La médiation se développe dans les conflits du travail dans les cliniques  du  sud-ouest de la France :

« Sortie de crise aujourd’hui dans le conflit social qui paralyse la clinique psychiatrique d’Embats? Pas impossible puisque les grévistes et la direction vont négocier à partir de 9 h 30 sous l’autorité de Jean-Pierre Camboni, le médiateur de la République désigné par le préfet. Hier au quinzième jour du conflit, salariés («grévistes à 90%» nous ont-ils affirmé) et direction ont «repris langue» en début de soirée. Des retrouvailles en terrain neutre, dans les locaux du centre d’information et de recrutement des forces armées à l’ancienne caserne Lannes! » (Extrait de ladepeche.fr du 25/11/2015)

Pour en savoir plus : http://www.ladepeche.fr/article/2015/11/25/2223967-clinique-d-embats-un-mediateur-pour-sortir-de-la-crise.html

Petit rappel du « médiateur pour les nuls » : Une des qualités du médiateur est de respecter la confidentialité des débats… même en cas d’échec de la médiation.

« La médiation menée par Michel Sabatté pour tenter de trouver une issue dans le conflit qui oppose la direction de la clinique du Pont de Chaume et les grévistes a échoué.«J’ai le sentiment que les salariés grévistes ont fait des ouvertures, confie Michel Sabatté, mais pas la direction. Elle n’a fait aucune proposition.»Après avoir discuté avec les délégués CGT vendredi, le médiateur a rencontré lundi soir le Dr Attia, représentant la direction générale du groupe Vedici lors des négociations. L’un des arguments avancés : la clinique ne peut pas répondre aux demandes des grévistes car elle serait aujourd’hui en déficit à cause de la grève. » (Extrait de ladepeche.fr du 25/11/2015)

Pour en savoir plus : http://www.ladepeche.fr/article/2015/11/25/2223968-clinique-la-mediation-a-encore-echoue.html