé la médiation sociale sur leurs lignes (notamment pour accompagner les scolaires  » (Extrait de lagazettedescommunes.com du 07/10/2015)

Pour en savoir plus : http://www.lagazettedescommunes.com/396691/plus-de-2000-agents-sont-dedies-a-la-mediation-dans-les-transports/

Le rapport complet peut être consulté sur http://www.observatoiredesmediations.org/Documentation/Publications?Op=rC

ou sur http://www.developpement-durable.gouv.fr/IMG/pdf/mediation_sociale_transports_ondt.pdf

Air France : trois syndicats réclament la médiation de l’État


Des salariés d'Air France manifestaient jeudi à Paris.

« Trois syndicats – Fo, Unsa et CGT, respectivement deuxième, troisième et quatrième organisations à Air France -, réclament «sans plus attendre» la médiation de l’État pour «trouver des solutions au blocage social». Ils exigent que ce représentant ait «mandat pour dresser d’autres perspectives que celle de l’attrition de l’activité Air France. Un “simple” médiateur ne saurait suffire». (Extrait de lefigaro.fr du 9/10/2015)

Pour en savoir plus : http://www.lefigaro.fr/societes/2015/10/09/20005-20151009ARTFIG00154-air-france-trois-syndicats-reclament-d-urgence-la-mediation-de-l-etat.php

Médiation au Burkina-Faso : « Un peu plus de rigueur messieurs, la médiation n’est ni la négociation, ni la conciliation. » Le point de vue critique d’Abdou FLEUR, Diplômé en Droit international public et en Diplomatie de crise


Un peu plus de rigueur messieurs, la médiation n’est ni la négociation, ni la conciliation.

« Dans le cadre de la crise politico-militaire au Burkina Faso, la CEDEAO a mené une médiation avec un courage étonnant et une promptitude sans précédente. Cependant, à la lecture et à l’écoute de certaines sorties médiatiques, il est curieusement étonnant de constater que des soi-disant intellectuels ou experts des relations internationales prennent la médiation pour de la négociation ou de la conciliation. » (Extrait de lereal.net du 30/09/2015)

Pour en savoir plus : http://www.leral.net/Un-peu-plus-de-rigueur-messieurs-la-mediation-n-est-ni-la-negociation-ni-la-conciliation_a155108.htm

Médiation citoyenne : renforcement de l’effectif des médiateurs à Oloron-Sainte-Marie (64)


Des renforts bienvenus pour le médiateur

« Il faut croire que les conflits de voisinage sont légion, à Oloron. Après avoir créé un service de médiation citoyenne, confié à Éric Gomés, la municipalité vient de l’étoffer en recrutant deux nouveaux médiateurs bénévoles, Gil Bonnet et Vincent Fabre. L’occasion de s’intéresser à ce nouveau service municipal gratuit, qui a été saisi à 18 reprises depuis le début de l’année. « Au début, on travaillait comme on le sentait, mais on a vite compris qu’il fallait structurer la chose », explique Rosine Cardon, l’adjointe aux relations avec la population, qui chapeaute les médiateurs…. » (extrait de sudouest.fr du 9/10/2015)

Pour en savoir plus :  http://www.sudouest.fr/2015/10/09/des-renforts-bienvenus-pour-le-mediateur-2149167-4321.php

Suisse : Lausanne recrute des médiateurs sociaux pour pacifier les relations la nuit


« Une parka bleu marine estampillée «correspondants de nuit» en guise d’uniforme, les médiateurs engagés à 60% travailleront les jeudis, vendredis … » (extrait lecourier.ch du 8/10/2015)

Pour en savoir plus : http://www.lecourrier.ch/133188/lausanne_engage_six_mediateurs_pour_pacifier_ses_nuits_agitees

Projet de médiation sur un quartier à Poitiers : aider enfants et ados à régler eux-mêmes leurs différends


Manuel Balmer, le directeur de l'Aroeven, a animé la formation des éducateurs hier à Saint-Eloi. - Manuel Balmer, le directeur de l'Aroeven, a animé la formation des éducateurs hier à Saint-Eloi.

« Insulte, regard mal compris… Les éducateurs et associations de Saint-Eloi se forment pour aider enfants et ados à solutionner eux-mêmes leurs conflits. Cinq temps de formation : deux en direction des adultes, deux avec des enfants et des adolescents et un dernier temps qui réunira jeunes et adultes. Le projet de médiation proposé par la maison de quartier de Saint-Éloi (Saint-Éloi Vivre Ensemble) et l’Adsea (Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant et l’Adulte) veut rendre les enfants et les adolescents acteurs de la solution des conflits qui les opposent. » (Extrait de lanouvellerepublique.fr du 7/10/2015)

Pour en savoir plus : http://www.lanouvellerepublique.fr/Vienne/Communes/Poitiers/n/Contenus/Articles/2015/10/07/Aider-enfants-et-ados-a-regler-eux-memes-leurs-differends-2491994

Loi Macron : possibilité d’utiliser la médiation conventionnelle dans un conflit entre un employeur et un salarié


JuriTravail Entreprises

« Depuis l’entrée en vigueur le 7 août dernier de la Loi Macron, un employeur et un salarié peuvent désormais recourir à la médiation conventionnelle pour régler à l’amiable un différend s’élevant à l’occasion du contrat de travail qui les lie ou qui les liait. » (Extrait du site juritravail.com du 6/10/2015

Pour en savoir plus : http://www.juritravail.com/Actualite/resiliation-judiciaire-contrat-travail-employeur/Id/224331

Médiation par les pairs au collège Paul Eluard de Versailles (78)


COLLEGE PAUL ELUARD

La médiation consiste à permettre aux élèves de résoudre des « petits conflits » en autonomie (exemples : regards, insultes, chantage, jalousie, bousculades, jalousie de coeur…). Une médiation comprend 2 médiateurs et les 2 médiés en conflit. » (Extrait du site)

Pour en savoir plus : http://www.clg-eluard-bretigny.ac-versailles.fr/spip.php?article377«