Missions – Organiser et mener des entretiens d’information à la médiation familiale et des séances de médiation familiale, dans le respect du code éthique et de déontologie. – Intervenir à l’échelle du territoire Lunévillois – Promouvoir la médiation familiale : réunions collectives d’information au public, réunions d’information auprès des partenaires – Participer à des séances d’analyse de la pratique. – Rendre compte de son activité : participation à l’élaboration du rapport d’activité et des bilans, réalisation de tâches administratives (courriers, statistiques, bilans). Profil : – Faculté à être en relation – Capacité d’adaptation – Capacité rédactionnelle – Travail en équipe – Prise de recul
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 17H30 Horaires variables
- Salaire
- Salaire : Mensuel de 987,00 Euros à 988,00 Euros sur 12 mois
Chèque repas
Mutuelle - Déplacements
- Déplacements : Fréquents Départemental
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
- Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Établir le contrat de médiation avec le couple, la familleCette compétence est indispensable
- Organiser les rencontres et favoriser les conditions de dialogue entre les participantsCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Suivre le couple ou la famille et apporter un appui à la formalisation du projet d’entente conjugal ou familialCette compétence est indispensable
- Vérifier le consentement des participants, leur motivation lors de la mise en place de la médiation et les informer sur les modalités d’interventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Sens de la communication
- Autonomie
- Prise de recul
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale – Diplôme d’Etat Médiateur FamilialCette formation est indispensable
(Extrait de candidat.pole-emploi.fr du 15/01/2020)
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