« Le Groupement Pro Médiation (GPM) vous propose une journée de sensibilisation à la médiation. Cette formation est idéale pour toute personne souhaitant comprendre la dynamique conflictuelle, s’initier à la médiation et expérimenter des outils concrets pour aborder les conflits de manière coopérative.
Objectifs : 🔑 Comprendre la dynamique des conflits 📊 S’initier à l’approche de la médiation et à la gestion coopérative des conflits 🛠️ Exercer des outils pratiques pour mieux gérer les situations conflictuelles
« Annoncée à l’occasion de la 2e Rencontre Dirigeants- avocats Paris/Lyon/Marseille qui réunissait 200 décideurs le 12 mai dernier au Palais de la Bourse, la Chambre d’arbitrage et de médiation de Lyon est le fruit d’un partenariat stratégique entre le Barreau de Lyon et la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne.
Nouvel outil au service des entreprises, elle est conçue pour être pratique, accessible et performante. Elle offrira, dès l’automne 2025, des solutions de résolution des différends complémentaires à l’offre juridique existante.
La Chambre d’arbitrage et de médiation de Lyon s’inscrit dans la continuité des efforts menés depuis plus de quinze ans pour promouvoir les modes alternatifs de résolution des différends (MARD). Elle répond à un besoin des entreprises du territoire : disposer à Lyon, deuxième pôle économique de France et capitale judiciaire reconnue, d’un outil simple et efficace pour trancher leurs litiges, dans un environnement économique de plus en plus complexe et internationalisé. » (Extrait de barreaulyon.com du 15/05/2025)
« La médiation africaine pour résoudre la crise dans l’Est de la République démocratique du Congo (RDC) entre dans une phase décisive. Ce samedi à Lomé, le président togolais Faure Gnassingbé a orchestré une réunion stratégique rassemblant d’anciens chefs d’État africains et des acteurs clés de la diplomatie continentale. Objectif affiché : harmoniser les initiatives de paix et accélérer la résolution d’un conflit qui ensanglante la région depuis des décennies.
Une synergie panafricaine sous leadership togolais
Autour de la table, cinq figures emblématiques : Olusegun Obasanjo (Nigeria), Uhuru Kenyatta (Kenya), Mokgweetsi Masisi (Botswana), Catherine Samba-Panza (RCA) et Sahle-Work Zewde (Éthiopie). Ce panel hétéroclite, mandaté par l’Union africaine, incarne la volonté de créer un front uni face à la complexité du dossier congolais. Leur mission première ? Fusionner les processus de Nairobi – axé sur le dialogue avec les groupes armés – et celui de Luanda, centré sur les tensions entre Kinshasa et Kigali.
Les défis d’une médiation à plusieurs étages
La rencontre a mis en lumière l’impératif d’une coordination renforcée entre les organisations régionales. La Communauté de l’Afrique de l’Est (CAE) et la SADC, souvent perçues comme concurrentes, sont appelées à aligner leurs stratégies. Un défi de taille alors que les récentes avancées diplomatiques, comme la Déclaration de principes RDC-Rwanda, restent fragiles. » –Cédric Botela – (extrait de congoquotidien.com du 8/05/2025)
« Les installations agricoles sont précieuses pour assurer l’avenir de l’agriculture française. Mais parfois, tout ne se passe pas comme prévu. Car dans la préparation de l’installation, le facteur humain a été mis au second plan, voire négligé. Rencontre avec une médiatrice professionnelle, qui intervient souvent dans des situations de crise post-installation.
Une installation en agriculture est toujours une grande aventure. C’est la concrétisation d’un projet que le candidat porte depuis longtemps et qu’il a construit sur les plans technique, économique, juridique, foncier, bancaire, administratif, réglementaire…, dans le cadre d’un parcours très accompagné et très codifié.
Conséquence de ce parcours solide : les échecs d’installation sont plus rares en agriculture que dans d’autres secteurs d’activité, ce qui est une bonne nouvelle, au vu de l’importance du renouvellement des générations. Mais il en ressort aussi qu’une grande partie des échecs, lorsqu’ils surviennent, ne sont pas liés à des facteurs techniques ou économiques : ils résultent de difficultés dans les relations humaines. » (Extrait de pleinchamp.com du 4/04/2025)
« Dates : 24, 25 avril et 13, 14, 19, 20, 21, 22, 23 mai 2025
Cette formation intensive de 9 jours comprendra 6 jours de formation et 3 jours de certification , pour apprendre à : ✔️ Comprendre les principes fondamentaux et le cadre juridique de la médiation ✔️ Maîtriser les techniques, outils et étapes clés du processus ✔️ Préparer, conduire et évaluer efficacement un entretien de médiation » (Extrait)
« Le diplôme d’université Médiation environnementale vise à renforcer la professionnalisation des intervenantes et intervenants en médiation environnementale pour répondre aux enjeux de la montée des conflictualités environnementales.
Une formation stratégique pour accompagner la médiation environnementale
Le diplôme d’université Médiation environnementale (DU ME) se positionne comme une formation essentielle pour les professionnels souhaitant approfondir leurs compétences pour promouvoir une culture du dialogue, co-construire et animer un dispositif de médiation environnementale sur les territoires, comprendre l’intérêt et les limites du processus dans la conduite de projet et la résolution de conflits environnementaux.
Cette formation, mêlant théorie et pratique, favorise les capacités de recherche, d’analyse, de synthèse, de problématisation et d’innovation sur des thèmes environnementaux.
Les compétences visées
Ce diplôme permet notamment de :
comprendre les fondamentaux et les spécificités des dispositifs de médiation environnementale ;
concevoir et structurer un dispositif de médiation environnementale adapté ;
maîtriser les techniques d’animation pour faciliter la médiation environnementale ;
savoir évaluer l’efficacité d’un dispositif de médiation et mettre en place un suivi approprié.
Plus qu’une acquisition de connaissances, cette formation vise à outiller les professionnels pour qu’ils puissent répondre efficacement aux enjeux environnementaux contemporains. En intégrant des approches pratiques et théoriques, le DU ME prépare les participantes et participants à jouer un rôle clé dans la promotion de solutions durables et collaboratives. » (Extrait de univ-larochelle.fr)
« Le 15 avril dernier, nous avons eu le plaisir d’organiser un live sur le thème du coaching coparental, un sujet plus que jamais d’actualité dans le cadre de la transformation des pratiques juridiques et familiales. Un échange enrichissant avec trois invitées exceptionnelles, qui nous ont partagé leurs expertises et leurs expériences :
Lorraine Filion, médiatrice, travailleuse sociale, formatrice et coach coparental au Québec, présidente de l’association AIFI.
Me Frédérique Poirier, avocate au barreau de Montréal et médiatrice.
Noémie Khenkine-Sonigo, ex-avocate et fondatrice de Team’parents, qui a créé la première association des coachs coparentaux en France.
Nous avons exploré ensemble le développement du coaching coparental, particulièrement en France, avec une perspective inspirante du Québec. Ce coaching, qui allie écoute, stratégie et soutien, devient un outil précieux pour accompagner les parents dans la gestion des conflits et dans la construction d’une coparentalité harmonieuse, même après une séparation.
Dans notre article dédié au coaching coparental, nous revenons sur les principaux points abordés lors de ce live : l’impact de ce nouveau modèle d’accompagnement, les défis spécifiques rencontrés en France et au Québec, ainsi que l’importance d’intégrer ces pratiques dans le cadre juridique et social pour offrir un soutien plus adapté aux familles. » (Extrait)
«Dans le cadre de la médiation mise en place à l’initiative de M. Patrick Sayer, Président du Tribunal des activités économiques de Paris, LFP MEDIA et DAZN sont parvenues à un accord mettant fin à leur différend», écrit ce vendredi midi la Ligue de Football Professionnel. Pour rappel, DAZN avait lancé une action en justice auprès du tribunal de commerce de Paris. Le diffuseur réclamait pas moins de 573 M€ à la Ligue pour « pour manquement observé » et « tromperie sur la marchandise ». (Extrait de footmercato.net du 2/05/2025)
Lettre des Médiations 