« Naviguer dans les perceptions des conflits grâce à la médiation narrative » par Pascal Gemperli, médiateur (Perspectives de Médiation)


« Dans le monde dynamique et complexe de la résolution des conflits, la médiation narrative offre une approche rafraîchissante et transformatrice, mettant en évidence le pouvoir des histoires dans la manière dont nous comprenons les conflits et les résolvons. Cette approche se distingue des méthodes traditionnelles de médiation, qui privilégient souvent la résolution de problèmes par la négociation des intérêts. La médiation narrative, quant à elle, plonge profondément dans les histoires et le langage que les individus utilisent pour décrire leurs conflits, reconnaissant que ces récits jouent un rôle central dans la manière dont les gens abordent le conflit et comment ils le résolvent. En se concentrant sur ces histoires, la médiation narrative offre un chemin vers une résolution de conflit plus durable et plus compatissante.

Qu’est-ce que la médiation narrative ?

La médiation narrative repose sur la croyance que les histoires que nous racontons sur nous-mêmes, nos relations et nos conflits façonnent notre compréhension de ceux-ci. Ces histoires ne sont pas simplement des reflets de la réalité ; elles construisent activement le monde dans lequel nous vivons, influençant la manière dont nous interprétons les événements, prenons des décisions et interagissons avec les autres. Dans une situation de conflit, ces histoires deviennent souvent rigides et enracinées, limitant la capacité des parties impliquées à trouver un terrain d’entente ou à développer des solutions créatives.

Dans la médiation narrative, la première étape consiste à externaliser le conflit. Plutôt que de considérer les parties comme le problème, le conflit est vu comme quelque chose de distinct des individus. Cela permet aux parties de prendre du recul par rapport au conflit et de le voir sous un angle différent. Cela réduit également la tendance à se rejeter mutuellement la faute, ce qui peut envenimer le conflit et rendre la résolution plus difficile. En séparant les individus du problème, la médiation narrative ouvre un espace pour des discussions plus objectives et permet d’explorer de nouvelles perspectives.

En pratique, la médiation narrative déplace l’accent de la résolution d’un problème spécifique vers la transformation de la manière dont les parties interagissent entre elles et avec le conflit. Elle encourage les individus à engager un dialogue qui réinvente leur relation avec le conflit, ouvrant ainsi la voie à une manière plus coopérative et empathique de résoudre les différends. » (Extrait linkedin.com du 26/02/2025)

En savoir plus sur https://www.linkedin.com/pulse/naviguer-dans-les-perceptions-des-conflits-gr%C3%A2ce-%C3%A0-la-pascal-gemperli-kkype/?trackingId=JaJEQrspQ%2Fa%2BgXo%2BZbD8Ew%3D%3D

Le Sénégal et la rébellion de Casamance signent « un accord important » pour la paix (lemonde.fr)


« Les nouvelles autorités du Sénégal et la rébellion indépendantiste de Casamance (sud) ont signé dimanche 23 février à Bissau un « accord important » visant une paix définitive dans cette région, théâtre d’un conflit de plus de quarante ans, a rapporté lundi la chaîne nationale sénégalaise, la RTS.

L’accord a été signé par le premier ministre sénégalais, Ousmane Sonko, lors d’une visite dimanche matin à Bissau, où il a rencontré des membres du Mouvement des forces démocratiques de Casamance (MFDC), sous la médiation du président de Guinée-Bissau, Umaro Sissoco Embalo. » (Extrait lemonde.fr du 24/02/2025)

En savoir plus sur https://www.lemonde.fr/afrique/article/2025/02/24/le-senegal-et-la-rebellion-de-casamance-signent-un-accord-important-pour-la-paix_6561919_3212.html

Vidéo – « Psychologie de la gestion des conflits : La régulation sociale des émotions en gestion de conflit » par Stéphanie Demoulin, professeure des Universités à l’UCLouvain (YouTube)


« Les émotions compliquent souvent la résolution des conflits… et si elles devenaient des alliées ? Découvrez dans cette vidéo comment les médiateurs transforment colère, peur et détresse en leviers de dialogue et d’entente. Un regard sur l’impact des émotions en médiation et les stratégies utilisées pour apaiser les tensions et favoriser la communication. » (Extrait)

A consulter sur https://youtu.be/hCtrAWgeWQ4?t=4

Webinaire – Présentation du nouveau diplôme : « chargé.e de médiation sociale » organisé par France Médiation, l’IRTESS et Médiation et Prévention


« Accompagner le bien-vieillir par la médiation » par le CMFM


En savoir plus sur https://www.linkedin.com/posts/cmfm-centre-de-mediation-et-de-formation-a-la-mediation_au-titre-de-son-programme-accompagner-le-activity-7292464871055511553-wWfL/?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAAAI9qKIBUdrVnyHXEanNZav8WKMzIxTvR8I

Devoir de vigilance et pollution plastique : Danone et trois ONG environnementales s’accordent à la suite d’une médiation (actu-environnement.com)


« Danone est parvenu à un accord avec ClientEarth, Surfrider Foundation et Zero Waste concernant la prise en compte des risques liés à l’usage du plastique dans son plan de vigilance (1) . Cet accord, obtenu dans le cadre d’une médiation ordonnée par le tribunal judiciaire de Paris, met un terme à la procédure judiciaire à l’encontre du géant de l’agroalimentaire introduite devant ce même tribunal en janvier 2023 par les trois ONG. Il fera l’objet d’un suivi, avec la tenue d’une réunion annuelle de 2025 à 2027 entre les parties, précisent-elles.

« La présentation actualisée par Danone des risques liés à l’utilisation du plastique (…) représente une avancée significative », estime la coalition environnementale, qui y voit « un signal fort envoyé à l’ensemble du secteur agroalimentaire ». De son côté, Danone « se réjouit d’avoir participé avec les trois ONG à une discussion ouverte et transparente et souligne la vertu et l’efficacité du dialogue ». (Extrait de actu-environnement.com du 24/02/2025)

En savoir plus sur https://www.actu-environnement.com/ae/news/accord-danone-ong-devoir-vigilance-pollution-plastique-45657.php4

Accès aux soins : des médiateurs font le lien entre les patients et les soignants de la maison de santé de Laxou


« C’est un métier qui émerge dans les maisons de santé : les médiateurs. Ils sont là pour garantir l’accès aux soins et aux droits des patients, face à la complexité du système de santé. Dans la maison de santé de Laxou, les professionnels collaborent depuis quatre ans avec l’association Réciprocité.

Lutter contre l’isolement des patients, améliorer leurs accès aux soins et les aider à connaître leurs droits : cela fait partie des missions des médiateurs de l’association nancéienne Réciprocité au sein de la maison pluriprofessionnelle de santé de Laxou. L’expérimentation, lancée il y a quatre ans, a depuis fait ses preuves. En effet, face à la demande, les travailleurs sociaux ont renforcé leurs interventions. Ils sont passés d’une, à quatre après-midi de permanence par semaine. » (Extrait de francebleu.fr du 24/02/2025)

En savoir plus sur https://www.francebleu.fr/emissions/deux-minutes-en-lorraine/acces-aux-soins-des-mediateurs-font-le-lien-entre-les-patients-et-les-soignants-de-la-maison-de-sante-de-laxou-1987770

Webinaire : « Les évolutions de la médiation contemporaine » – le JEUDI 6 MARS 2025 – 18h à 19h30 (heure de Paris) organisé par la Revue des Médiations


Inscription gratuite sur https://forms.gle/yAF7CUvcyf5aJ87g6

L’objet de ce premier webinaire organisé par la Revue des Médiations (RDM) est d’organiser un débat entre les auteurs d’articles de la RDM et les participants au webinaire à partir des numéros :

N°3 – Évolution contemporaine de la médiation (1970-2023) : du militantisme au professionnalisme https://www.observatoiredesmediations.org/Asset/Source/refBibliography_ID-160_No-01.pdf

N°4-Évolution contemporaine de la médiation (1970-2023) : formation et pratiques professionnelles https://www.observatoiredesmediations.org/Asset/Source/refBibliography_ID-163_No-01.pdf

Le but de ce webinaire est d’engager une réflexion et un débat sur l’évolution contemporaine de la médiation (1970-2023) principalement dans l’espace francophone et européen mais aussi en lien avec ce qui passe en Amérique du nord et du sud.

Le webinaire se déroulera sur 1h30 avec deux séquences de 45 mn reprenant les thèmes des numéros 3 et 4 de la RDM :

Conférence : « Le médiateur dans l’arène » par Thomas Fiutak, organisée par l’Association Nationale des Médiateurs et le Conseil supérieur du notariat, 60 boulevard de la Tour Maubourg, à Paris, le 18 mars 2025, de 10h à 17h


Inscription gratuite sur https://www.linkedin.com/posts/notaires-de-france_conf%C3%A9rence-thomas-fiutak-18-mars-2025-activity-7293201071743635456-wmpH/?originalSubdomain=fr

Livre : « La médiation diplomatique internationale » par Raoul Delcorde, Academie Royale Sciences, 2024, 164p.


« La médiation diplomatique est la recherche active d’un règlement négocié d’un conflit international par une tierce partie impartiale. Il existe des médiateurs de toutes formes, seuls ou en groupe. Les attributs du médiateur idéal varient en fonction de la nature du conflit en question. On assiste aujourd’hui à une prolifération d’initiatives de médiation en lien avec les stratégies de sortie de crise ou de conflit.  Quelles leçons tirer des médiations réussies ou de celles qui ont échoué ? Comment interagissent les différents acteurs de la médiation ? Dans ce livre, nous examinerons différentes stratégies et tentatives de médiation diplomatique dans les conflits internationaux. Et nous terminerons par le portrait de trois médiateurs de talent.  

Raoul Delcorde est ambassadeur (honoraire) de Belgique et membre de l’Académie royale de Belgique. Titulaire d’un doctorat en sciences politiques, il est professeur invité à l’UCLouvain. Son dernier ouvrage portait sur la négociation diplomatique internationale. Il est l’auteur d’une dizaine d’ouvrages dont Le métier de diplomate et Diplomatie et politique étrangère à l’heure de la mondialisation, parus dans « L’Académie en poche » (Extrait)

A savoir plus sur https://academie-editions.be/accueil/561-la-mediation-politique-internationale.html

Le tribunal de Beauvais recherche des conciliateurs de justice : “Nous sommes beaucoup trop peu” (observateurdebeauvais.fr)


« Le tribunal judiciaire de Beauvais lance d’ailleurs une campagne de recrutement “afin d’assurer un meilleur traitement des dossiers et favoriser la pacification des litiges au quotidien”. Pourtant, la conciliation est obligatoire dès lors qu’il s’agit d’un litige d’ordre civil de moins de 5 000 euros. L’objectif est de parvenir à mettre d’accord deux parties dont le litige peine à se résoudre. Cela peut être un conflit de voisinage, une arnaque pour l’achat d’une pompe à chaleur, une voiture achetée en mauvais état… 

(…)

Un besoin de renfort

Cet acte de médiation est tout sauf une routine pour Patrick Chevalier. De par les dossiers, même s’il peut y avoir des similitudes, chaque cas est unique. Et puis de par la méthode. Comment appréhender les échanges ? “C’est du flair, de l’intuition” rétorque celui qui consacre une après-midi par semaine à la permanence et “au moins 1h par jour à comprendre et / ou résoudre le litige”. “Nous sommes bien trop peu, c’est une catastrophe”, alarme toutefois Patrick Chevalier. Actuellement, ils sont quatre dans le département (un à Beauvais, Clermont, Méru et Auneuil). “À une période j’étais même tout seul !” précise le conciliateur beauvaisien. Même si les effectifs remontent, “un peu de renfort ne ferait pas de mal”.  -Laura Ouvrard – (Extrait de observateurdebeauvais.fr du 20/02/2025)

En savoir plus sur https://www.lobservateurdebeauvais.fr/tribunal-conciliateur-justice/