« Dans ce deuxième épisode du podcast, j’ai eu le plaisir de recevoir Sylvie ADIJES, médiatrice et associée au sein de l’entreprise INTERSTICES MEDIATION, spécialistes de la prévention et du traitement des conflits au travail.

Ancienne avocate, formatrice en médiation et négociation raisonnée, consultante, Sylvie nous partage son parcours et cheminement professionnel.

• Venue à la médiation après une carrière d’avocate contentieuse en droit des affaires, Sylvie revient sur ses premières expériences de médiation en matière pénale en 1995.
• Elle nous raconte ensuite sa volonté de rationnaliser le processus de médiation pour l’adapter aux domaines du droit des affaires dans lequel elle évoluait.
• Elle nous partage son approche et sa conception de la médiation par le corps, la résonnance et la réflexivité.
• Sylvie livre aussi son regard sur le conflit au sein des organisations collectives de travail, son plaisir jamais altéré après 30 ans de médiation. 
• Nous évoquons le développement à encourager de la médiation préventive en entreprise et sa croyance en la médiation comme une vision long terme de la vie. 
• Sylvie partage aussi son propre rapport au conflit, son expérience des arts martiaux et le parallèle avec le métier de médiateur.
• Enfin, nous évoquons la préparation pour ce curieux métier de médiateur toujours prêt à aller au conflit. »

(Extrait de antidot 10-12-2023)

A écouter sur https://podcast.ausha.co/antidot/2-la-mediation-par-le-corps-et-la-reflexivite-avec-sylvie-adijes-mediatrice-forrmatrice-et-associee-d-interstices