« Riche de son expérience en la matière, l’ensemble scolaire BARRAL a décidé de renouveler son aventure de la médiation. Ce dispositif coopératif vise, lors d’un conflit, à faciliter l’intervention de personnes extérieures au conflit, formées pour dépasser le rapport de force, dans le but de trouver une solution sans perdant ni gagnant.
« La médiation des conflits par les élèves est une réponse efficace aux petites violences quotidiennes et aux incivilités» affirme David Pérez, directeur adjoint. « Ce processus, basé sur l’apprentissage des techniques de communication et de résolution des conflits, a transformé véritablement les élèves. Il leur a insufflé une confiance énorme et a permis d’accroître leur responsabilité au sein de notre établissement pour améliorer le climat scolaire et amener l’atténuation des tensions, de la violence entre les élèves. C’est assurément une façon d’améliorer le bien être des élèves et développer une culture de paix. » Renchérit Evelyne Blanc, chef d’établissement.
« Ce dispositif offre un lieu d’écoute et de parole, un espace de dialogue organisé et régulé. A la culture de l’affrontement, de l’immédiateté, il oppose la médiation du langage ». souligne Jacques Chanabé, formateur qualifié, à qui a été confiée la formation et l’accompagnement des futurs médiateurs, issus des élèves délégués du niveau 6 ème et 2nde.
« C’est un volet que nous rajoutons à la traditionnelle formation du délégué, qui s’inscrit qui plus est, dans la durée puisque les élèves en question, en début de cycle aujourd’hui, pourront gagner en expérience et savoir faire au fil de leur parcours en collège ou au lycée, c’est le cas des élèves formés jusqu’à présent !» rajoute Evelyne Blanc. » (Extrait du site)

Pour en savoir plus : http://www.barralcastres.org/la-mediation-une-culture-de-paix/