article : Erin Meyer, « Getting to Si, Ja, Oui, Hai, and Da », Harvard Business Review, december 2015


 

« To be effective, a negotiator must take stock of the subtle messages being passed around the table. In international negotiations, however, you may not know how to interpret your counterpart’s communication accurately, especially when it takes the form of unspoken signals. The author identifies five rules of thumb for negotiating in other cultures: » (Extrait du site hbr.org)

Pour en savoir plus : hbr.org/2015/12/getting-to-si-ja-oui-hai-and-da?utm_campaign=harvardbiz&utm_source=twitter&utm_medium=social

Création du Centre de Recherche sur la Médiation Humaniste (CRMH)


« Un collectif intitulé Centre de Recherche sur la Médiation Humaniste (CRMH) s’est constitué autour de Jacqueline Morineau sur la base des travaux d’un colloque tenu en avril 2011 au Centre Sèvres de Paris.
Les membres en sont: Marie Odile Delcourt, André Dupleix, Guy Escalettes, Alberto Giasanti, Etienne Le Roy, Leonardo Lenzi, Jacqueline Morineau , Christine Tavares, Filippo Vanoncini, Bertrand de Villeneuve
Le résultat de leur réflexion, intitulé  La médiation humaniste, pour ‘faire société’ dans la prise en charge des différends a été publié en juillet aux archives ouvertes du CNRS (HAL). Il est consultable et téléchargeable à l’adresse

https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01171504 » (texte communiqué par Marie Odile Delcourt le 30/09/2015)