<a href="https://lettredesmediations.fr/" title="Lettre des Médiations" rel="home">Lettre des Médiations

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15 octobre 2019

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Emploi : Médiateur(trice) social(e)/Médiateur(trice) numérique à VAUREAL (95)

« Mission adulte-relais au sein du centre socioculturel. L’adulte-relais est un médiateur social qui a vocation à favoriser le lien social entre les habitants des quartiers prioritaires, les services publics et les institutions. MISSIONS : Le(la) médiateur(trice) social(e) contribue à entretenir et faciliter les rapports sociaux et à favoriser l’inclusion des personnes par son activité de médiation destinée à tout public. Il facilité l’accès aux services et aux droits, lève les incompréhensions entre les personnes et les institutions et aide à la prévention et à la résolution de conflits. Sa connaissance du territoire d’activité et ses liens avec les structures présentes contribuent à la mise en place de réponses adaptées aux besoins des publics et aux évolutions sociales. C’est un «médiateur numérique» de l’Espace Public Numérique. Il participe à l’accueil et à l’accompagnement des publics sur les lieux et dispositifs du Centre socioculturel favorisant l’échange et le lien social.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

Accueillir les personnesCette compétence est indispensable
Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Conseiller un interlocuteur dans des démarches administrativesCette compétence est indispensable
Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectivesCette compétence est indispensable
Organiser les modalités d’intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d’action, consignes, …)Cette compétence est indispensable
Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Renseigner un public, des usagersCette compétence est indispensable
Conduire des projets sociaux
Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
Etablir des contacts avec la population locale de la zone d’affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, …
Gestion de projet
Intervenir dans un quartier
Participer à la conception de projets sociaux
Techniques d’animation d’équipe
Techniques d’écoute et de la relation à la personne
Techniques de communication
Techniques de médiation

Savoir-être professionnels

Sens de la communication
Autonomie
Force de proposition

Formation

Bac+2 ou équivalent Culture générale (Extrait de pole-emploi.fr du 15/10/2019)

En savoir plus sur https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/094SNWP

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17 septembre 2019

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Emploi : Médiateur social en contrat Adulte Relais (H/F) 93 à SEVRAN

« En lien avec la direction et avec l’équipe en place : – Accueillir le public et faire vivre un point d’accueil, informer et orienter si besoin vers le bon interlocuteur. – Mener des actions de médiation (accueil individuel et animation collective). – Mener des actions d’accompagnement aux démarches administratives et de conseil autour de la précarité énergétique. – Aller à la rencontre des habitants, à leur domicile et en porte-à-porte, dans le cadre de la médiation sortante. – Assurer la gestion administrative de l’activité. – Faire vivre et développer un réseau de partenaires. – Participer à l’animation d’ateliers, à des manifestations/ participer à la création des outils nécessaires à ces événements.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée – 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail: 35H Horaires normaux
Salaire: Salaire : SMIC

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

1 anCette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire

Accueillir les personnes
Analyser la situation et les besoins de la personne
Etablir des contacts avec la population locale de la zone d’affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, …
Identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
Organisation du système sanitaire et social
Organiser les modalités d’intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d’action, consignes, …)
Autonomie, initiative, rigueur et organisation
Bonne communication orale et écrite
Eligible à un poste adultes-relais
Esprit d’équipe
Goût du contact, sens de l’écoute
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise des démarches administratives en ligne

(Extrait de pole-emploi.fr 17/09/2019)

En savoir plus sur https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/093MWRK

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12 septembre 2019

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Emploi : Agent / Agente de prévention et de médiation sociale H/F 75 – Paris (Dept.)

Présence dans les trains (RER, lignes du Transilien )et les gares au service des usagers pour : – informer et orienter la clientèle, – prévenir les incivilités, gérer les conflits, sécuriser les voyageurs, – participer à la régularité et la fluidité du trafic ferroviaire, – procéder à une veille technique pour veiller au bon fonctionnement du matériel – pratique de la médiation sociale dans différents contextes et avec différents publics, – établir ou recréer un dialogue entre les personnes en conflit ou en tension, – informer, orienter et relayer des informations auprès des voyageurs, – analyser les situations rencontrées sur le réseau et rendre compte, – rappeler les règles de vie commune et de citoyenneté, – observer, veiller et favoriser le dialogue avec les utilisateurs du réseau. Etre éligible au PEC (VOIR IMPERATIVEMENT VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI POUR LA VÉRIFICATION DE VOTRE ELIGIBILITE) AVOIR UN PROJET DANS LA SECURITE, LA MEDIATION ou L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée – 12 Mois
CUI – CAE
Durée du travail: 35H Horaires normaux
Salaire: Salaire : Mensuel de 1522,00 Euros sur 12 mois
Déplacements: Déplacements : Quotidiens

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

Accueillir les personnes
Analyser la situation et les besoins de la personne
Identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
Veiller sur l’environnement de la zone d’affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d’école, …)
Bonne élocution
Capacité à maintenir une station debout prolongée
Capacité à rendre compte (par oral et par écrit)
Capacité d’analyse et d’écoute
Maîtrise de soi, capacité à prendre de la distance
Ponctualité et esprit d’équipe
Sens du contact, bon relationnel

(Extrait de pole-emploi.fr du 12/09/2019)

En savoir plus sur https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/093JDKY

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11 septembre 2019

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Emploi : Médiateur / Médiatrice adulte relais 71 – CHALON SUR SAONE

Les conditions d’accès à cette fonction sont limitées car il convient : -d’être âgé(e) de 30 ans au moins -d’être sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi/ PEC -de résider dans un quartier prioritaire de chalon sur saône : aubépins, prés st jean, stade ou fontaine au loup. votre mission est d’accompagner les jeunes des 3 quartiers prioritaires de la ville pour répondre à leurs questions concernant l’emploi, la formation, l’accès aux droits et de faciliter leurs démarches d’inscription auprès du service public de l’emploi, les orienter vers les actions de la mission locale.l’adulte relais insertion permettra une plus grande visibilité et appropriation des actions d’insertion du SPE auprès des jeunes. En lien avec les structures associatives il organisera des permanences et des actions d’information .vous devez connaître les dispositifs du SPE et le tissu associatif des 3 QPV, avoir un bon relationnel avec les jeunes et les partenaires et être autonome .

Type de contrat: Contrat à durée déterminée – 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail: 35H Horaires normaux
Salaire: Salaire : Mensuel de 1695 Euros sur 12 mois

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

6 moisCette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire

Accueillir les personnes
Analyser la situation et les besoins de la personne
Etablir des contacts avec la population locale de la zone d’affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, …
Organisation du système sanitaire et social
Organiser les modalités d’intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d’action, consignes, …)

Formation

Bac+2 ou équivalent Intervention sociale familiale

(Extrait de candidat.pole-emploi.fr/ du 11/09/2019)

En savoir plus sur https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/093GZLY

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27 août 2019

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emploi médiation, médiation scolaire, médiation sociale

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Emploi : AGENT DE MEDIATION DE PROXIMITE ET SCOLAIRE (H/F) 38 – ECHIROLLES –

« Assurer présence en prévention / médiation sociale auprès des habitants. Cette mission de proximité se déroulera sur l ensemble des deux secteurs centre- sud et ouest dans les espaces, les structures, et les équipements publics avec une mission particulière sur les sorties scolaire et les transports scolaire du collège de secteur . Assurer une présence médiation dans le transport scolaires Village 2 / Collèges Pablo Picasso et accompagner les temps d entrées / sortie des élèves, en lien avec les agents de médiation des secteurs , Assurer une Veille éducative , préventive et technique. Observation de terrain. Établissement de document de travail ( note, bilan d activité) Participation aux réunion dans le cadre du service et de la direction ( DJIP) Présence dans les équipements , les espaces , et transports publics. Permanence d’accueil ( sur secteur ou au service)

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

6 mois – social et/ou accompagnementCette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire

discrétion -rigueur – réactivitéCette compétence est indispensable
force de propositionCette compétence est indispensable
respect des procédures – bon relationnelCette compétence est indispensable
Accueillir les personnes
Analyser la situation et les besoins de la personne
Organisation du système sanitaire et social
Organiser les modalités d’intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d’action, consignes, …)
Veiller sur l’environnement de la zone d’affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d’école, …)

Savoir-être professionnels

Capacité d’adaptation
Travail en équipe
Sens de la communication

Formation

Bac ou équivalent Médiation socioculturelle – BAFD / BPJEPS/CAP agent de médiationCette formation est indispensable

Permis

B – Véhicule léger ExigéCe permis est indispensable

Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Durée du travail 35H – Horaires normaux

Salaire : Mensuel de 1521,22 Euros sur 12 mois (Extrait de pole-emploi.fr/ du 27/08/2019)

En savoir plus sur https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/092LRGM

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31 juillet 2019

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emploi médiation, médiation sociale, médiation transport

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En savoir plus sur https://offre-demploi.monster.fr/m%C3%A9diateur-h-f-clermont-ferrand-ara-fr-t2c-regie-des-transports-urbains-de-lagglomeration-clermontoise/a13e1c4e-201c-40a9-a250-fef39f1d7aeb

EMPLOI : MEDIATEUR (H/F) Secteur : Transports urbains de voyageurs à Clermont Ferrand (63)

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« Sous l’autorité du Responsable Contrôle et Sécurité Réseau et dans un souci constant de qualité et de sécurité, le médiateur contribue quotidiennement à désamorcer les conflits et à l’humanisation et à la tranquillité des conducteurs et usagers du transport public urbain.

Il/elle : Améliore le confort de voyage, la tranquillité des usagers et diminue le sentiment d’insécurité ; Exerce une présence active de dialogue, de veille et de sécurisation en assurant si nécessaire un rôle de modérateur social ; Agit en conséquence avec les autres acteurs pour la qualité de voyage et porte assistance à toute personne en difficulté. L’activité s’exerce sur l’ensemble du réseau, en horaires décalés (travail de nuit, en roulement du lundi au dimanche, ainsi que les jours fériés).

Formation : CAP/BEP agent de prévention et de médiation ou équivalent Une expérience en médiation transport serait un plus. Vous avez le sens du dialogue et disposez de qualités relationnelles, humaines et d’écoute. (Extrait de offre-demploi.monster.fr )

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30 juillet 2019

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emploi médiation, médiation santé

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(Extrait de http://www.auvergne-rhone-alpesolidaires.org/offres-emploi/l-association-l-oiseau-bleu-recrute-pour-son-service-sante-pops-un-mediateur-en-sante

Emploi : Médiateur en santé (H/F) en CDI à 80 % à Echirolles (38)

RESUME DU POSTE

Association « L’Oiseau Bleu » (loi 1901)

5 place de l’Eglise – 38610 GIERES

Recrute, dans le cadre du dispositif d’accompagnement

des familles Roms ressortissantes de l’Union Européenne

UN MEDIATEUR EN SANTE (H/F) EN CDI A 80 %

Poste basé à ECHIROLLES

MISSIONS ET PROFIL

MISSIONS

– Intervention auprès de ressortissants roumains vivant en bidonvilles ou en squats dans le cadre d’un travail en réseau avec les partenaires associatifs et locaux

– Promouvoir l’accès aux droits et une meilleure intégration dans les dispositifs et les services de santé de droit commun

– Accompagner les démarches administratives

– Participer à la sensibilisation et à l’information des acteurs institutionnels

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

– Maîtrise du roumain et du français

– Connaissance du système de santé et de la protection sociale en France

– Sensibilité interculturelle

– Capacité d’écoute et d’empathie

– Capacités rédactionnelles

– Capacité d’autonomie

PROFIL

– Formation minimum BAC +2

– Expérience du milieu associatif et/ou des partenaires institutionnels locaux

– Expérience dans le domaine de l’éducation à la santé ou de la promotion de la santé

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

– Poste basé à Echirolles, nombreux déplacements sur Grenoble et son agglomération

– Permis B et véhicule personnel indispensable

– Convention Collective : Accord Collectif des Centres d’Hébergement (NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP)

CONTACT POUR POSTULER :

c.albe@oiseaubleu38.fr avant le 23 août 2019

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16 juillet 2019

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emploi médiation, médiation familiale

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Emplois en médiation familiale

Familles en Gironde (33 – Gironde)recherche un(e) médiateur(trice) familial(e) – contrat à durée indéterminée à mi-temps – Poste à pourvoir en janvier 2020.

UDAF 91 (91 – Évry)recherche un(e) médiateur(trice) familial(e) – contrat à temps partiel (10h30 par semaine) – Poste à pourvoir dès que possible.

ARELIA (54 – Meurthe et Moselle)recherche un(e) médiateur(trice) familial(e) – CDI à temps partiel (0,50 ETP) – Poste à pourvoir dès que possible.

Association Les Fontaines (27 – Eure)recherche un(e) médiateur(trice) familial(e) – CDI à temps partiel (entre 0,40 et 0,60 ETP) – Poste à pourvoir dès que possible.

Mairie de Rueil Malmaison – La Villa Familia (92 – Rueil Malmaison)recherche un(e) intervenant(e) pour son Espace de Rencontre – contrat à temps partiel (22h / mois) – Poste à pourvoir en Septembre 2019.

(Extrait de fenamef.asso.fr juillet 2019)

En savoir plus sur http://fenamef.asso.fr/index.php?option=com_acymailing&ctrl=archive&task=view&mailid=57&key=vIZCxSib&subid=409-yZwcjjXfYUD1QY&Itemid=407

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10 juillet 2019

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Emploi : médiateur social et animateur H/F 92 – GENNEVILLIERS

Attention ****Poste Adulte Relais****

Critères : avoir plus de 30 ans , être inscrit comme demandeur d’emploi et habiter en territoire politique de la ville .

L’association des travailleurs Maghrébins de France (ATMF) de Gennevilliers recherche un médiateur social et animateur H/F (Poste adulte Relais) Pour assurer l’accueil et l’orientation des personnes en situation de précarité et d’isolement ainsi que l’animation des ateliers mis en place par l’association : ASL, espace femmes activités socioculturelles et aussi le suivi et l’évaluation des projets. Connaissances des dispositifs d’accès aux droits , facilité relationnelle et travail en équipe

Basé a Gennevilliers CDD temps plein. (Extrait de pole-emploi.fr

En savoir plus sur https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/090NQWJ

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10 juillet 2019

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emploi médiation, médiation santé

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