Un médiateur de quartier recruté dans le cadre d’un plan de rénovation urbaine à Vichy


Dès la semaine prochaine, en collaboration avec les services d’Allier Habitat, Ramzy Khlaifi ira dans l’ensemble des 442 logements du quartier, afin de réaliser un état des lieux des qualifications ou besoins de formation des demandeurs d’emploi. - photos frédéric Rimbert

« Un médiateur de quartier recruté. Le travail de Ramzy Khlaifi sera donc très important. Ce jeune Vichyssois de 32 ans vient d’être recruté par la mairie de Cusset pour être médiateur du quartier de Presles. Dès la semaine prochaine, en collaboration avec les services d’Allier Habitat, il ira dans l’ensemble des 442 logements du quartier, à la fois pour orienter les habitants vers les bons interlocuteurs, mais aussi afin de réaliser un état des lieux des qualifications ou besoins de formation des demandeurs d’emploi. Car, comme l’a fait remarquer un des intervenants, il ne suffit pas de faire venir un chef d’entreprise sur un forum des métiers, il faut que celui-ci soit sûr de repartir en fin de journée avec des contacts. D’où la nécessité de bien cibler les besoins. » (Extrait de lamontagne.fr du 24/02/2016)

En savoir plus sur http://www.lamontagne.fr/auvergne/actualite/departement/allier/vichy/2016/02/24/le-plan-de-renovation-urbaine-de-62-millions-deuros-prevoit-aussi-une-fiche-emploi_11795575.html

Emploi : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)


Localisation : Ploufragan (22)
Contrat : CDD 12 mois
Expérience : 0 – 2 ans (débutant)
Niveau d’études : bac

Le poste

Vous interviendrez au sein d’un centre social et en lien avec l’éducateur spécialisé en charge du projet de réussite éducative pour assurer la médiation dans les espaces publics et partenaires, notamment dans le champ scolaire et l’accès aux droits et aux soins. L’objectif de la mission est de contribuer au développement du lien social par l’accompagnement du Conseil Citoyens, l’accès aux droits et la mobilisation des habitants et la prévention dans les quartiers. Vous interviendrez dans le CADRE d’une CONVENTIION de PARTENARIAT ETAT COLLECTIVITE qui réserve l’accès à ce poste aux adultes de plus de 30 ans, sans emploi ou en contrat aidé et RESIDANT en QUARTIER PRIORITAIRE de la VILLE;. Vous devrez avoir des capacités relationnelles, d’écoute, de synthèse. Vous pourrez être sollicité pour des horaires en soirée, vacances scolaires ou évènements occasionnels (réunions, manifestations, animation) le week-end.
Salaire mensuel : 1646€
35h / semaine » (Extrait de ouestfrance-emploi.com du 19/02/2016)

Emploi : AGENT DE SURVEILLANCE MÉDIATEUR DE NUIT (H/F)


Ville/Code postal
Raison sociale MANPOWER
No SIREN 500746268
Fonction Fonction publique
Type de contrat CDI
Type d’emploi Temps plein

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour l’un de ses clients, professionnel de la médiation sociale, un médiateur social pour les immeubles et les espaces publics de plusieurs quartiers Rennais. Dans le cadre de cette mission vous interviendrez en binôme et en partenariat avec l’ensemble des acteurs de quartier. Vous serez amené à :
Assurer une présence itinérante de proximité (mission de prévention)
– Prévenir les situations de conflits (voisinage, familiaux…), nuisances, tapages
– Réaliser des actions de médiations en cas de conflit
– Apporter aide, écoute et conseil
– Informer et orienter les habitants vers des institutions adaptées à leur situation.  Vous bénéficierez d’une période d’intégration, d’une formation initiale au métier et serez accompagné dans votre prise de poste. CDI contrat 33 H – horaires : 17H15 – 01h00 – Permis B exigé Merci de candidater via cette annonce. Le poste est à pourvoir dès que possible. » (extrait du site vivastreet.com)

En savoir plus sur http://annonces-emploi.vivastreet.com/fonction-publique+rennes-35000/agent-de-surveillance-m-diateur-de-nuit–h-f-/130860718

Un médiateur à l’université d’Aix-Marseille


Aix Marseille Université

« Le médiateur de l’université est à votre écoute pour trouver une solution aux conflits interpersonnels ou professionnels.
Pour le joindre : GILBERT.ORSONI@UNIV-AMU.FR ou 06 38 17 85 26″ (Extrait du site)

 

 

Médiation sociale : une équipe de médiation sociale est mise en place dans le quartier du Mirail à Toulouse par un bailleur social


Ces derniers jours, les habitants des quartiers du Mirail ont manifesté contre les nouvelles factures d'eau./ DDM

« Alors qu’une polémique agite les quartiers du Mirail, autour de la nouvelle facturation de l’eau, le groupe des Chalets, un bailleur social chargé de la gestion des HLM, a créé son nouveau pôle «Chalets Médiation». Ce nouveau dispositif de médiation sociale s’adresse à tous les habitants des résidences du groupe dans la volonté d’être plus proche des habitants et de renforcer les actions des équipes de proximité. «Il s’agit de maintenir ou ramener une tranquillité résidentielle, travailler en complémentarité avec les équipes de proximité du groupe et ainsi favoriser les échanges, mais aussi relayer les situations collectives ou individuelles particulières repérées dans le cadre des missions des équipes de proximité», explique-t-on. » (Extrait de ladepeche.fr du 15/02/2016)

En savoir plus sur http://www.ladepeche.fr/article/2016/02/15/2277310-mirail-les-chalets-mettent-en-place-une-mediation.html

Médiation sociale : des médiateurs dans les trains sur la ligne N du réseau Transilien


Illustration. Les agents de médiation seront chargés de rassurer les voyageurs et de faire respecter le civisme.

« Depuis quelques jours, la ligne N du réseau Transilien accueille deux équipes de médiateurs. Au total, 7 agents interviennent en gare ou à bord des trains depuis Saint-Cyr-l’École jusqu’aux gares de La Verrière et Plaisir-Grignon, et ce du lundi au vendredi, de 13 heures à 21 heures.

Dans le cadre d’un contrat entre le Syndicat des transports d’Ile-de-France(Stif) et SNCF Transilien, les médiateurs auront pour objectif de réduire et d’anticiper les incivilités, par le dialogue. Conversations téléphoniques, respect de la loi Evin, comportements dérangeants : les agents de médiation devront permettre de ramener un climat serein à bord des trains, comme dans les gares. » (Extrait de leparisien.fr du 11/02/2016)

Pour en savoir plus : http://www.leparisien.fr/saint-cyr-l-ecole-78210/des-mediateurs-dans-les-trains-sur-la-ligne-n-11-02-2016-5536701.php

Médiation sociale : un médiateur de la TCAR (Transport en commun de l’agglomération de Rouen) frappé « par erreur »


Seize jours d'ITT ont été prescrits au médiateur de la TCAR (Photo d'illustration Flickr/cc/VDKphotos).

« Le tribunal correctionnel de Rouen (Seine-Maritime) a condamné à huit mois de prison, dont quatre ferme, un jeune homme de 20 ans mis en cause pour des violences à l’encontre d’un médiateur de la TCAR (Transport en commun de l’agglomération de Rouen), dans un bus de la ligne 6. Fin octobre 2015, il aurait frappé sa victime d’un coup de poing au visage et d’un coup de matraque sur la cuisse. Seize jours d’ITT avaient été prescrits au médiateur par un médecin légiste. À l’origine des violences, il s’agirait d’une méprise. L’auteur des coups aurait cru reconnaître, dans le visage du médiateur, celui d’un homme qui aurait tenté de cambrioler son domicile, dans l’après-midi. » (Extrait denormandie-actu.fr du 10/02/2016)

Pour en savoir plus : http://www.normandie-actu.fr/un-mediateur-de-la-tcar-frappe-a-rouen-par-erreur-quatre-mois-de-prison-ferme_180902/

Ecole et collège de Saint Etienne du Rouvray (1995) : une des premières expériences de médiation scolaire en France


 

Irenees

« A Saint Etienne du Rouvray (Seine Maritime), adultes et élèves ont mis en place une pratique de la médiation et de la gestion des conflits. La médiation n’est certes pas le remède-miracle, mais l’éducation à la gestion des conflits constitue l’une des tâches prioritaires de l’école. N’est-ce pas le lieu d’éducation à la citoyenneté ? » (Extrait du site irenees.net)

Pour en savoir plus : http://www.irenees.net/bdf_fiche-dph-2871_en.html

Plaisir (78): des médiateurs sociaux à l’écoute des habitants


Plaisir. Les 9 médiateurs sociaux ont intégré le Dispositif de Gestion Urbaine de Proximité (GUP) et le Programme de Réussite Éducative.

« La municipalité de Plaisir vient de se doter d’un pôle Prévention – Médiation – Développement Social Urbain. Neuf médiateurs doivent contribuer à une meilleure communication entre les habitants et faciliter leur dialogue avec les institutions, lutter contre le décrochage scolaire et prévenir les incivilités, la délinquance et les situations conflictuelles dans les quartiers. » (Extrait de leparisien.fr du 26/01/2016)

Pour en savoir plus : http://www.leparisien.fr/plaisir-78370/plaisir-des-mediateurs-sociaux-a-votre-ecoute-26-01-2016-5487341.php

Emploi : Agent / Agente de médiation dans l’espace public (H/F) à Poses (27)


Le poste

Agent de médiation, d’accueil et d’information vos missions : informer et guider le public, aide au stationnement, rappel des consignes de sécurité, détecter les faits anormaux, gestion des conflits, alerter la force de l’ordre, prodiguer les premiers secours et la bobologie, procéder aux tournées des secteurs, assurer le fermeture du site, diffusion d’information relais secteur le midi : machine à vague, location pédal’eau/bateau vous interviendrez sur d’autres missions les jours où il y a peu de fréquentation : espaces verts, intervention de rénovation des bâtiments, missions administratives, (suivant votre profil). permis b obligatoire travail le week-end et jours fériés en roulement d’équipe horaires :13h 21h (variation d’horaires suivant mois de la saison)
Salaire horaire : 10,37€
24h / semaine
Déplacements quotidiens

Le profil

Qualification du poste : Employé non qualifié
Diplôme souhaité Niveau 4 (Bac), domaine Services divers
Diplôme souhaité Niveau 3 (Bac+2), domaine Services divers
Langue : Anglais niveau correct souhaité
Permis B – Véhicule léger souhaité
Connaissance Traitement de texte Utilisation normale

L’entreprise

vous pouvez consulter notre site http://www.troislacs.fr candidature : SMB, rue du souvenir français, 27740 POSES cv, lettre manuscrite, photo (Extrait de ouestfrance-emploi.com du 23/01/2016)

Médiation sociale : A Creil, les médiateurs des bus sont licenciés… puis remplacés


Creil. Les médiateurs de l’association de médiation urbaine, qui travaillent au bon fonctionnement des trajets dans les bus de la communauté d’agglomération creilloise, ont tous été licenciés ou sont en cours de licenciement.

 

« On ne comprend pas », soupire Kadir, 51 ans, délégué du personnel de l’association de médiation urbaine (Amur). La structure, créée en 2000 et financée en partie par l’Etat et par la communauté d’agglomération creilloise (CAC), a pour rôle d’assurer le bon déroulement des trajets à l’intérieur des bus de l’agglo. Ses sept médiateurs ont été licenciés ou sont en procédure de licenciement pour raison économique. « D’un côté, ils disent qu’il n’y a plus de subventions, mais de l’autre, ils créent une autre structure qui fait le même travail », s’indigne Laurence. La médiatrice de 39 ans fait référence au Point information médiation multiservices (Pimms). Mis en place en octobre dernier, il emploie 4 agents pour « accompagner les voyageurs, prévenir, rassurer et faire diminuer de façon tangible les actes d’incivilités », indique Nicolas Segard, son directeur, dans les colonnes du magazine de la CAC. » (Extrait de leparisien.fr/creil du 21/01/2016)

Pour en savoir plus : http://www.leparisien.fr/creil-60100/creil-les-mediateurs-des-bus-licencies-puis-remplaces-21-01-2016-5472309.php