Bilan d’activité 2022 du Médiateur des entreprises


« Avec plus de 3600 sollicitations et demandes de médiation, l’activité du Médiateur des entreprises est restée
soutenue en 2022. Après un début d’année plutôt stable, le second semestre a enregistré une accélération des
demandes en lien avec l’envolée des prix de l’énergie. Ce climat tendu a été propice à une montée de la défiance
entre les acteurs économiques. Le Médiateur des entreprises s’y est adapté en mettant en place des actions
innovantes. Il a tout d’abord mis à disposition de nouveaux outils pour informer et guider les entrepreneurs. Il a
également poursuivi son accompagnement au sein des différentes filières stratégiques. Enfin, l’accélération de la
promotion de la démarche « achats responsables » a permis de répondre à l’intérêt croissant des entreprises
privées et acteurs publics pour cet engagement.
En 2022, 3 677 demandes ont été reçues et traitées par les équipes du Médiateur des entreprises, contre 5 200 en
2021. Ce niveau reste supérieur à celui observé avant la crise de la Covid-19 (2342 en 2019). Dans sept médiations
sur dix un accord est trouvé. L’an dernier, le Médiateur des entreprises a maintenu l’animation du comité d’action
sur les approvisionnements et les conditions de paiement ainsi que celui de la filière BTP. Il a également
accompagné les acteurs économiques au sein des différentes filières telles que le nucléaire, la cosmétique ou
encore l’aéronautique.
Face à l’apparition de nouvelles tensions économiques en 2022, les équipes de la Médiation des entreprises ont mis
en place des outils innovants. Ainsi, un comité de crise sur l’énergie réunissant les principaux fournisseurs et les
organisations interprofessionnelles, a été instauré dans le cadre du Plan de résilience du gouvernement. Animé par
le Médiateur des entreprises, ce comité a notamment élaboré une « checklist énergie » permettant de répondre
aux interrogations des entrepreneurs concernant leurs contrats d’énergie. Par ailleurs, le Médiateur des entreprises
a contribué à la conception des chartes de responsabilité et de solidarité, signées notamment par la filière énergie
ou encore celle du BTP. Plus récemment, le Médiateur des entreprises a apporté son soutien à la mise en place du
dispositif d’analyse des coûts de production des matériaux de construction annoncé par le ministre Bruno Le Maire
lors des Assises du BTP. Il s’agit d’un véritable outil de confiance destiné à éclairer les acteurs de la filière BTP sur la
décomposition des coûts de production des matériaux.
Par ailleurs, le Médiateur des entreprises accompagne les relations entre distributeurs et industriels hors secteur
alimentaire. Dans ce cadre, suite aux conséquences de la guerre en Ukraine, une charte d’engagements a été signée
en mars 2022 entre les fournisseurs de produits agricoles et alimentaires et des enseignes de la grande distribution
afin de modérer les hausses de prix de produits alimentaires, mais aussi des coûts liés aux intrants, à l’énergie, à
l’emballage ou au transport. Par ailleurs, le Médiateur des entreprises, en relation avec le Médiateur des relations
commerciales agricoles, accompagne les acteurs économiques dans les négociations commerciales et les éventuels
différends qui peuvent en résulter.
En outre, la démarche « achats responsables » pilotée par le Médiateur des entreprises et le Conseil National des
Achats connaît un intérêt croissant depuis la crise de la Covid-19. Cet engouement et l’accélération des actions de
promotion du Parcours national des achats responsables ont eu un effet immédiat. Les organisations privées et
publiques sont de plus en plus nombreuses à adhérer aux deux dispositifs clés de ce parcours : la charte et le label
Relations fournisseurs et achats responsables. Ainsi, le nombre de labellisés RFAR a progressé de 30% pour ladeuxième année consécutive. La communauté des achats responsables regroupait fin 2022, 2326 signataires de la
charte et 78 labellisés. Parmi eux, des secteurs ou des filières entières se sont engagés dans la démarche des achats
responsables en signant la charte RFAR comme par exemple les organisations de l’économie sociale et solidaire, la
cosmétique ou le nucléaire.
Enfin, le Médiateur des entreprises a maintenu un haut niveau d’activité de sa mission au service de l’innovation. En
effet, dans le contexte économique difficile, le référencement des acteurs du conseil en CIR/CII relève de l’action
d’accompagnement du Médiateur auprès des entreprises et notamment les entreprises innovantes. En 2022, ce
sont 15 sociétés qui ont vu leur référencement renouvelé. 47 cabinets sont dorénavant référencés ce qui représente
plus de 3 milliards d’euros de crédit d’impôt versé aux bénéficiaires. » (Extrait de https://www.economie.gouv.fr/files/files/directions_services/mediateur-des-entreprises/PDF/6_PRESSE/2023/676%20-%20CP%20bilan%20d%27activite%20m%C3%A9diateur.pdf?v=1678359173

Rapport d’activité à consulter sur https://www.economie.gouv.fr/files/files/directions_services/mediateur-des-entreprises/PDF/6_PRESSE/2023/676%20-%20DP-BILAN%20ACTIVITE%202022.pdf?v=1678359173

« L’éclatement du conflit en Ukraine et l’envolée des prix de l’énergie ont fait bondir les saisines du médiateur des entreprises » (latribune.fr)


« L’éclatement du conflit en Ukraine et l’envolée des prix de l’énergie ont fait bondir les saisines du médiateur des entreprises à partir du second semestre 2022. Le niveau des demandes est supérieur de 10% à celui enregistré sur la même période un an plus tôt. Et cette tendance se poursuit au cours du premier trimestre 2023. Les pressions inflationnistes ont nourri la défiance entre les fournisseurs et les PME. » – G. Normand – (Extrait de .latribune.fr du 9/03/2023)

En savoir plus sur https://www.latribune.fr/economie/france/retards-de-paiement-la-flambee-des-prix-a-fait-exploser-les-tensions-selon-la-mediation-inter-entreprises-954640.html

Formation : « MEDIATION EN ENTREPRISE » par Institut 131-CMAP, les 1, 12, 25 mai et 2, 9, 16 et 23 juin 2023


En savoir plus sur https://www.institut131.fr/wp-content/uploads/2021/10/Formation_Mediation_En_Entreprises_2023.pdf

Café socio : « à la découverte de la médiation en entreprise » organisé par l’APSE, le14 mars 2023 à 18h à Paris (présentiel et distanciel)


« L’APSE souhaite initier un cycle d’évènements et de réflexions autour de la médiation en entreprise.

On constate en effet un recours de plus en plus fréquent à la médiation, dans différents champs de la société, et en particulier en entreprise. Relevant de la catégorie des « MARC » (Méthodes Alternatives de Résolution des Conflits), la médiation recouvre, sous un terme commun, des pratiques pourtant très diverses avec des théories et des méthodes issues du droit, de la psychologie, de la philosophie et de la sociologie.

Si la référence ou le recours à la médiation ou au médiateur connaît un développement en France sous l’impulsion notamment du législateur, on constate également par ailleurs une certaine augmentation des situations en entreprise où la médiation peut être mobilisée : négocier, résoudre, transformer, prévenir les conflits, mais aussi développer le dialogue.

L’APSE constate de son côté d’une part que des intervenantes et intervenants sociologues se forment de plus en plus à la médiation, et que des médiatrices et médiateurs viennent chercher du côté de la sociologie, et en particulier de la sociologie de l’entreprise, un équipement théorique et pratique complémentaire.

Nous souhaitons donc, en sociologues, nous intéresser à ce phénomène, pour mieux le comprendre, à travers un cycle d’évènements en 3 étapes sur l’année 2023 :

  • « à la découverte de la médiation en entreprise »,
  • « intervenir en entreprise : regards croisés entre médiateurs et sociologues »,
  •  « quelle sociologie de la médiation et des médiateurs en entreprise aujourd’hui ? »

Ce détour réflexif sur les pratiques de la médiation en entreprise visera à explorer les rapports entretenus ou à entretenir entre sociologues et médiateurs intervenant en entreprise, qu’ils soient à l’intérieur des organisations ou dans une position de tiers externe.

Pour notre première étape d’exploration, nous vous proposons un café socio le mardi 14 mars 2023 à 18h pour partir « à la découverte de la médiation en entreprise ».

Après une introduction et une remise en contexte de la médiation en entreprise, nous vous proposerons des échanges entre participants afin d’explorer nos représentations collectives (et certainement multiples) autour de la médiation dans l’entreprise : quand et pourquoi a-t-on recours à la médiation ? qui sollicite la médiation ? dans quelle visée ? avec quelles contraintes, quels effets et quelles limites ? que dit le recours à la médiation des rapports au conflit en entreprise ? quels liens avec les différentes formes de dialogue au travail ? etc.

Cette exploration des représentations autour de la médiation en entreprise nous permettra d’orienter les évènements à suivre de ce cycle.

Vous vous intéressez à la médiation en entreprise ? Venez en discuter avec nous !

Les cafés socio APSE sont ouverts à tous (adhérents ou non). Ils sont organisés par des membres de l’association qui souhaitent échanger autour d’un sujet qu’ils amènent et explorent à leur manière, dans une ambiance conviviale et décontractée.

Cet évènement aura lieu en mode hybride, à la fois au Café du Pont Neuf et en ligne.

Café du Pont Neuf
14 quai du Louvre
75001 PARIS


Merci de vous inscrire pour des raisons logistiques,
Les participantes et participants à distance recevront un lien de connexion à notre plateforme de visioconférence le jour de l’évènement. (Extrait de apse-asso.fr/du 19/02/2023)

Inscription sur https://web.apse-asso.fr/blog/cafe-socio/a-la-decouverte-de-la-mediation-en-entreprise-14-mars-2023/

La médiation du crédit a été moins sollicitée en 2022 (banque-france.fr)


« En 2022, la médiation du crédit a été saisie de 2180 demandes, ce qui traduit un recul de 45% par rapport à 2021. Après des saisines encore élevées au premier semestre 2022, les demandes de médiation se sont réduites au second semestre, revenant à des niveaux équivalents à ceux observés avant-crise de la Covid.

Au cours de cette année, le champ d’intervention de la médiation du crédit a été étendu aux demandes de restructurations de Prêts Garantis par l’État (PGE), dans le cadre d’un Accord de Place spécifique signé début 2022 et prolongé le 25 janvier jusqu’à fin 2023 , permettant un maintien de la garantie de l’État. Les demandes éligibles dans ce cadre représentent environ un quart des saisines de la médiation.

(…)

En 2022, ces demandes sont consécutives, dans presque la moitié des cas, à des refus d’octroi d’un nouveau financement bancaire, la part des restructurations de PGE s’établissant à un quart environ.

(Extrait de banque-france.fr du 30/01/2023)

En savoir plus sur https://www.banque-france.fr/communique-de-presse/la-mediation-moins-sollicitee-en-2022-dans-un-contexte-de-resilience-economique

Maroc : La CGEM-TTA organise une rencontre autour de la médiation au profit des entreprises


« La médiation au service des entreprises est le thème d’une rencontre qui s’est tenue, vendredi 17 décembre à Tanger, à l’initiative de la Confédération générale des entreprises du Maroc-Section de Tanger-Tétouan-Al Hoceima (la CGEM-TTA), en vue d’examiner le rôle de la médiation en tant que moyen de règlement des conflits.

Intervenant lors de cette rencontre, tenue en partenariat avec le Centre Régional d’Investissement (CRI-TTA), la Chambre de commerce, d’industrie et de services (CCIS-TTA) et le Conseil régional de l’Ordre des Experts-comptables, le président de la CGEM-TTA, Adil Rais, a fait remarquer que la pratique de la médiation reste peu utilisée au Maroc, malgré ses nombreux bénéfices, soulignant que le recours à cette technique permet d’éviter de longues procédures judiciaires et les conflits entre entreprises, dont certains peuvent s’enliser ou même s’éterniser. » (Extrait de newstourisme.com du 17/12/2022)

En savoir plus sur https://newstourisme.com/tourisme/la-cgem-tta-organise-une-rencontre-autour-de-la-mediation/

« Les quartiers d’automne du Réseau des Médiateurs en Entreprise » par Nathalie MAUVIEUX, présidente du RME


Je profite de cet article pour rappeler que le RME a été créé par Yves Chamussy à Lyon, décédé il y a quelques années, et qui fut un des pionniers de la médiation avec notamment la création du Réseau de Médiateurs Associés qui a fusionné par la suite avec l’ANM, et aussi l’initiateur d’un des premiers codes de déontologie des médiateurs (JPBS-LDM)

« Les médiateurs du RME – le réseau des médiateurs en Entreprise – se sont réunis fin novembre pour leur séminaire annuel. Ils ont pris cette année leurs quartiers d’automne dans les Yvelines, et, depuis toute la France, près de la moitié des membres du réseau ont convergé pour des moments riches d’échange, de partage et de convivialité.

Ce collectif de médiateurs est né dans les années 90, dans les régions Rhône-Alpes puis Ile de France, premiers berceaux territoriaux du RME et qui concentraient à l’époque l’essentiel de ses membres. Au fil des ans, le RME se développe et densifie son champ d’attraction, de moins de 10 membres à ses débuts, à plus de 100 aujourd’hui, implantés sur tout le territoire. Une vitalité dont les « anciens » membres du réseau, qui ont contribué à écrire son histoire, peuvent aujourd’hui témoigner.

Spécialisés dans la médiation en organisations au sens large, les médiateurs du RME interviennent aussi bien dans le monde de l’entreprise, TPE, PME, Grands Groupes, que des collectivités territoriales, administrations, associations,… bref dans tous les groupes humains pris dans des difficultés relationnelles au travail, pour lesquelles nos membres sont spécialement outillés. » (Extrait de syme.eu du 16/12/2022)

En savoir plus sur https://www.syme.eu/articles/110353-les-quartiers-dautomne-du-reseau-des-mediateurs-en-entreprise

Signature d’une Convention de partenariat entre la Médiation Nationale du Crédit de la Banque de France et le Centre National d’Information sur la Prévention des difficultés des entreprises


« Le 16 décembre 2022, la Médiation Nationale du Crédit de la Banque de France et le Centre National d’Information sur la Prévention des difficultés des entreprises ont signé une Convention de partenariat pour renforcer leur soutien aux entreprises. 

Dans un contexte économique incertain avec une remontée progressive des défaillances d’entreprises, la mobilisation de tous les acteurs de l’accompagnement, de la prévention et du traitement des difficultés des entreprises constitue un enjeu majeur.

Au travers de leur partenariat, la Médiation Nationale du Crédit de la Banque de France et le Centre National d’Information sur la Prévention des difficultés des entreprises réaffirment leurs engagements pour faciliter l’accompagnement des entreprises en recherche de solutions.

La Médiation Nationale du Crédit et le Centre National d’Information sur la Prévention des difficultés des entreprises (CIP) mèneront des actions pour informer davantage les dirigeants d’entreprises qui en ont besoin de la possibilité de se faire accompagner par les CIP sur leur territoire et de la possibilité de saisir la Médiation du crédit aux entreprises à partir du moment où les entreprises rencontrent des difficultés de financement. » (Extrait de banque-france.fr du 16/12/2022)

En savoir plus sur https://www.banque-france.fr/communique-de-presse/signature-dune-convention-de-partenariat-entre-la-mediation-nationale-du-credit-de-la-banque-de-3

Livre : Médiation et négociation-Petit guide théorique et pratique – focus sur « réussir la médiation en entreprise » Lionel Gonzales, L’Harmattan, 2022, 156p.


« On est tous médiateur un jour ou l’autre dans sa vie. Il n’est jamais facile d’intervenir dans un conflit sans aggraver la situation, ni prendre parti. La médiation, comme la négociation, fait partie de nos activités quotidiennes, mais connaît-on vraiment ce processus ? En toute simplicité, par des questions réponses et des réflexions diverses, ce petit guide répondra à vos interrogations pratiques et théoriques. Vous pourrez mieux appréhender l’état d’esprit de la médiation afin de vous lancer vous-même dans cette expérience et faire ainsi vos premiers pas de médiateur ou de négociateur. Un focus est consacré à la médiation en entreprise. Ce processus peut devenir un véritable outil du quotidien pour l’employeur, les managers et les représentants du personnel. » (Extrait)

En savoir plus sur https://www.librairiesindependantes.com/product/9782343251318/

JO 2024 : deux médiateurs désignés pour désamorcer les conflits entre donneurs d’ordres et entreprises du BTP


La Médiation des entreprises devient discipline olympique. Dans le cadre des grands chantiers pour les Jeux de Paris 2024, les acteurs du BTP et Solideo, la société publique chargée de livrer 64 ouvrages pour l’événement, disposent désormais d’un accès privilégié au service de règlement à l’amiable des différends, placé sous l’égide du ministère de l’Économie. Deux personnalités (Claude Bordier et François Sireyjol) vont ainsi être spécifiquement mobilisées sur les problèmes qui pourraient survenir autour des travaux des JO issus de la commande publique. Principal enjeu en vue : la prise en compte des pénuries et de l’inflation dans les contrats déjà signés. À ce titre, le Médiateur Pierre Pelouzet incite plus particulièrement les sous-traitants (dont 1 200 PME) à se saisir de cette voie de recours. (Extrait de lejournaldesentreprises.com du 19/10/2022)

En savoir plus sur https://www.lejournaldesentreprises.com/france/breve/jo-2024-deux-mediateurs-designes-pour-desamorcer-les-conflits-entre-donneurs-dordres-et-entreprises-2047635?s=09

La médiation du crédit un peu plus sollicitée sur les PGE au deuxième trimestre


« Les recours à la médiation du crédit par les entreprises ont un peu augmenté au deuxième trimestre, avec davantage de dossiers concernant des restructurations de prêts garantis par l’État (PGE), selon des données publiées mardi par la Banque de France. Au total au deuxième trimestre, 803 dossiers ont été éligibles à la médiation, contre 645 au premier trimestre, et parmi eux, le nombre des seuls dossiers relatifs aux PGE est lui passé de 32 au premier trimestre à 272 au deuxième, selon les chiffres de la banque centrale française publiés dans un communiqué.

Des recours provenant du secteur de la construction et de la restauration

Sur un total de plus de 288.000 PGE qui ont commencé à être remboursés au deuxième trimestre, la médiation du crédit reste «peu sollicitée» à ce stade, estime la Banque de France. «Les remboursements de PGE qui intervenaient au 2ème trimestre 2022 ont été effectués sans difficulté particulière, ce qui nécessitera d’être confirmé dans les prochains mois à mesure que les effets de la crise ukrainienne se feront sentir sur les niveaux de trésorerie des entreprises», prévient-elle toutefois. » (Extrait de amp.lefigaro.fr 12/07/2022)

En savoir plus sur https://amp.lefigaro.fr/flash-eco/la-mediation-du-credit-un-peu-plus-sollicitee-sur-les-pge-au-deuxieme-trimestre-20220712