« Médiation et délai raisonnable de résolution du litige… » par Éric Landot, avocat


Même en cas de médiation, il incombe au juge de veiller au délai raisonnable de résolution du litige…


Les justiciables ont droit à ce que leurs requêtes soient jugées dans un délai raisonnable.

Ainsi, en contentieux administratif, en 2002, le Conseil d’Etat estimait-il par exemple qu’un délai de jugement de 7 ans et 6 mois pour une requête qui ne présentait pas de difficulté particulière excède le délai raisonnable.

(…)

Oui mais quid des médiations qui, certes, quand elles sont ordonnées par le juge, restent sous la surveillance de celui-ci… mais avec tout de même un moindre contrôle des délais ?

Le Conseil d’Etat vient de répondre à cette question en appliquant le même régime qu’il y ait, ou non, médiation, même si naturellement cela conduira à une analyse au cas par cas.

Avec donc un principe formulé ainsi par la Haute Assemblée et repris dans les futures tables :

« 1) Il appartient au juge qui, dans le cadre d’un litige dont il est saisi, ordonne une médiation, de veiller à ce que le délai dans lequel est jugé ce litige demeure raisonnable.» (Extrait de blog.landot-avocats.net 15/05/2024)

En savoir plus sur https://blog.landot-avocats.net/2024/05/15/meme-en-cas-de-mediation-il-incombe-au-juge-de-veiller-au-delai-raisonnable-de-resolution-du-litige/amp/

Livre : « LA MÉDIATION SUR LES CINQ CONTINENTS, RÊVE OU RÉALITÉ ? GEMME 20 ans déjà ! » Béatrice Blohorn-Brenneur (dir.), L’Harmattan, 2014, 260p.


« Cet ouvrage propose une réflexion profonde sur la nécessité d’une coexistence harmonieuse entre les êtres humains, quelle que soit leur culture, grâce à l’écoute active et au débat constructif.
Des experts d’Europe, d’Asie et d’Afrique, réunis à Strasbourg lors du colloque du Conseil de l’Europe des 25 et 26 mai 2023, sous le haut patronage de M. Dupond-Moretti, garde des Sceaux, ministre de la Justice, ont exposé les avancées européennes et mondiales dans les différents domaines de la médiation (notamment familial, commercial, administratif). Ils ont décrit plusieurs
pratiques de médiation dans le monde.
Ce livre souligne l’œuvre novatrice et déterminante du Groupement européen des magistrats pour la médiation (GEMME) et du Conseil international de la médiation (CIM) pour implanter la médiation en France, en Europe et dans d’autres pays du monde. Le GEMME a célébré les 20 ans de sa création au Conseil de l’Europe. » (Extrait)

A commander sur https://www.editions-harmattan.fr/livre-la_mediation_sur_les_cinq_continents_reve_ou_realite_gemme_20_ans_deja_beatrice_blohorn_brenneur_eric_dupond_moretti-9782336452944-79990.html

Diplôme universitaire : « Mettre en oeuvre une médiation en situation conflictuelle », 2024-2025, Université Lyon II


Objectifs de la formation :

L’objet de ces modules de formation à la médiation vise à combiner progressivement l’acquisition de connaissances à la fois théoriques et pratiques sur la médiation, comme mode de résolution des conflits.

L’accent sera mis à la fois :

   – sur l’acquisition de techniques en matière de médiation à partir de méthodes pédagogiques interactives,

   – sur des objectifs de développement de la médiation à caractère professionnelle,

   – sur une formation généraliste à la médiation.

Public visé :

​La formation s’adresse en priorité aux personnes exerçant une activité ou ayant une compétence dans le domaine de la gestion des conflits et désirant acquérir une formation spécialisée et pratique de niveau universitaire en médiation. Une formation supérieure de niveau Bac + 2 ou équivalent est attendue. A défaut, le candidat doit pouvoir justifier de 5 ans d’expérience professionnelle.

La formation vise particulièrement :

   – les personnes exerçant la fonction de médiateur et voulant se perfectionner,

   – les personnes désirant se spécialiser dans la médiation,

  – les personnes voulant se familiariser avec les techniques et la pratique de médiation et exerçant une activité par ailleurs.

Le DU est enregistré au répertoire spécifique et éligible au CPF. Le suivi de la formation peut être financé par le compte personnel de formation (Attention une demande de renouvellement de l’inscription de la formation au répertoire spécifique est en cours. Le financement de la prochaine session de formation du DU par le compte personnel de formation est conditionné à ce renouvellement). »

Programme et inscription sur https://www.mediation-lyon2.com/diplome-universitaire

Conciliation : « Christiane Wicky : L’équité dans l’âme » propos recueillis par Christine Lamiable ( Notre Temps, juin 2024


Article à consulter sur https://www.notretemps.com/notre-temps-et-vous/magazines-notre-temps

Le Médiateur du cinéma livre son rapport 2023


« Alors que la régulation, et notamment la réforme art et essai, est au cœur des débats à Cannes, ce bilan montre que les demandes de médiation sont redevenues aussi nombreuses qu’avant la crise sanitaire, formulées majoritairement par des exploitants, mais de plus en plus par des distributeurs indépendants. 

« L’année 2023 a été marquée par la vitalité du cinéma : le retour à un niveau d’entrées antérieur à celui de la crise, une production élevée de films en France et une part de marché des films français plus que satisfaisante. Ce constat heureux, dont il faut se réjouir, recouvre une réalité plus contrastée et la médiation en est un bon baromètre », introduit Laurence Franceschini pour présenter son bilan. En effet, du côté du Médiateur du cinéma, le nombre de demandes est comparable à celui d’avant-crise : 73 demandes de médiation ont été formalisées au cours de l’année 2023, soit 29 de plus qu’en 2022 et un niveau équivalent à 2019. Le Médiateur a de plus reçu 102 demandes informelles d’intervention. » (Extrait de

En savoir plus https://www.boxofficepro.fr/le-mediateur-du-cinema-livre-son-rapport-2023/

Visio-conférence – RENDEZ VOUS DES MEDIATEURS : « politique de l’amiable » organisé par la FFCM, le 3 juin 2024, de 18h à 19h30


« Ce 03/06/2024, de 18h a 19h30, le prochain RENDEZ-VOUS DES MÉDIATEURS de la FFCM est consacré à cette politique de l’amiable

Pour une présentation concrète et des réponses à toutes vos questions, la FFCM a l’honneur de recevoir:

➡️ LES AMBASSADEURS DE L’AMIABLE près le Ministère de la Justice (Direction des affaires civiles et du sceau (Directorate of Civil Affairs) DACS )

➡️ Madame Frédérique Agostini Présidente du CONSEIL NATIONAL DE LA MEDIATION (Extrait de ffcmediation.org)

Inscription sur https://www.ffcmediation.org/agenda/90-rendez-vous-des-mediateurs-5/2024-06-03-18-00.html

Livre : « Participer à la médiation » Hélène de Kovachich (dir.), LexisNexis Canada, 246 p., 31 mai 2024


« Le présent ouvrage rassemble des textes inspirés des conférences prononcées par des praticiens renommés dans plusieurs domaines de la médiation à l’occasion des activités de la Clinique de médiation de l’Université de Montréal (CMUM 2016-2019). Ce sont le fruit de ces conférences qui donnent lieu aujourd’hui à cet ouvrage collectif sur la pratique de la médiation, telle que vue, vécue et analysée par des praticiens qui œuvrent dans différents domaines de droit. Cet ouvrage se veut un outil pour les juristes qui accompagnent les parties qui choisissent d’avoir recours à la médiation avant ou pendant leur différend. (Extrait lexisnexis.ca )

Table des matières

 DÉDICACE

AVANT-PROPOS

PRÉFACE

REMERCIEMENT

À PROPOS DES AUTEURS

Chapitre 1 : Médiation privée et conférence de règlement à l’amiable : petit guide pratique pour les avocats

Chapitre 2 : Participer à une médiation d’un différend entre actionnaires ou associés, ou entre un franchiseur et un franchisé

Chapitre 3 : Médiation et propriété intellectuelle internationale : Exemples pratiques

Chapitre 4 : La médiation dans le monde des affaires relié au domaine de l’assurance

Chapitre 5 : Le rôle de l’avocat accompagnateur dans les médiations du domaine de la construction

Chapitre 6 : Les services de règlement des différends offerts par l’autorité des marchés financiers

Chapitre 7 : Médiation en droit de la consommation : contexte enjeux et réflexion pour l’avocat

Chapitre 8 : La médiation des différends sportifs au Canada

Chapitre 9 : Le droit des aînés et la médiation : mesures de sécurisation, de renforcement et de prévention

Chapitre 10 : En médiation familiale avec mon avocat

Chapitre 11 : Des rôles du notaire en prévention et règlement des différends (PRD)

Chapitre 12 : La pratique de la médiation en région : constats et défis

POSTFACE

Livre à commander sur https://store.lexisnexis.ca/fr/categories/recherche-par-juridiction/quebec-11/participer-a-la-mediation-skusku-cad-6980/details

Audio : 7. Le médiateur interne au service du dialogue au sein des équipes, avec Catherine Garreta, Médiatrice à l’Agence Française de Développement (Antidot – Le podcast qui interroge notre rapport au conflit)


« Pour ce 7ème épisode d’Antidot, j’ai le plaisir de recevoir Catherine Garreta, Médiatrice interne et Conseillère à l’éthique chez l’Agence Française de Développement (AFD).Ancienne élève de l’ENA, Catherine a un parcours riche au sein d’institutions publiques, s’investissant dans l’aide au développement et la protection de l’environnement avant de se former à la médiation et de créer un diplôme de médiation au CNAM.Au cours de notre échange, Catherine nous partage :

Comment elle a pensé le recours à la médiation interne au sein de son organisation

Le lien entre l’activité de conseillère à l’éthique et celle de médiateur et le refus de toute posture normative

Son action de sensibilisation auprès des collaborateurs et la médiation « invisible »

La vigilance qui doit être celle du médiateur interne et la solitude de la fonction

Un épisode qui passionnera les médiateurs, mais également tous professionnels s’intéressant à l’utilité de la médiation dans un cadre organisationnel. » (Extrait)

Audio à écouter sur https://podcast.ausha.co/antidot/le-mediateur-interne-au-service-du-dialogue-au-sein-des-equipes

Médiation : signature d’une convention entre le Barreau, le Tribunal judiciaire et la CNPM (if-saint-etienne.fr)


« Ce lundi 6 mai, le Barreau de Saint-Etienne, le Tribunal judiciaire et la Chambre nationale des Praticiens de la Médiation ont signé une convention tripartite relative à la mise en œuvre de la médiation. L’objectif est de favoriser davantage le recours à cette mesure, encore trop peu utilisée par les clients ainsi que leurs conseils.

« Avant, les recours à la médiation ne représentaient que 1 % des dossiers. Aujourd’hui, nous sommes proches des 10 %, alors que le taux de réussite des mesures de médiation est de 80 % », expliquait l’ancien bâtonnier Gilles-Robert Lopez, aujourd’hui président de la Chambre nationale des Praticiens de la Médiation (CNPM), ce lundi 6 mai, lors d’une signature de convention avec le Barreau et le Tribunal judiciaire de Saint-Etienne. Un engagement qui a pour but de développer la pratique, et de la sécuriser.

Encore peu répandue

« Les mesures de médiations existent depuis 1995, mais elles ne sont pas forcément beaucoup utilisées. Il y a un certain manque de volonté des magistrats, d’appétence des avocats, et d’enthousiasme des parties, car cela reste assez méconnu », explique François-Xavier Manteaux, président du Tribunal judiciaire de Saint-Etienne » – Julie Tadduni -(Extrait de if-saint-etienne.fr du 6/05/2024)

En savoir plus sur https://www.if-saint-etienne.fr/immobilier-vie-juridique/mediation-signature-dune-convention-entre-le-barreau-le-tribunal-ju)diciaire-et-la-cnpm

Tunisie : Colloque : « La médiation : Projet de justice, Projet de société » les14 et 15 juin 2024 à Sousse


programme à télécharger sur https://cim-imc.com/wp-content/uploads/2024/04/programme-congres-CIM-ATM-21-3.pdf

Suisse : « Médiation plutôt que juge de divorce? » par Josef Alkatout – Avocat (tdg.ch)


« Depuis l’entrée en vigueur de la nouvelle loi genevoise sur la médiation au début de l’année, les juges civils sont tenus d’encourager les justiciables à tenter une médiation «dans toutes les situations» qui leur paraissent s’y prêter, notamment en droit de la famille. Le dispositif de médiation mis en place gratuitement par le canton ne prend en compte ni la situation financière des parties, ni les chances de succès du processus de médiation.

Ce changement de paradigmea été accueilli chaleureusement par la magistrature et les médias – pour des raisons différentes: le pouvoir judiciaire compte sur un allégement de la charge de travail des 26 juges du Tribunal civil genevois de première instance qui traitent actuellement plus de 20’000 procédures par année. » (Extrait de tdg.ch du 7/05/2024)

En savoir plus sur https://www.tdg.ch/mediation-plutot-que-juge-de-divorce-601123106753