« Nous lançons le «projet CIR» avec un thème passionnant : Quelle contribution pouvons-nous apporter, en tant que médiatrices et médiateurs, au maintien et à l’établissement de la paix ? Lea Suter, activiste pour la paix, racontera ses expériences des contextes de guerre et nous présentera des possibilités, en Suisse, de faire face de manière constructive à la polarisation croissante. La modération de ce webinaire est assurée par Kathrin Jehle, médiatrice FSM. » (Extrait de .mediation-ch. )
La Médiation scolaire par les pairs est un phénomène récent puisque les premiers projets datent du début des années 90.
Loin d’être une simple technique de gestion de la violence, ou un mode de pacification des relations sociales au sein des enceintes scolaires, la Médiation scolaire permet de favoriser la diffusion d’un nouveau modèle de régulation des conflits, plus consensuel en faisant appel aux notions de contrat, de confiance et d’équité.
A cet égard, la Médiation scolaire représente une alternative au modèle disciplinaire et s’apparente à un véritable processus éducatif.
Reste à savoir comment mettre en place ce dispositif ? Quels sont ses effets et résultats ? Quel suivi pour quelle pérennité ? Quels liens avec la Médiation éducative ?
Webinaire avec :
M. J-P BONAFE-SCHMITT est spécialiste de la médiation scolaire et de la médiation citoyenne. Il est chercheur associé au Centre Max Weber-CNRS / Université Lumière Lyon II et responsable du DAS et CAS en médiation de l’université de Genève. Il est notamment l’auteur de La Médiation scolaire par les élèves sans compter les nombreux ouvrages collectifs sur la médiation auxquels il a participé. Il est aussi médiateur et membre fondateur des Boutiques de Droit de Lyon et d’AMELY (Association Médiation de Lyon).
Mme Agnès REVEL est Enseignante de Lettres, chef d’établissement en excercice au Collège Fénelon de Dunkerque et membre des Laboratoires des Initiatives de l’Enseignement Catholique. Aux côté du CEMA, elle a engagé son équipe pédagogique dans la Médiation Humaniste (dont elle suit également le DU) en formant les professeurs principaux, puis les personnels de vie scolaire. Elle est Responsable de la Commission « Education » de l’Association de la Médiation Humaniste (AMH).
Québec – les 21 et 22 avril de 8h30 à 12h00 (durée de 7h00)
Paris – les 21 et 22 avril de 14h30 à 18h00 (durée de 7h00)
Au Québec, les employeurs ont l’obligation de procurer un milieu sain et exempt de harcèlement psychologique (HP) et de gérer des politiques internes et administratives à cet effet. C’est dans ce cadre particulier qu’ils feront appel au service d’un médiateur qui, à son tour, devra naviguer dans de multiples contextes. Le médiateur pourra agir auprès d’une partie qui croit subir du HP, après qu’un employeur ait analysé qu’une la plainte de HP était sérieuse, pendant ou après une enquête en HP et cela peu importe le résultat de l’enquête. Bref, chaque situation de médiation implique une dynamique particulière et des actions spécifiques. Au cours de cette classe virtuelle, le participant apprendra les bonnes pratiques, la posture à maintenir et il recevra différents modèles de rédaction. L’objectif général d’apprentissage est de faire en sorte que le participant puisse avoir tous les outils en main pour offrir ses services en cette matière.
Prix : 600 $ (397 euro) + tx – limite de 16 participants
« Le 18 Mars 2021, dans le cadre du Concours de la Médiation Commerciale, Besma Boumaza, Group General Counsel chez AccorHotels, Djazia Tiourtite, Avocat associé au cabinet Bird&Bird et Camille Lallemand, Senior legal Counsel chez Airbus Helicopters nous ont fait part de leur retour d’expérience sur la Médiation comme politique d’entreprise.
Certaines entreprises ont depuis longtemps intégré et décliné les processus de médiation au cœur de leur stratégie.
Comment sensibiliser les équipes et faire évoluer les pratiques? »
Le 15 mars 2021, dans le cadre du Concours de la Médiation Commerciale organisé par le CMAP, Hedwige CALDAIROU, Avocat Associé au cabinet CARLARA et Catherine OTTAWAY, Avocat Associé au cabinet HOCHE Avocat sont revenues sur le rôle de l’Avocat dans la Médiation lors d’un webinar.
Quand et comment l’Avocat peut-il recommander la Médiation à son client?
Comment accompagner son client dans le processus de médiation
Entrevue de Céline V. avec Hélène Abelson Gebhardt (Allemagne) et Paul Demaret (Luxembourg) La comédiation c’est l’art de pratiquer la médiation en dyade avec les multiples avantages que cela peut offrir autant pour les médiateurs que pour les parties. Toutefois, cela ne s’improvise pas et il existe des conditions gagnantes pour réussir cette démarche. Comme le mentionne notre experte Hélène Abelson Gebhardt la comédiation ce n’est pas une panacée, mais « Quatre yeux, deux cœurs et deux cerveaux sont une grande source. À deux c’est mieux » voir son ouvrage : « La comédiation : mode d’emploi » Éditions Médias & Médiations, 2020 .
Lettre des Médiations 