Qui fait quoi en médiation ? un article d’Hirbod Dehghani-Azar, avocat et président de l’Association des médiateurs européens, publié dans les Affiches Parisiennes


Qui fait quoi en médiation ?

« On en parle partout, c’est une priorité du gouvernement, toutes les directives européennes s’y référent et pourtant à qui sert la médiation ?

Comme le montre le rapport Delmas-Goyon sur la Justice du XXIe siècle, la médiation judiciaire mais aussi conventionnelle répond à un besoin sociétal d’apaisement des conflits à long terme.

En matière économique, il peut même s’agir d’une opportunité pour les parties de créer de la richesse à l’issue du processus.

Ainsi, ce processus répond à un besoin notable de réappropriation de la gestion des conflits d’une manière durable et responsable.

Dans le cadre de la médiation, tant judiciaire que conventionnelle, plusieurs acteurs se côtoient avec pour objectif commun, notamment, que la justice soit rendue du mieux possible : les magistrats, les avocats, les juristes d’entreprise et les parties.

Pourtant, il n’existe pas toujours une réelle coopération car leurs objectifs, leurs missions, l’autorité et le pouvoir dont ils disposent diffèrent.

Quel est donc le rôle de chaque intervenant dans ce processus ? » (extrait des affiches-parisiennes.com du 21/10/2015)

Pour en savoir plus : http://www.affiches-parisiennes.com/qui-fait-quoi-en-mediation-5676.html#ixzz3pEu7gYzA

Emploi : Agent / Agente de médiation et de la vie sociale à Montreuil


accès à l'accueil - Pôle emploi

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Métier du ROME K1204 – Médiation sociale et facilitation de la vie en société

Description de l’offre

Dans le cadre du plan grand froid , nous recrutons des médiateurs pour acceuillir dans un gymnase de la ville de Montreuil . des personnes orientées par le 115.
Il s’agit d’un travail de nuit de 20h à 10h du matin .
Les personnes travailleront deux jours , elles auront un repos minimum de 2 jours .

GRANDE CAPACITE D’ECOUTE ET EMPATHIE AVEC CE PUBLIC
UNE EXPERIENCE DE MEDIATION OU ACCEUIL SOCIAL EST INDISPENSABLE ;
Les candidats devront être domiciliés dans le département de la Seine St Denis .

Entreprise : AI LADOMIF

Lieu de travail 93 – MONTREUIL

Migrations : Le médiateur culturel, un nouveau métier humanitaire en Italie ?


« L’une des conséquences de l’essor fulgurant du nombre de migrants et de réfugiés atteignant l’Europe est un envol de la demande pour un métier humanitaire d’un genre relativement nouveau : le médiateur culturel.

En tant que premier contact auquel les réfugiés ont affaire à leur arrivée, les médiateurs culturels jouent un rôle crucial : ils traduisent, informent, et jouent bien souvent les intermédiaires avec les autorités locales. Ils renseignent les migrants sur leurs droits et sur les services auxquels ils ont accès dans leur nouveau pays. Ils leur expliquent également les différences culturelles utiles à connaître pour évoluer en pays étranger, tout en transmettant les informations essentielles aux travailleurs humanitaires.

En Italie, en particulier, les organisations d’aide humanitaire ont sans cesse besoin de davantage de personnes capables de servir de lien avec les migrants et les réfugiés. L’agence des Nations Unies pour les réfugiés, le HCR, a récemment annoncé des postes en Sicile, et les universités du sud de l’Italie commencent à proposer des masters dans ce domaine.

L’université de Catane décrit son cursus d’un an comme « une formation de conseillers et d’informateurs spécialisés dans le domaine des droits civils, de la migration et de la médiation culturelle et linguistique ». (extrait de irinnews.org du 19/10/2015)

Lire la suite : http://www.irinnews.org/fr/report/102126/le-m%C3%A9diateur-culturel-un-nouveau-m%C3%A9tier-humanitaire-en-plein-essor

Médiation familiale : le Conseil de l’Europe veut donner plus de place aux pères et encourager la médiation, en cas de séparation des parents.


« Le Conseil de l’Europe veut donner plus de place aux pères, et encourager la médiation, en cas de séparation des parents. L’assemblée parlementaire du Conseil de l’Europe en débattait début octobre à Strasbourg.

C’est une parlementaire luxembourgeoise, Françoise Hetto, qui défendait ce dossier à Strasbourg. Cette ancienne ministre de l’égalité des chances veut par exemple populariser le temps partiel et le congé parental chez les jeunes pères, pour que ces facilités, que les hommes ne se sont pas encore appropriées, ne pénalisent plus les femmes dans leur carrière ». (Extrait de franceinfo.fr du 18/10/2015)

Pour en savoir plus : http://www.franceinfo.fr/emission/en-direct-de-l-europe/2015-2016/en-direct-de-l-europe-2015-2016-du-18-10-2015-18-10-2015-05-35

« 5.9. à encourager et, le cas échéant, développer la médiation dans le cadre des procédures judiciaires en matière familiale impliquant des enfants, notamment en instituant une séance d’information obligatoire ordonnée par un juge, en veillant à ce que les médiateurs reçoivent une formation appropriée et en favorisant une coopération pluridisciplinaire inspirée du modèle dit de Cochem; » (extrait du projet de résolution)

Le texte complet du projet de résolution : http://assembly.coe.int/nw/xml/XRef/Xref-XML2HTML-FR.asp?fileid=22022&lang=FR

Remise des Espoirs 2015 de la médiation au Symposium de la médiation professionnelle à Bordeaux


Les lauréats accompagnés par les parrains des Espoirs ainsi que la médiateur interne de l'Urssaf Ile-de-France, récipiendaire d'un Espoir en 2014 et venue présenter un bilan de son action

« Durant deux jours, le Symposium de la médiation professionnelle a réuni plusieurs centaines de personnes, venues de toute la France, au Palais des congrès de Bordeaux. Plusieurs temps forts ont rythmé cet événement, comme la Controverse de Bordeaux (…) ou encore la remise des Espoirs de la médiation.

Ces derniers ont récompensé :
– la Caisse d’allocations familiales de Gironde, représentée par son directeur Christophe Demilly
– le syndicat CFE-CGC Aquitaine, représenté par son secrétaire général Patrick Debaere
– l’association Femmes chefs d’entreprise Aquitaine, représentée par sa présidente Betty Oury
– la Fédération française du bâtiment du Maine-et-Loire
– l’entreprise spécialisée dans la santé Boehringer
– La cour d’arbitrage de Côte-d’Ivoire représentée par le vice-président de la Chambre de commerce et d industrie de Côte-d’Ivoire Toure Faman. » (Extrait de ojectifaquitaine.latribune.fr du 19/10/2015)

Pour en savoir plus : http://bjectifaquitaine.latribune.fr/en-bref/2015-10-19/espoirs-de-la-mediation-les-laureats-sont.html

Médiation citoyenne : Dix nouveaux médiateurs pour régler les problèmes de voisinage à Lanester (56)


La ville compte une dizaine de médiateurs citoyens dont sept nouveaux.

« Depuis 2004, la ville propose un service de médiation citoyenne. Ce service est mis en œuvre par des citoyens pour des citoyens. Il s’adresse à tous les habitants de la commune confrontés à un conflit, en particulier lié aux troubles du voisinage et qui désirent le résoudre à l’amiable.

Samedi, toute la journée, une dizaine de médiateurs citoyens, dont sept nouveaux, se sont en effet retrouvés à Pen Mané pour suivre une formation les préparant dans leur future mission. » (Extrait de ouest-france.fr du 18/10/2015)

Pour en savoir plus : http://www.ouest-france.fr/mediation-lanester-ils-aident-resoudre-les-bisbilles-entre-voisins-3776582

Médiation sociale : l’association Médiation Prévention Relais de Toulouse disparaît en raison d’un manque de financement


Les médiateurs de MPR entendent désormais défendre leurs emplois devant la justice./Photo DDM F. Charmeux.

« Le 31 octobre prochain, les 14 médiateurs de l’association Médiation Prévention Relais seront licenciés : les trois offices HLM qui leur confiaient des missions ne veulent plus les faire travailler.

La médiation n’a plus le vent en poupe à Toulouse. Après la suppression de l’Office de la tranquillité au profit de la police municipale, c’est l’association Médiation Prévention Relais (MPR) qui vient d’être condamnée à mourir par les trois bailleurs HLM de la ville. Créée par la SA HLM des Chalets en 1997, cette association était devenue en 2008 un organisme Interbailleurs. Ses 14 salariés assuraient des permanences de médiations et de surveillance des immeubles du secteur de Bellefontaine pour le compte de la SA HLM des Chalets, de la SA Patrimoine Languedocienne et de l’office municipal Habitat Toulouse. Selon les salariés de MPR, chacun des trois offices lui commandait chaque année 150 000 € de prestation. » (Extrait de ladepeche.fr du 17/10/2015)

Pour ens avoir plus : http://www.ladepeche.fr/article/2015/10/17/2199725-lachee-par-les-hlm-l-association-disparait.html

Médiation scolaire par les élèves au collège Les Dagueys à Libourne (33)


« 25 nouveaux candidats sur le grill durant une journée pleine de surprises.

« La médiation a besoin de force vive en cette nouvelle année et les formateurs n’ont pas été déçus avec de tels candidats. Les viennoiseries et le jus d’orange servis au matin auraient pu justifier cette énergie mais les questions n’ont pas cessé, provoquant continuellement des échanges très fructueux.
« Je n’ai pas vu passer le temps ! » s’exclamait Charlotte, nouvelle arrivée et déjà candidate pour devenir médiateur. La création d’affiches, les discussions autour des situations de conflit ou encore les « jeux de rôle » se sont enchaînés, remportant l’adhésion de tous. La visite des médiateurs plus aguerris clôturait cette journée intense.
Il est temps pour ces élèves de se décider à tenter l’aventure. Un petit tour dans la salle de médiation, jour de permanence, les y aidera peut-être. » (extrait du site collegelesdagueys.fr)

Pour ens avoir plus : http://www.collegelesdagueys.fr/index.php/les-nouvelles/383-mediation-acte-2

Football : une médiation pour surmonter la crise à la FEMAFOOT du Mali


Adama Koné, président de la commission de médiation de la crise à la FEMAFOOT

« Depuis hier on connaît la composition du pool de médiateurs mis en place par le Comité national olympique et sportif (CNOS) pour entreprendre la médiation auprès des protagonistes de la crise qui divise le monde du football national depuis janvier. Le pool est composé de 9 membres avec comme président, l’ancien ministre de la Jeunesse et des Sports, Adama Koné. »  (Extrait de maliactu.net du 15/10/2015)

Pour en savoir plus : http://maliactu.net/mali-crise-a-la-femafoot-adama-kone-president-de-la-commission-de-mediation/

La Réunion : les premiers médiateurs d’entreprise opérationnels


« Hier, la CCIR a organisé une remise de diplôme pour les personnes ayant suivi la formation en médiation et arbitrage. Cette première promotion compte 15 diplômés en médiation et 11 diplômés en arbitrage. Une vingtaine de personnes ont aussi suivi la formation en médiation inter-entreprises. Ces médiateurs opèreront dans le cadre du centre de me#?diation et d’arbitrage qui doit voir le jour à la Réunion, un projet porté par Eric Magamootoo, ancien président de la Chambre de commerce. L’objectif de ces procédures amiables est de tenter de régler les litiges qui surviennent entre les entreprises réunionnaises, mais aussi avec celles de la zone océan Indien, avant de recourir à la voie judiciaire. Partenaire du centre de médiation de la Chambre de commerce de Paris, le centre de la Réunion a aussi rejoint la plateforme commune de règlement des litiges de l’océan Indien baptisée « Bridge Océan Indien ». (Extrait de clicanoo.re du 16/10/2015)

Pour en savoir plus : http://www.clicanoo.re/495298-les-premiers-mediateurs-d-entreprise-operationnels.html

Assurances : un médiateur unique pour régler les litiges d’assurance depuis le 1/09/2015


« Depuis le 1er septembre 2015, l’assuré mécontent qui n’a pas obtenu satisfaction auprès de son assureur n’a plus qu’un médiateur à saisir. Une nouvelle charte rappelle le fonctionnement de la Médiation de l’assurance.(…) Aucune action juridique ne devra être engagée en préalable au recours à la Médiation de l’assurance. Le professionnel assureur devra toutefois avoir communiqué sa position définitive avant de faire appel à cette instance. Il est nécessaire ensuite de constituer son dossier de façon la plus complète possible avec les informations utiles à son examen : résumé du litige, décisions contestées par l’assuré, dates des événements à l’origine du différend, nom de la société d’assurances, numéro de contrat et celui de l’éventuel dossier de sinistre concerné par le litige.

Les copies des courriers échangés avec l’assureur sont également à joindre à ce descriptif. L’ensemble du dossier doit être envoyé en recommandé avec avis de réception à : La Médiation de l’assurance – TSA 50 110 – 75441 Paris cedex 09. Il sera bientôt également possible de saisir en ligne sa demande de médiation sur un site spécifique. » (Extrait de mutex.fr

Pour en savoir plus : http://www.mutex.fr/Actualites/Le-dossier-pratique/Un-mediateur-unique-pour-regler-ses-litiges-d-assure